kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsathmosphäre
schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Gehälter der Konkurrenz im Auge behalten
andere Unternehmen zahlen besser, unter Berücksichtigung von Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre aber noch ok
wird aktuell umgestaltet
Hier steht wirklich der Mensch an erster Stelle. Gibt es ein Problem (beruflich oder privat) wird man unterstützt.
Zu innovativ ist manchmal für den MA auch zu anstrengend.
Hier wird sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt. Natürlich ist auch hier nicht immer und jeden Tag alles gut. Aber eben sehr oft.
Man arbeitet hier mit Vertrauensarbeitszeit und kann sich seine Arbeit flexibel einteilen. Es ist z.B. kein Problem, zwischendurch mal die Kinder abzuholen oder andere private Termine wahrzunehmen.
Fitness Studio, Obstkorb, betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Belegplätze (Kinder), Massage... viel mehr geht nicht.
wird sehr groß geschrieben im Unternehmen
Hier arbeiten viele tolle Menschen die auch sehr gerne zusammenhalten.
Unterstützung und Rücksicht wird hier gelebt.
Kommt natürlich immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an. In der Regel steht hier jedoch Wertschätzung an erster Stelle und man kann eigentlich IMMER und mit JEDEM Vorgesetzten und/oder der Geschäftsleitung sprechen.
Top Ausstattung, sehr gepflegtes und ansprechendes Gebäude
Im Unternehmen gibt es eine offene Kommunikation. Man wird über sehr viel informiert. Klar geht auch mal etwas unter.
Ich denke hier kommt es natürlich auf die Aufgaben an die man hat. Oft sind es recht viele Aufgaben, daher ist glaube ich bei jedem auch etwas interessantes dabei.
Die soziale Leistungen
öfters werden die Produktions Mitarbeiter nach dem gefällt mir Kriterium ausgewählt und nicht nach dem Leistung Verhältnis.
mehr Wert auf Mitarbeit in der Produktion wert legen .
Nachhaltiges Produkt
Dreiklang zwischen Kunden , Unternehmens-und Mitarbeiternutzen
Das es keine Arbeitsplätze Pausenmöglichkeiten oder attraktive Meetingpoints an der frischen Luft gibt .
Mehr Präsenz auf sozialen Medien schaffen und für zukünftiges Personal attraktiv zu sein .
Das Gehalt wird meistens pünktlich gezahlt
Amateure in einer Welt voll Profis
90% des Managements ersetzen oder einfach rausschmeißen, schlechter kann es nicht werden
Atmosphäre der Angst
Kundenaufträge rückläufig, Konkurrenz besser und billiger.
Keine freien Wochenenden
Gibt keine Angebote
Gehalt okay
Der Mensch kommt hier zuletzt
Sabotage aus Angst vor Kündigung
Die Älteren werden rücksichtslos ausgesiebt
Nur Gemecker, keine Infos
Ungeschützte Arbeit mit krebserregenden Stoffen
Man wird zu spät oder gar nicht informiert
Die einzige Frau in der Produktion wurde rausgeschmissen
Langeweile
Es bezahl deutlich mehr im Durchschnitt
Sie kümmern sich nicht viel drum
Höhere Übernahmechancen als Zeitarbeitnehmer
Den sozialen Zusammenhalt, die benefits und die work-life-balance
Die Vergütung könnte etwas besser sein
Work life Balance
Kaum Ansprechpartner vorhanden für komplexe Sachverhalte
Klare Strukturen erstellen
Keine klaren Strukturen
Schlechtes Klima
Egal ob neuer Mitarbeiter oder Praktikant wie in meinem Fall: Jeder wird herzlich aufgenommen und sofort integriert. Bereits nach sehr kurzer Zeit habe ich mich dort äußerst wohl gefühlt und eingelebt. Ich hatte nie das Gefühl, "nur" die Praktikantin zu sein, ich wurde sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten immer behandelt, als sei ich eine ganz normale Mitarbeiterin. Das schätze ich sehr!
Durch einige Tage Mitarbeit in der Produktion habe ich außerdem nicht nur die dortigen Abläufe kennengelernt, sondern auch die Produktionsmitarbeiter, was ich sehr sinnvoll finde.
Es werden außerdem viele Benefits geboten.
Kommuniziert wird: "Hauptsache man passt menschlich zu der Firma und den Kollegen, alles andere kann man lernen", gelebt wird das - zumindest meiner Erfahrung nach - aber leider nicht.
Eindeutige und rechtzeitige Ansage, ob eine anschließende Weiterbeschäftigung möglich ist
Das offene Verhältnis und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen macht Spaß. Man kann eigenständig arbeiten.
Das die Bezahlung / Sozialleistung besser sein könnte. Man sollte sich hier an den Chemietarif binden.
Einführung des Chemie-Tarifs.
So verdient kununu Geld.