Nicht nur ein Job, vielmehr ein Lifestyle! Für alle, die sportbegeistert sind, ist dieser Arbeitgeber ein Highlight.
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Bekanntsheitsgrad der Marke arbeiten. Bewerbungsprozess knackiger gestalten.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, aber ist insgesamt OK.
Interessante Aufgaben
Technogym ist recht schnelllebig und innovativ, so dass es einem an interessanten Aufgaben, Projekten und Herausforderungen nie mangelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht. Was allerdings wohl zählt, ist die Leistung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, das sehr schön eingerichtet und recht leise ist, aber nicht unbedingt Jedermanns Sache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewußtsein und Nachhaltigkeit prägen den Arbeitsalltag bei Technogym.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind top. Das Gehalt ist insgesamt marktüblich, wobei High Performer eine richtig gutes Gehalt verdienen. Leistung wird bei Technogym belohnt. Es gibt eine Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, Nettolohnoptimierung, Caferteriasystem, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Image
Technogym ist eine Luxusmarke, die sich durch Qualität, Innovation und State of the Art auszeichnet. Der Bekanntsheitsgrad der Marke in Deutschland ist allerdings noch nicht so hoch. Da sollte man weiter dran arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Extrem gute und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten; auch international, aber in der Regel nur für Leistungsträger.