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Technocell Dekor / Felix Schoellerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Einkauf / Beschaffung
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Technocell Dekor / Felix SchoellerTechnocell Dekor / Felix SchoellerTechnocell Dekor / Felix Schoeller
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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    10.526315789474%
    Gut (9)
    47.368421052632%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    2,92
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,2
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Technocell Dekor / Felix Schoeller Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,92 Mitarbeiter
3,2 Bewerber
0 Azubis
  • 27.Juli 2018 (Geändert am 28.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personalführung ist schon länger ein Thema und muß konseqenter verbessert werden ,auch wenn der eine oder andere Kopf mal rollt. Denn dort ist der Knackpunkt ,daß weis auch die GL. Es sind schon einige gute Mitarbeiter gegangen weil sie sich das nicht länger anschauen möchten.Schoeller hat ein Führungsproblem. Es wird von oben herab vom langen Tisch nach unten gearbeitet.Mitarbeiter Gespräche werden zwar geführt aber auch Interne und Top Job Kriterien werden unter den Teppich gekehrt.Kritik will keiner hören. Unbequeme Fragen werden ausgesessen oder so lange ausdiskutiert bis das Thema einem Leid ist und es keinen mehr interessiert. Das Lohngefüge ist im Vergleich zu anderen Branchen nicht vergleichbar.Bei den Facharbeitern ist noch viel Luft nach oben . Einige Arbeitsplätze sind schlecht eingestuft,es tut sich alles nur zäh verbessern weil auch keine richtigen Einstufungen bei der Leistungsbereitschaft und Anforderungen im Arbeitsumfeld gemacht werden. All die Jahre schleppende Verbesserungen,weil man immer wieder zu hören kriegt ,Preisdruck ,Kosten ,Energie alles zu teuer, UDZ Personal einsparen usw. Langjährige Mitarbeiter werden für dumm verkauft. Arbeit wird immer mehr komprimiert man soll viele Bereiche abdecken können fürs gleiche Geld,das funktioniert so nicht.Motivation und Anerkennung sieht anderst aus. Man macht nur noch Dienst nach Vorschrift. Jeder der eine bessere Alternative findet macht sich vom Acker. Beklagt wird der Demografische Wandel man findet keine Fachkräfte ..... naja andere haben das Problem auch ... nur haben die andere Wertschätzung am Mitarbeiter.

Pro

Das Miteinander funktioniert in den meisten Abteilungen .
Gesundheits Managment
Pünktliche Zahlung
Teils interessante Tätigkeiten

Contra

Gehaltniveau.
Kritik wird nicht angenommen oder gleich abgeschmettert.
Die Wahrheit will keiner hören.
Arbeit mit sinnlosen 5S Projekten
Kontrollzwang
UDZ Unternehmen der Zukunft so nicht realiesierbar

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
2
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Technocell Dekor GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Titisee-Neustadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • AZV umsetzen

Pro

Angebote zur Gesundheitsförderung

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
3
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Felix Schoeller jr. Foto- und Spezialpapiere GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

-----

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
1
Image
1
  • Firma
    Felix Schoeller jr. Foto- und Spezialpapiere GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    10.526315789474%
    Gut (9)
    47.368421052632%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    2,92
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,2
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

Technocell Dekor / Felix Schoeller
2,96
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Einkauf / Beschaffung)
3,2
1.049 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen