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tecis Finanzdienstleistungen AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Finanzen
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tecis Finanzdienstleistungen AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,64
Vorgesetztenverhalten
4,47
Kollegenzusammenhalt
4,65
Interessante Aufgaben
4,58
Kommunikation
4,53
Arbeitsbedingungen
4,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,36
Work-Life-Balance
4,49

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,62
Umgang mit älteren Kollegen
4,31
Karriere / Weiterbildung
4,74
Gehalt / Sozialleistungen
4,51
Image
4,34
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 382 von 435 Bewertern Homeoffice bei 354 von 435 Bewertern Kantine bei 14 von 435 Bewertern Essenszulagen bei 18 von 435 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 435 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 200 von 435 Bewertern Barrierefreiheit bei 124 von 435 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 66 von 435 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 435 Bewertern Coaching bei 362 von 435 Bewertern Parkplatz bei 186 von 435 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 258 von 435 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 304 von 435 Bewertern Firmenwagen bei 63 von 435 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 55 von 435 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 167 von 435 Bewertern Mitarbeiterevents bei 366 von 435 Bewertern Internetnutzung bei 336 von 435 Bewertern Hunde geduldet bei 83 von 435 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Jeder kommt freiwillig. Jeder der kommt ist mit Ehrgeiz dahinter. Hier wird zusammen aufgebaut!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzen in dem Sinne. Die Manager sind erfahrene Partner mit denen man von Anfang an zusammen arbeitet. Eine sehr bodenständige Teamleitung!

Kollegenzusammenhalt

Pars pro toto - nicht ohne Grund das Motto von Tecis.

Kommunikation

Im Vertrieb lernt man hier besonders viel über vernünftige Kommunikation.

Gleichberechtigung

Keine Frage, das ist hier zu 100% vertreten.

Karriere / Weiterbildung

Hier geht es sehr sehr steil nach oben. Das beste daran: Man lernt nützliche Wissen und Fähigkeiten die auch ohne eine Partnerschaft bei Tecis für Geld sorgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Selbstständiger muss man sich erstmal etwas aufbauen. Anfangs sollte man diesen Aspekt erstmal beiseite legen.

Work-Life-Balance

Für die meisten ist das hier gar keine Arbeit. Lässt sich aber auch sehr gut einteilen. Jeder ist freiberuflich!

Image

Für die verrufene Finanzbranche ist das Image Top!

Pro

- Einfachster Einstieg ins selbstständige Arbeiten
- Leidenschaftlicher Aufbau seines eigenen Gewerbes
- Persönliche Weiterbildung für enorme Potential
- Finanzielle Bildung (die fehlt uns allen sehr!)
- Nicht Profitorientiert
- Loyal und Kundenorientiert
- Starkes Management, Unterstützung und sorgt dafür, das keiner Tecis ins schlechte ausnutzt
- Einfluss auf die Zukunft Deutschlands durch's:
- Beraten und Unterstützen der Bürger
- Beeinflussen des Marktes (Versicherungen)
- Mehr Aufklärung für den Durchschnitt

Und das ganze ohne Verbindlichkeiten oder Startinvestitionen. Ist auch nicht nötig hier jemanden gegen den Willen zu halten.

Falls das noch nicht reicht ist es wohl nichts für dich.
Ansonsten einfach vorbei schauen und eine eigene Meinung bilden.

Contra

Hab tatsächliche noch keine sinnvolle Kritik. Alles was hier noch fehlt ist mehr Wachstum. Größere Büros usw. Das könnte man aber auch eines Tages selber angehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
Du hast Fragen zu tecis Finanzdienstleistungen AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da niemand Angestellter ist und freiwillig bei tecis zur Arbeit kommt wann er das möchte, ist die Stimmung wesentlich angenehmer als bei vielen anderen Jobs. Man merkt einfach die ungezwungene, aber doch hoch motivierte Atmosphäre. Was bei vielen anderen eine Floskel in der Stellenausschreibung ist, ist bei tecis Realität: Man verfolgt gemeinsam das gleiche Ziel und tut alles für die Kunden.

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite hauptberuflich noch bei einem bekannten, amerikanischen Elektroautohersteller (hust hust...). Ich ziehe einfach ein paar Vergleiche:

- Bei meinem Hauptjob wird in einer E-Mail angekündigt, dass der Manager der Region vorbeikommt, um uns beim Arbeiten zuzusehen. Im Team herrscht ein beklemmtes Gefühl, weil keiner ins Kreuzfeuer des Managements geraten will. Feedback ist verletzend und am Ende denkt sich jeder "Ich höre nur auf ihn weil er mich feuern könnte". Führung findet per E-Mail und Telefon statt. Es werden Befehle erteilt und man gehorcht aus Angst.

- Bei tecis besucht uns ein General Manager aus einer anderen Stadt, um einen Vortrag zu halten oder mit den Führungskräften im Büro Fortbildungen durchzuführen. Es herrscht regelrechte Vorfreude im Team, weil die Führung nicht auf Druck basiert. Man wird anerkennend und respektvoll behandelt, weil eine Führungskraft bei tecis folgendes Ziel hat: Andere Führungskräfte hervor zu bringen. Führung findet an der Front statt, Führungskräfte machen Dinge vor und geben Feedback. Führungskraft wird nur, wer andere auch erfolgreich machen kann!

Kollegenzusammenhalt

Pars pro Toto ist das Unternehmensmotto bedeutet "Teil des Ganzen". Das wird gelebt wie nirgendwo anders!
Das fängt an, indem sich Beraterassistenten untereinander in der Prüfungsvorbereitung unterstützen bis zu dem Punkt, an dem man mit einem Manager aus einer anderen Division am anderen Ende von Deutschland, der einen nicht kennt, eine halbe Stunde telefoniert, um einem Kunden die perfekte Beratung bei einer Immobilienfinanzierung gewährleisten zu können. Man macht solche Dinge nur, weil jeder einzelne ein Teil der ganzen tecis ist.

Interessante Aufgaben

Der ganzheitliche Beratungsansatz ermöglicht es einem, in vielen Bereichen Kompetenzen aufzubauen. Kein Kundengespräch gleicht dem anderen, weil jeder eine andere Situation hat, auf die man sich einlassen muss. Kunden werden nicht nach Schema F beraten, daher herrscht Abwechslung.
Außerdem erweitern sich die Aufgabenfelder immer weiter. Der Trainee hat ein ganz anderes Aufgabenfeld als ein voll ausgebildeter Berater. Wer eine Führungskarriere einschlägt lernt erst, kleine Teams zu leiten, dann ein eigenes Büro zu führen und irgendwann mehrere Standorte zu managen. Berater können sich unter anderem (mit Ausbildungen und Zertifikaten) zu Immobilienspezialisten oder Profis für die private Krankenversicherung weiterbilden. Wer lieber Trainees als Fachtrainer ausbilden möchte, kann auch das tun.

Kommunikation

Von der direkten Führungskraft bis zum General Manager ist jeder per Anruf oder Nachricht erreichbar. Generell wird immer offenes, konstruktives und gewaltfreies Feedback gegeben. Feedbackregeln und Feedback anzunehmen lernt man im ersten Meeting als Trainee.
Auch die Kommunikation zu den Versicherungs- und Investmentgesellschaften funktioniert einwandfrei. Viele Gesellschaften haben einen eigenen Key Accounter für die tecis!

Gleichberechtigung

Jeder hat den gleichen Karrierevertrag, daher beginnt jeder vom gleichen Standpunkt aus. Egal ob man schwarz, weiß, dick, dünn, männlich oder weiblich ist, jeder verdient das selbe und arbeitet das selbe. Genauso sind die Anforderungen an einen gleich, keiner bei tecis wird bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter bei tecis liegt in der Ausbildung bei ca. 24. Führungskräfte, die zwischen 5 und 30 Jahren bei tecis arbeiten, sind logischerweise älter. Jeder wird mit Respekt behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Im Gegensatz zu klassischen Jobs wird vertraglich geregelt, was man tun muss, um befördert zu werden. Das sind für jeden im Unternehmen die gleichen Spielregeln. Mach X Umsatz und werde zu Y befördert.
Um fertig ausgebildeter Berater zu werden, müssen zwei vollwertige IHK Prüfungen erfolgreich absolviert werden. tecis hat ein umfassendes Schulungssystem das vom Selbststudium zu Schulungen mit Fachtrainern zu Boot Camps reicht. Fachtrainer bei tecis werden bezahlt, um Prüflinge voll auszubilden.
Als Kirsche on top besteht die Möglichkeit, Finanzökonom oder Versicherungsfachwirt zu werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: Man arbeitet auf Provisionsbasis, daher wird einem im Vorstellungsgespräch immer empfohlen, nicht hauptberuflich zu beginnen, damit das Wohl der Kunden im Vordergrund steht und nicht die Provisionen, die man kassiert. In der Finanzbranche wird viel Geld verdient, daher kann man bei tecis überdurchschnittlich gut leben. Leicht wird's trotzdem nicht. Ein üppiges Gehalt muss man noch wirklich VERDIENEN und wer wegen Geld kommt, der geht auch wegen Geld. Ja, man verdient als ausgebildeter Berater bereits viel, aber das schöne ist, dass das selten ein Thema im Büro ist.

Sozialleistungen: Man hat sehr viele corporate Benefits, das von günstigen Firmenleasing für Mittel- bis Oberklasseautos bis hin zu Maßanzügen reicht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind alle modern, sauber und gepflegt. Arbeitsutensilien zum Arbeiten kann man intern bestellen und sind in wenigen Tagen da. Vorgesetze verhalten sich respektvoll und fair. Ich ertappe mich oft dabei, wie ich mir Beratungstermine an Sonntagen lege und sich ein Kundentermin wie Balsam für die Seele anfühlt, wenn man im Hauptjob zu Überstunden getriezt wird. Klingt komisch, ist aber so.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt: Über 2018 hinweg hat sich der Trend abgezeichnet, dass die meisten Berater inzwischen mit einem Tablet, Zeichen-App und Tablet-Stift beraten. Daher entsteht pro Tag schonmal weitaus weniger Papier. Außerdem ist ein Finanzkonzept komplett digital, auch da wird kein Papier verschwendet.
Außerdem ist bei diesem Punkt wichtig, dass Kunden nicht in Atom- oder Waffentechnik investieren. Es ist möglich (nach einhergehender Beratung) für Kunden im Vermögensaufbau Akzente zu setzen, zum Beispiel mit Fokus auf Nachhaltigkeit oder erneuerbare Energien.

Sozial: Im Miteinander unter Kollegen herrscht die Philosophie "pars pro toto".
Weitaus wichtiger ist meiner Meinung nach aber der Umgang mit Kunden. Wenn man bei tecis anfangen möchte, muss man einen klaren Leitgedanken verinnerlicht haben, sonst darf man nicht beraten: Berate so, wie Du selbst beraten werden willst.

Work-Life-Balance

Wie bereits erwähnt herrscht freie Zeiteinteilung. Klar sind Meetings immer zur gleichen Zeit, aber Kundentermine kann man sich legen wie und wo man möchte.

Ich möchte zusätzlich erwähnen, dass ich in meinen bald 2 Jahren bei tecis noch nie so viel gearbeitet habe und sich das lustigerweise noch nie wie Arbeit angefühlt hat.
Außerdem ist es denke ich klar, dass man als Trainee vielleicht mit 10 Stunden in der Woche zurecht kommt, Manager wird man aber nicht mit 40 Stunden in der Woche. Ist aber halb so wild, man macht es freiwillig und gerne. Niemand, und ich betone NIEMAND, zwingt einen, viel zu arbeiten

Image

Da muss jetzt unterschieden werden.
Das Image der Finanzbranche ist zurecht grauenvoll und verpönt. Nur noch Staubsaugervertreter oder Sektenführer sind verpönter als Finanzdienstleister, aber das hat sich die Branche selbst zuzuschreiben und auch klar verdient.

Der Ruf von tecis ist dagegen exzellent. Beispiele: Personaler, die tecis kennen, legen sehr viel Wert auf ein Empfehlungsschreiben eines General Managers. Innerhalb der Branche haben Trainees bei tecis die höchste Erfolgsquote bei allen IHK-Prüfungen.
Kapitalanlagegesellschaften laden uns oft zu kostenlosen Vorträgen ein.

Der Anspruch von tecis ist es, finanziell nachweislich und langfristig glückliche Kunden zu begleiten - denn nur so wird man als Berater aufrichtig weiterempfohlen. Das rasante Wachstum des Unternehmens tut da sein Übriges.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis Finanzdienstleistungen AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Das Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bombastisch. Ich habe selten so gern gearbeitet. Das aktive Arbeiten fühlt sich nicht wie ein solches an.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierachien sind sehr flach. Man wird von allen respektvoll behandelt. Die Vorgesetzten unterstützen einen so viel wie möglich und versuchen einen bei seiner eigenen Entwicklung so gut wie möglich zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wahnsinn! Jeder hilft jedem, ganz getreu dem Unternehmensmotto Pars pro Toto.

Interessante Aufgaben

Jeder sucht sich sein Umfeld selbst aus. Die Aufgaben sind immer neu. Flexibilität ist an der Tagesordnung. Die Herausforderungen sind mit jedem Kunden neu & unterschiedlich.

Kommunikation

Die Kommunikation sowohl innerhalb der Tecis als auch nach außen ist immer absolut ehrlich und konstruktiv. Alle sind bemüht sich gegenseitig zu fördern und helfen einander gern.

Gleichberechtigung

Jeder wird zu 100% gleich behandelt, egal unter welchen Voraussetzungen, es wird keine Unterscheidung zwischen Alter, Geschlecht oder ähnlichen Merkmalen getroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit "älteren" Kollegen ist eine Definitionsfrage. Die Teams sind jung und dynamisch, haben den Willen was aus ihrem Leben zu machen und finanziell unabhängig zu leben. Ältere Kollegen sind nach meinem Verständnis nicht vorhanden und wenn doch dann kann man sehr viel von ihnen lernen.

