51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Technogym Wellness & Biomedical GmbH in Bruchköbel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Summe: nichts!
Verbesserungsvorschläge
Kehrt die miese Stimmung raus und fangt an miteinander gemeinsame Ziele zu definieren
Arbeitsatmosphäre
Arbeit muss nicht jeden Tag Spaß machen, aber hier zu arbeiten schmerzt schon
Image
War mal gut … mittlerweile stark gesunken
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung … klappt ja eh nichts also sich nicht kaputt machen
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im untersten Regal angesiedelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
In der Not verbunden … so sollte man es nennen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sind ok, also die Büros
Kommunikation
Destruktiv, man sucht Schuldige anstatt nach Lösungen
Gleichberechtigung
Ist da
Interessante Aufgaben
Na ja, erfüllen tut es einen nicht
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Technogym Germany GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image der Marke
Verbesserungsvorschläge
Man sollte man versuchen den Verschleiß an Mitarbeitern zu stoppen. Es ist ein einziges rein und raus. Von außen betrachtet eine tolle bekannte Firma, intern gibt es nur Probleme und Druck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Homeoffice in Zeiten von Covid-19 und auch generell - Fehlanzeige
2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Technogym Germany GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter (kein Homeoffice trotz Covid-19 möglich!) werden komplett vernachlässigt. Warum?
Verbesserungsvorschläge
Führt ENDLICH flexible Homeofficemöglichkeiten ein und achtet auf Zufriedenheit, Arbeitslast und Gesundheit eurer Mitarbeiter - nur so könnt ihr langjährige, gute Mitarbeiter weiterhin halten und neue Talente gewinnen!
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von größtenteils unzufriedenen Kollegen. Entsprechend hoch sind Krankheitsquote und Fluktuation. Viele Kollegen spielen mit dem Gedanken, zu kündigen. Unternehmensführung versteht nicht, dass vor allem zufriedene Mitarbeiter zum Erfolg eines Unternehmens führen. Aber wird auf Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet - nein. Auch nicht auf deren Gesundheit. Trotz Covid-19 Massenausbruchs im Kollegenkreis, wird weiterhin auf die tagtägliche Anwesenheit aller Kollegen vor Ort bestanden, koste es, was es wolle. Abstruser geht es nicht!
Image
Ist sehr gut, noch. Unzufriedene Mitarbeiter führen zu wenig Engagement führt zu schlechten Prozessen führen zu zunehmend unzufriedenen Kunden.
Work-Life-Balance
Man muss Nein sagen können, sonst wird man mit Arbeit überhäuft. Jeder ist selbst seiner Work-Life-Balance Schmied und selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Intern aufzusteigen ist schwierig bis unmöglich. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es quasi gar keine. Beides sehr schade.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Insgesamt kein Wir-Gefühl spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Teils TOP, teils FLOP.
Arbeitsbedingungen
Strikte No-Homeoffice-Policy. Und das trotz Covid-19 Masseninfektion im Kollegenkreis und im Jahr 2021 als vermeintlich fortschrittliches Unternehmen. Leute, das geht einfach nicht, das ist einfach nur irre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Technogym Germany GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Innovationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, die man ja selbst ja eingestellt hat. Verbesserungsvorschläge prallen ab.
Verbesserungsvorschläge
Warum stellt man erwachsene Menschen ein, die Häuser und Wohnungen finanzieren, Kinder groß ziehen, gut ausgebildet sind, also Verantwortung im Leben zeigen und gezeigt haben, wenn man ihnen anschließend nicht traut?
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung werkelt vor sich hin, erfüllt seine KPI. Teamwork findet kaum noch statt
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Muss man schon selbst für sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Das Nötigste wird gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind selten und muss man schon drum kämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht, aber unter der Knute der italienischen Mutter
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro…
Kommunikation
War noch nie gut, ist noch schlechter geworden
Gleichberechtigung
Besser geworden
Interessante Aufgaben
Auf dem Papier ja, in der Praxis oft durch Bürokratie eingeschränkt
Unerträgliche Arroganz der italienischen Mutterfirma
2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Technogym Germany GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind immer noch gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die positiv gefakten Bewertungen bei Kununu vorwiegend aus der Marketingabteilung Und insbesondere für den Vertrieb Big Brother is watching you
Verbesserungsvorschläge
vielleicht hilft nur, wenn Technogym mal so richtig auf den Bauch fällt, damit die Italiener etwas geerdeter werden
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Wenn Du 60 Stunden die Woche arbeitest, beschwert sich keiner. Und wenn Du eine Woche krank warst, kommt die Rückmeldung von oben, warum Deine Besuchsquote runtergegangen ist.
Angenehmes Arbeitsklima, super Kollegen, tolle Vorgesetzte
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Technogym Germany GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, tolle Vorgesetzte. Positives Umfeld. Jeder bietet seine Hilfe an. Guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die italienischen Kollegen aus dem HQ arbeiten gerne im Befehlston mit ihren Kollegen in Deutschland. Es Welle schön, wenn die Italiener sich hier mehr zurücknehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die deutsche Niederlassung ist vom HQ in Italien sehr abhängig und kann nur wenig selbst entscheiden. Dies ist allerdings von Italien auch so gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen. Das deutsche Team ist klasse.
Image
Mitarbeiter arbeiten gerne für das Unternehmen weil sie sich mit den Produkten identifizieren können. Zumindest wer Interesse an Sport hat.
Work-Life-Balance
Jeder entscheidet selbst wie viel er macht und trägt auch die eigene Verantwortung dazu dafür.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht viele. Die wenigen die es gibt werden oft vom HQ in Italien bestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein zufriedenstellend Gehalt gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umwelt ist definitiv noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es nicht viele
Vorgesetztenverhalten
Generell ein gutes Managementteam. Immer fair behandelt worden
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas fehlte, konnte man die HR Abteilung jederzeit ansprechen und es wurde immer eine Lösung gefunden
Gleichberechtigung
Die deutsche Geschäftsführung legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung
Gutes Unternehmen, kennt in Deutschland aber nicht jeder
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Technogym Germany GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Qualität der Produkte im Bezug aus Design, Langlebigkeit, Materialqualität und Konstruktion - Designed & Made in Italy - Kunden sind von Technogym überzeugt - Marktposition - Innovativ und reagiert schnell mit neuen Produkten auf Trends - Unternehmen bindet Kundenfeedback in Produktentwicklung mit ein -Vorgesetzte sind Leute mit Hirn und Weitblick und viel Auslandserfahrung, was den Umgang erleichtert (war vielleicht früher nicht so) - Es ist kein verklemmtes Unternehmen (jeder duzt sich) - Es gibt regelmäßig Produktschulungen als Webinar. Zudem riesige Datenbank mit Lehrvideos, Specsheets &Kursen damit man sein Produktwissen pflegt. - Es gibt für alle AD‘s jedes Quartal ein Salesmeeting, in dem neue Strategien besprochen und neue Produkte geschult werden. - Kaffee im Büro für alle MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Showroom gut aber könnte viel grösser sein - keine Showrooms in Ballungsräumen wie MUC, Hamburg oder BER (hier gibt es kleinere Austellungsflächen) - Ein paar Prozesse dürften etwas schneller gehen - Bei manchen Digitalprodukten etwas hochpreisige Softwarelizenzgebühren
Verbesserungsvorschläge
Nichts anders machen bitte. Alles so beibehalten und nur die Geräte weiter mi KI digitalisieren.
Image
Image ist in Deutschland nicht mal bei 50% von dem, was es in den USA, GB, UAE oder Asien hat.
Das ist eine Weltmarke, die die Olympischen Spiele ausstattet.
Work-Life-Balance
Ist gut. Man muss aber lernen abzuschalten. Das ist aber normal im Vertrieb. Im Urlaub ruft keiner an und sonst ist es vom Workload top. Am Freitag um 18 Uhr sind eh alle im Wochenende und das ist auch gut so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tolle Möglichkeiten und auch weltweit, wenn man bereit ist. Man sollte aber auch Erfahrungen und Qualifikationen mitbringen, da TG ein Marktführer ist und in gewissen Positionen eine Leistung und ein hoher Beitrag verlangt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles im Rahmen. Altersvorsorge etc.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut. Alles gehen bei Fragen ans Telefon oder Antworten in kurzer Zeit. Man kann über alles reden und Probleme werden schnell gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen bereichern jede Herausforderung mit jahrelanger Erfahrung. Es ist sehr wertvoll diese Leute im Team mit dabei zu haben. Alte MA werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter kontrolliert mich nicht ständig und versucht mich nicht zu brainwashen oder übt nicht irgendwelche pseudo-Motivationen auf mich aus. Es gibt KPIs aber wo gibts sowas nicht?
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Gerade mit dem neuen Büro sollte alles nochmal besser laufen. Für mich als ADler ist alles super.
Gleichberechtigung
Toller Mix aus Männern und Frauen. Ich würde sagen, dass der Anteil der Frauen in Führungspositionen bei 40% ist. Das ist für eine Männerdominierte Branche nicht üblich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr Abwechslungsreiche. Gerade il Vertrieb. Sehr interessante und witzige Kundentermine.
Ich bin stolz darauf ein Technogym Ambassador zu sein.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Technogym Germany GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technogym ist eine wahnsinnig innovative und beeindruckende Firma, die sich in den letzten Jahren enorm entwickelt hat. Angefangen in einer kleinen garage bis zum Imperium. Ich denke, man kann stolz darauf sein, für einen Arbeitgeber wie diesen tätig zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Prozesse benötigen vorallem Abteilungsübergreifend noch etwas Optimierung. Dies gilt auch für die Kommunikation von Headquarter und einzelnen Niederlassungen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Vorallem der Teamgeist macht sich sowohl innerhalb der Abteilung als auch Abteilungsübergreifend positiv bemerkbar. Man unterstützt sich gegenseitig!
Image
Technogym gilt als einer der weltweit führenden Anbieter in der Wellness-, Fitness-, Sport- und Gesundheitsbranche.
Work-Life-Balance
Die Firma legt viel Wert auf flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und den Ausgleich geleisteter Überstunden und Wochenendarbeit. Meiner Meinung nach schafft das neue interne Gym/ der Showroom eine zusätzliche Möglichkeit, einmal kurz dem Arbeitsalltag entfliehen und mit neuer Kraft weitermachen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Zwar dauern Prozesse in einem großen Konzern immer etwas länger, bis sie genehmigt werden, jedoch ist die Firma durchaus darauf bedacht, seine Mitarbeiter zu fördern und neue Arbeitsstellen und Promotionen zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Handhabung und gute Zusatzleistungen für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
1a Zusammenhalt, in jeglichen Situationen.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Abteilungen sind die Führungskräfte sehr kompetent, in manchen Abteilungen sehe ich jedoch Optimierungspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Vorallem während der Krise hat sich gezeigt, dass Technogym einen enormen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter legt. Die Techik ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf die interne Kommunikation gelegt. So werden beispielsweise fast täglich interne und auch branchenbetreffende News mit den Mitarbeitern geteilt, man ist immer up-to-date, was den Markt anbelangt. Wöchentliche Teamcalls und Vertriebsmeetings, die pro Quartal stattfinden, unterstützen die interne Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind stets abwechslungsreich und interessant. Es wird nie langweilig, auch nicht während der Covid-19-Krise.
Eine schöne Verpackung mit einen mittelmäßigen Inhalt
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Technogym Germany GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind top! Flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schult eure Abteilungsleiter im Leadership, Soziale Kompetenz und Kommunikation! Unterstützt den Außendienst in die administrativen Aufgaben. Sie sind zu teuer sich um Aufgaben zu kümmern die keinen Umsatz bringen. Implementiert Logische und somit kurze Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind genervt, unmotiviert und haben innerlich gekündigt.
Work-Life-Balance
Wenn Du im Urlaub nicht erreichbar bist, wirst Du gleich schief angeschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Abteilung super! Aber es gibt viele interne Kriege.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter mochte mich nicht.
Arbeitsbedingungen
Manko: Tracking und absolute Transparenz für alle Tätigkeiten im Außendienst/Vertrieb
Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Technogym Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Technogym Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Technogym Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.