Unternehmen nicht für jeden geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Also allein schon wegen den schlecht geschriebenen E-Mails hatte ich Bedenken mich bei Technology & Strategy zu bewerben. Ich tat es dennoch und wurde eines besseren belehrt. Die Räumlichkeiten sind nicht der Größe dieses Unternehmens angemessen.
Meine TOPs und FLOPs im Überblick:
+ man bekommt etwas zu trinken angeboten (wow, super)
+ man darf nach dem Gespräch noch einen Gesprächsbogen am PC ausfüllen
Negatives/FLOPs:
- Die Leute fragen dreimal nach den Dingen, die im Lebenslauf stehen.
- Der mühsam in 2 Stunden bearbeitete Profilbogen wurde vom Interviewpartner gar nicht gelesen.
- Die Akustik in den Räumen ist sehr schlecht.
-Man muss lange (ca. 10-20 Minuten) auf seine Interviewpartner warten.
-Ein Interviewpartner hatte den Kragen seines Jackets nicht korrekt (war noch oben gestellt) und seine Frisur sah unüblich für seine Position aus.
-In jedem Gespräch musste ich mein Glas aus dem Zimmer mitnehmen. Das fand ich für ein Bewerbungsgespräch nicht angemessen.
Fazit:
Mein schlechtes Bauchgefühl hat sich in der Realität behauptet. Die Unternehmenskultur finde ich einem "aufstrebenden Stern" wie Technology & Strategy sein will, nicht ausreichend genug um mit High Potentials auf einen grünen Zweig der Zusammenarbeit zu gelangen. Das angebotene Gehalt war unter Marktdurchschnitt und die Karrieremöglichkeiten waren mir viel zu wässrig. Das führt dazu, dass Technology & Strategy ab sofort auf meiner Blacklist für Bewerbungen steht. Das gleiche rate ich den Lesern auch. Es sei denn, sie wollen sich gern unter Ihrem Marktwert an dieses Unternehmen verkaufen.
Bewerbungsfragen
- Ziele im Berufsleben?
- Mobilitätsbereitschaft? Eigenes Auto?
- Wechselgrund