Karriere / Weiterbildung

Die Beförderungsmöglichkeiten sind von Anfang an transparent. Nur man selbst entscheidet über die eigene Beförderung. Man hat die Möglichkeit Coachings in Anspruch zu nehmen, sowohl persönlich als auch vertrieblich. Es wird ein sehr hoher Wert auf Weiterbildung gelegt. Es finden regelmäßig WebKos und Schulungen statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder bestimmt selbst wie viel er arbeitet und wie viel er verdient. Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind phänomenal. Die Räume sind modern, ebenso mit modernster Technik ausgestattet. Die Software ist auf dem neusten Stand und wird ständig aktualisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch die Nutzung von verschiedensten Technikarten ist es möglich fast komplett auf Druckerzeugnisse zu verzichten.

Work-Life-Balance

Jeder arbeitet so viel wie er/ sie selbst möchte. Es gibt freie Zeiteinteilung. In der Freizeit unternimmt man viel miteinander.

Image

Auch wenn die Branche sehr verrufen ist, schafft die Tecis mit ihren Werten und ihrem Konzept ein absolut transparentes Umfeld für Kunden. Fragen werden immer genaustens durchgesprochen, sodass der Kunde sich in seiner Entscheidung sicher sein kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Junges dynamisches Team, bei denen man jederzeit um Rat fragen kann. Auch zu den "Vorgesetzten" gibt es einen direkten Weg und die Türen sind jederzeit offen für Fragen oder Anliegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Branche zahlt sehr gut, aber auf Provisionsbasis. Daher kann man nicht wirklich sagen, dass uns die Firma gut bezahlt. Die Gesellschaften jedoch schon.

Image

Wenn man einmal am schlechten Ruf der Versicherungsbranche vorbeigekommen ist, dann hat Tecis einen exzellenten Ruf und wird gerne von Kunden weiterempfohlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Die absolute freie Zeiteinteilung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    tecis Finanzdienstleistungen AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell ist es sehr gut. Die technische Entwicklung geht mir etwas zu schnell.

Pro

Das man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen kann. Das man den Job mit Familie machen kann. Wir haben ein sehr gutes Gehalt. Es ist eine sinn erfüllende Aufgabe.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis Finanzdienstleistungen AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Ein freundliches und ambitioniertes miteinander prägt die gemeinsame Arbeit. Selbst über Teambereiche hinaus unterstützt man sich und wird auch durch Coaches und Manager von anderen Bereichen geschult und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchweg interessant und bieten ein breit gefächertes Ausmaß an Möglichkeiten sich selbst oder sein Fachwissen weiter zu entwickeln. Dennoch ist hier Eigeninitiative gefordert!

Karriere / Weiterbildung

Dauerhafte Weiterbildung sowohl der Persönlichkeit, als auch des Fachwissens werden wöchentlich in Meetings, als auch bei größeren Weiterbildungen mindestens 1mal pro Monat angeboten, wo man sich selbst entscheiden kann, ob man diese für sich nutzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung ist Teil der Gründungsidee gewesen. Wer viel macht bekommt auch dementsprechend viel ausgezahlt. Leute, die die Füße hochlegen werden hingegen keine Freude haben, denn wenig Leistung bedeutet geringes Einkommen.

Verbesserungsvorschläge

  • /

Pro

Die angebotene Dienstleistung ist 100%ig am Nutzen für den Kunden interessiert und es darf auch nur derjenige Kunde werden, der daraus einen Vorteil zieht.

Als Mitarbeiter ist man selbst immer souveräner Entscheidungsträger. Alle Ausbildungen und Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, sodass man wenig bis kaum Eigenkapital aufbringen muss um die Qualifikationen für selbstständiges Arbeiten zu erwerben und parallel kann man bereits Geld verdienen und sich selbst damit seinen Lebensunterhalt finanzieren.

Contra

/

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gibt nur Mentoren

Kollegenzusammenhalt

Auch nach Feierabend feiert man zusammen oder unternimmt was gemeinsam

Interessante Aufgaben

Viele Vorurteile, nichts ist eingetreten. Zukunftsfähiges Geschäftsmodell

Kommunikation

Wöchentliche Updates und auf Nachfrage erhält man auch Feedback

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste ist 36. Im Umgang sind spielt Alter keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Im Winter kann recht warm werden, da keine Klimaanlage vorhanden ist

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung 24/7

Image

In der Branche mit den besten Ruf was Nachhaltigkeit und Qualität der Dienstleistung angeht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Marketing, noch relativ klein gehalten in der Region
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine vorhanden

Pro

Ich kann eigenverantwortlich Karriere machen.

Contra

Keine vorhanden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf