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Bewertungsdurchschnitte

  • 412 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (368)
    89.320388349515%
    Gut (14)
    3.3980582524272%
    Befriedigend (14)
    3.3980582524272%
    Genügend (16)
    3.8834951456311%
    4,52
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,66
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Wir, die tecis Finanzdienstleistungen AG, bieten unseren Kunden ein ganzheitliches Konzept für Vermögensaufbau und Vorsorge in allen Lebensphasen - wir möchten, dass unsere Kunden "finanzielle freiheit leben". 

Dies gelingt uns durch unsere gelebte Moral: Berate jeden Kunden so, wie Du auch selbst beraten werden möchtest - ganzheitlich, leidenschaftlich-kompetent und unter Ausschluss unpassender Produkte.

Key Facts:

  • wir sind deutschlandweit an rund 160 Standorten mit mehr als 4.400 FinanzberaterInnen aktiv 
  • bereits seit 1986 beweisen wir hohe Seriosität als Partner für Altersvorsorge, Risikoabsicherung und Vermögensaufbau


Was macht uns für unsere Kunden so besonders?

Wir bieten

  • individuelle Lösungen, die auf die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind
  • eine ganzheitliche Beratung, die alle Aspekte der finanziellen Situation beleuchtet
  • einen nachhaltigen Produktauswahlprozess: Wir stellen sicher, dass nur Produkte solcher Versicherungs- und Investmentgesellschaften angeboten werden, die sich durch eine überdurchschnittliche Kompetenz, Seriosität und Vertrauenswürdigkeit im Finanzmarkt bewährt haben
  • einen investmentbasierten Beratungsansatz, damit trotz aller damit verbundenen Risiken auch in der aktuellen Niedrigzinsphase gute Renditen erzielen werden können


Was macht uns für unsere FinanzberaterInnen so attraktiv?

tecis FinanzberaterInnen gestalten selbst aktiv ihre Zukunft! Mit uns an ihrer Seite  

  • haben sie die Chance auf außergewöhnlichen Erfolg
  • können sie erfolgreicher Unternehmer unter Anleitung erfahrener Mentoren  werden
  • ist es möglich eine perfekte Work-Life-Balance zu leben


tecis ist nicht nur ein Arbeitgeber im klassischen Sinne, da unsere Berater in der Regel selbstständige Handelsvertreter für tecis sind. Daher beruht die angegebene Mitarbeiterzahl und auch die kununu Bewertungen unter anderem auf diesen Beratern. 

Impressum

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte

Die tecis Finanzdienstleistungen AG ist ebenso wie unsere Berater als Mehrfachagent für verschiedene Versicherungs- und Investmentgesellschaften tätig. Hierdurch können wir auf ein breites Spektrum an Produkten und Tarifen zugreifen. Trotzdem beschränken wir bewusst die Anzahl der Unternehmen, deren Produkte wir vermitteln, denn unser Produktauswahlprozess unterliegt strengen Auswahlkriterien. Hiermit möchten wir sicherstellen, dass nur diese Qualitäts- und Leistungsansprüchen entsprechende Produkte ins Portfolio aufgenommen und zu einer Empfehlung im Konzept unserer Kunden werden können.


Services

Unseren Kunden können sicher sein: Wir stehen ihnen auch in Zukunft bei auftretenden Fragen jederzeit gern zur Verfügung. Um dies sicherzustellen kontaktieren wir unsere Kunden in regelmäßigen Abständen und überprüfen gemeinsam die Aktualität des Konzepts. Sollte es ein akutes Anliegen geben, können sich unsere Kunden einfach an ihren Berater oder den tecis Kundenservice wenden. 

Standort

Für Bewerber

Videos

Karriere bei tecis
Das Leben ist voller Entscheidungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie entwickeln einen transparenten und chancenreichen Finanzplan für Ihre Kunden und verfolgen diesen im engen Dialog über unterschiedliche Lebensphasen Ihrer Kunden konsequent weiter. Sie berücksichtigen die aktuelle Situation des Einzelnen ebenso wie das Schließen von Versorgungslücken in der Zukunft. Als selbstständige/r tecis FinanzberaterIn übernehmen Sie aktiv Verantwortung für Ihre Kunden, die sich heutzutage nicht mehr allein auf die staatlichen Vorsorgeprogramme verlassen wollen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Alle Vertriebspartner von tecis starten mit den gleichen Chancen auf einen außergewöhnlichen unternehmerischen Erfolg – unabhängig von Herkunft und Vorkenntnissen.

  • Die detaillierte Produktauswahl, das nachhaltige Produktportfolio und die innovative Beratungssoftware SitLap bieten Ihnen wesentliche Vorteile
  • Sie profitieren von den professionellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten: Theorie und Praxis werden dazu sinnvoll verknüpft
  • Dank der Möglichkeit zum nebenberuflichen Einstieg, können Sie beruhigt starten und Ihre hauptberufliche Tätigkeit weiterverfolgen
  • Zwei individuelle Karrierewege eröffnen Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentfaltung
  • Wir bieten Ihnen ein transparentes, faires und attraktives Vergütungsmodell
  • Die Service-Zentrale steht Ihnen mit zahlreichen Services zur Seite
  • Teamwork ist ein Leitgedanke bei tecis 
  • Als FinanzberaterIn erwarten Sie Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten, exklusive Incentives und Events

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

"Pars pro toto" - "Teil des Ganzen"

Teamwork ist ein Leitgedanke bei tecis: Bereits vom ersten Tag an werden unsere Finanzberater als vollwertiges Teammitglied in die Arbeit einbezogen. Sie arbeiten gemeinsam an großen Projekten und verfolgen gemeinsame Visionen. Der Umgang untereinander ist wertschätzend.

tecis Finanzdienstleistungen AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,52 Mitarbeiter
4,66 Bewerber
4,56 Azubis
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv durch ein gemeinsames Miteinander und ständige Verbesserung von Workflows und Teambuildungevents.

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorstand bis zum kleinsten Vorgesetzten ist das Verhalten durchweg vorbildlich. Gemeinsam an einem Strang ziehen ohne die Beratungsqualität, Kundenzufriedenheit und das eigene Ziel aus den Augen zu verlieren.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Selbstständigkeit im Unternehmen, helfen sich die Vertriebspartner auch untereinander und sind Bereit die eigene wertvolle Zeit für andere zu nutzen. Hier wird man gemeinsam stark.

Interessante Aufgaben

Ähnlich der Work-Life-Balance ist das Aufgabenfeld einem selbst "geschuldet". Wer sich also mit dem Thema, Verkauf und Finanzen auseinander setzt und auch bereit ist an seinen Fähig- & Fertigkeiten zu arbeiten, wir nie ausgelernt haben und ständig neue Aufgaben entdecken. Von der Beratung über Konzepte erstellen, sowie sein eigenes Team aufbauen und führen, ist für jeden Charakter die richtige Tätigkeit vorhanden.

Kommunikation

Meeting, Workshops und auch ein Berufseinsteiger-Programm, sorgen dafür, dass man nie ausgelernt hat und neue Anreize geschaffen werden. Deutschlandweit kann man den Kontakt zu Vertriebspartnern sehr gut halten und Aufbauen. Doch aus das Backoffice ist mit seinem Fachwissen ständig erreichbar.

Gleichberechtigung

zu 100% gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen durch Meetings, Workshops und vielen tollen Events ist mehr als genug vorhanden. Zusätzlich ermöglicht das Unternehmen mehrere IHK-Abschlüsse. Den Versicherungsfachmann nach §34d, den Finanzanlagenfachmann nach §34f, den Immobilienfinanzierungsspezialisten §34i, sowie weitere Spezialisierungen in verschiedenen Fachbereichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Vom Einsteigsgehalt bis zu den Managerpositionen ist das Gehalt ungedeckelt, da man durch seine Leistung bestimmt, wie viel 2x im Monat ausbezahlt wird.
Die Bezahlung ist fair und leistungsabhängig vom eigenen Antrieb/Tun.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung der Büro, sowie die zur Verfügung gestellten Materialien und Software entsprechen immer dem aktuellsten Stand. Neuste Technik und Beratungssoftware wird zur Verfügung gestellt und stets aktualisiert und verbessert.

Work-Life-Balance

Auf Grund der Selbstständigkeit und freier Zeiteinteilung = Volle Punktzahl.
Die Kinder morgens zur Schule bringen, Vormittags im Büro sein und Abends zusammen nach den Hausaufgaben noch dem gemeinsamen Hobby nachzugehen ist kein Problem. Wer seine Work-Life-Balance perfektioniert, wird ein Leben leben, von dem er immer geträumt hat.

Image

Das Image des Unternehmens ist positiv vertreten. Leider gibt es Mitbewerber am Markt, die nicht nach einer ähnlichen Moral beraten und daher, den Ruf dieser Branche schmälern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

modernes Büro mit einem jungen, motivierten Team, bei dem der Spaß und Seriösität im Einklang sind!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, trotzdem hoher gegenseitiger Respekt

Kollegenzusammenhalt

Pars pro toto (Ein Teil für das Ganze) wird hier gelebt!

Interessante Aufgaben

Aufgaben spiegeln sich vor allem in 4-Augen-Gesprächen mit Klienten und Partnern, dadurch immer wieder individuell, weiterhin hat man die Möglichkeiten Events mitzugestalten, die Ausbildung zu organisieren und vieles weiteres.

Kommunikation

flache Hierarchien, guter konstruktiver Feedbackprozess dank Mentoring

Gleichberechtigung

Sehr hoher Männeranteil, Frauen haben trotz allem grundsätzlich die gleichen Möglichkeiten und Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht so viele, wenn befinden Sie sich im höheren Management, da das Unternehmen im Schnitt sehr jung ist

Karriere / Weiterbildung

Karrieredenken und persönliche Weiterbildung sind die Hauptbausteine, mit denen man sich hier auseinander setzt. Es gibt einen klaren Karriereplan, der unabhängig vom Nasenfaktor, für alle gleich gilt.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch selbstständigen Einstieg ist das Gehalt im Prinzip "frei wählbar" und leistungsorientiert, ist eventuell nichts für Jeden

Arbeitsbedingungen

Toll ausgestattetes, zentrales Büro mit allem, was man zum Start und zum Arbeiten brauch, Büro jederzeit zugänglich, tolle, helle Beratungs- und Arbeitsräume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden soziale Projekte gefördert, Vernissagen für Künstler an Wochenenden abgehalten oder Benefiz-Sport-Veranstaltungen ausgetragen

Work-Life-Balance

Dank freier Zeiteinteilung und der Möglichkeit zu jeder Zeit an jedem Tag das Büro zu nutzen stehen einem alle Möglichkeiten offen den Job mit Sport, Familie und Privatleben zu kombinieren.

Image

Das Unternehmen besteht fast ausschließlich aus Menschen, die wegen ihrer Überzeugung hier sind, die Branche nachhaltig positiv zu verändern

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Aktivität an Bildungseinrichtungen wie Unis oder Fachhochschulen

Pro

Nicht zu klein, um unbekannt zu sein, aber noch klein genug um viel Wachstumspotential zu haben

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch persönliche Coachings und den Vorteil, dass ich nur mit den Leuten arbeite, steht Wertschätzung auf der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum eine flachere Hierarchie. Man ist kein Angestellter, man ist selbstständiger Partner mit seinem eigenen Unternehmen im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Das tecis Leitbild "pars pro toto" (Teil des Ganzen) wird von jedem Partner gelebt. Man entscheidet sich mit tecis für eine Lebensaufgabe und keinen Job.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde/Partner hat eigene Bedürfnisse und Ziele, die zu erfüllen sind. Je unkonventioneller die Lösung, desto wirkungsvoller ist sie meist.

Kommunikation

Gewaltfreie Kommunikation lernt man nirgends schneller.

Gleichberechtigung

Das System ist so transparent, dass jeder weiß wie viel er machen muss für wasm Dabei hat jeder die gleichen Bedingungen und ist selbst verantwortlich für seinen Fortschritt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben meist mehr Erfahrungen, von denen jeder junge Kollege partizipieren darf. Jeder ältere Kollege bietet intern ein persönliches Coaching an und jeder möchte, dass der Gegenüber seine Ziele schneller erfüllt. Somit haben ältere Kollegen für bereits viele Anstöße gesorgt und sind eine nicht mehr wegzudenkenden Säule im Karriereprozess.

Karriere / Weiterbildung

Jeder ist bestrebt daran, dass man weiterkommt. Denn wer nicht weiterkommt, kann sich nicht weiterentwickeln. Und wer sich nicht weiterentwickelt, kann nicht weiterkommen. Es gibt also mehr als nur einen Weg die Karriere für sich zu bestimmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Je mehr man macht, desto mehr hat man. Es sind keine Grenzen gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Mehr Feedback kann man von seinen direkten Führungskräften nicht bekommen, um sich persönlich weiterentwickeln.
Das Backoffice lässt keine Wünsche offen und ist immer offen für Verbesserungvorschläge und Modernisierung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit hat oberste Priorität und jeder Partner erfährt was Demut bedeutet.

Work-Life-Balance

Ich arbeite zu meinen eigenen Zeiten und wenn ich mehr haben möchte, muss ich lediglich mehr machen.

Image

Das Leitbild wird gelebt. Unser Ziel ist die Aufklärung und das Hinterfragen des gesamten Marktes. Tecis lebt ausschließlich vom Empfehlungsgeschäft. Somit ist es oberste Priorität das Image zu schützen und es zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

  • Wir sind auf den Weg papierlos zu werden. Ich wäre dafür, dass das noch schneller passiert.

Pro

Man hinterfragt nicht nur den Markt, sondern auch sich selbst. Es gibt kaum woanders eine bessere Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und zur leistungsgerechten Vergütung.

Contra

Es gibt noch viel zu wenig von uns.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 412 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (368)
    89.320388349515%
    Gut (14)
    3.3980582524272%
    Befriedigend (14)
    3.3980582524272%
    Genügend (16)
    3.8834951456311%
    4,52
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,66
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

tecis Finanzdienstleistungen AG
4,53
429 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,46
36.943 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.791.000 Bewertungen