Wer freie Zeiteinteilung und leistungsgerechte Bezahlung/ Beförderungsmöglichkeiten sucht ist bei tecis genau richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angebotene Dienstleistung ist 100%ig am Nutzen für den Kunden interessiert und es darf auch nur derjenige Kunde werden, der daraus einen Vorteil zieht.
Als Mitarbeiter ist man selbst immer souveräner Entscheidungsträger. Alle Ausbildungen und Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, sodass man wenig bis kaum Eigenkapital aufbringen muss um die Qualifikationen für selbstständiges Arbeiten zu erwerben und parallel kann man bereits Geld verdienen und sich selbst damit seinen Lebensunterhalt finanzieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches und ambitioniertes miteinander prägt die gemeinsame Arbeit. Selbst über Teambereiche hinaus unterstützt man sich und wird auch durch Coaches und Manager von anderen Bereichen geschult und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchweg interessant und bieten ein breit gefächertes Ausmaß an Möglichkeiten sich selbst oder sein Fachwissen weiter zu entwickeln. Dennoch ist hier Eigeninitiative gefordert!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung ist Teil der Gründungsidee gewesen. Wer viel macht bekommt auch dementsprechend viel ausgezahlt. Leute, die die Füße hochlegen werden hingegen keine Freude haben, denn wenig Leistung bedeutet geringes Einkommen.
Karriere/Weiterbildung
Dauerhafte Weiterbildung sowohl der Persönlichkeit, als auch des Fachwissens werden wöchentlich in Meetings, als auch bei größeren Weiterbildungen mindestens 1mal pro Monat angeboten, wo man sich selbst entscheiden kann, ob man diese für sich nutzt.