618 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
541 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von tecis Finanzdienstleistungen AG über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigen-flexible Arbeitszeiten
-riesen Karrieremöglichkeit
-eigenständiges Arbeiten
-das Filialnetz muss ausgeweitet werden
Gut an meinem Arbeitgeber tecis finde ich, dass er es immer wieder schafft uns mit neuen Innovation und Ideen zu überraschen. Die Karriereperspektiven sind hervorragend und jeder einzelne wird nach seine Fähigkeiten individuell gefördert.
Sehr dynamisches und hoch motiviertes Team
Super Zeiteinteilung möglich und damit grade im Nebenjob eine wirkliche Karrierechance
Vielfältiges Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung
Absolut faire und leistungsgerechte Bezahlung bei dem der Nasenfaktor gar keine Rolle spielt
Fast alle Prozesse durchgehend digital und damit möglich auf Papier fast gänzlich zu verzichten
Loyalität beschreibt dieses am besten. Ein absolut eingeschworenes Team bei dem sich jeder einzelne auf den anderen verlassen kann.
Einfach zusammengefasst: die besten Mentoren die ich je hatte
Jeder Tag wie kein anderer und damit immer wieder spannend wenn ich die Bürotür öffne
Ich kann meine Vorstellungen von Unternehmertum leben, nach meinen eigenen Vorstellungen
schnelleres Wachstum zulassen
kollegial, großer Zusammenhalt
Image ist in Bezug auf Investment & Immobilien (Kernkompetenz der Firma) sehr hoch und empfehlenswert. Das tecis Motto "Ein Teil des Ganzen" oder "Berate so wie du selbst beraten werden willst" wird gelebt
individuell gestaltungsfähig
abwechslungsreich, planbar, digital wie präsent, interne wie externe Möglichkeiten
leistungsorientiert, je nach Karrierestufe. Nachhaltig und Planbare Karriereperspektiven
großer Teamzusammenhalt, Kollegen freuen sich über Erfolge anderer Kollegen, hohe Digitalisierungsgrad, Arbeitsweise absolut zeitgemäß
sehr hoch
Der Umgang mit jungen wie älteren Kollegen finden gleichermaßen statt.
inspirierend, anregend, als Gemeinschaft denkend
freie Zeiteinteilung, dank einem Mentor Prinzip sind die Arbeitsbedingungen sehr individuell
auf Augenhöhe, respektvoll
Mann wie Frau hat die Chance einen eigenen Standort zu eröffnen
Ja. Unternehmerischen Aufgaben wird keine Grenzen gesetzt.
Fortschrittlichkeit, transparenz
Es sollte mehr Büros geben
Mehr menschen einstellen
Freundschaftliche Atmosphäre
sehr gut, da ungebunden und transparent
freie zeiteinteilung
viele Möglichkeiten durch wöchentliche Meetings und seminare
entsprechend der Arbeitsleistung
onlineberatung, papierloses Büro
flache Hierarchie, dadurch enger Zusammenhalt, es bilden sich viele Freundschaften
auf Augenhöhe, fair und respektvoll
absolute selbstbestimmtheit, keinerlei Konfliktpotential
sehr gut, gepflegtes, helles Büro
wöchentliche Meetings, dadurch klare, transparente Kommunikation
flache Hierarchien, für alle gleichbleibender Karrierevertrag
Planung eigener Projekte, selbstständige und individuelle Kundenberatung
Sicher durch Corona manövriert.
Junge und motivierte Truppe, die nicht nur im Büro zusammen Zeit verbringt.
Freie Zeiteinteilung und frei interpretierbarer Geschäftsplan.
Kein Haifischbecken. Man hilft sich, auch Teamübergreifend.
Konstruktiv, offen, ehrlich.
agil auf modernen Kommunikationswegen. Auf Augenhöhe und konstruktiv.
Stetig wechselnde Verantwortungsbereiche.
unbegrente Karrieremöglichkeiten
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bessere Google Präsenz
Gleiche Chancen für alle, leistungsorientierte Unternehmergemeinschaft, Werteorientierung (kenne ich sonst aus der Finanzbranche nicht)
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Wertschätzend, Arbeiten mit Freunden,
Leider gönnen einige tecis den Erfolg der letzen Jahre nicht und veröffentlichen teilweise Unwahrheiten in Onlineforen. Daher kann ich nur jedem raten, sich (als Kunde oder Mitarbeiter) ein eigenes Bild zu machen.
Jeder bestimmt selbst, wann, wo und wie viel er arbeitet.
Die vielen Angebote an Ausbildung und Persönlichkeitsentwicklung sind einer der Gründe, weshalb ich meinen Job bei tecis so liebe und schätze.
Überdurchschnittliche Einkommensperspektiven
tecis ist im Bereich Digitalisierung weit vorn.
Jeder hat die gleichen Chancen! Das kenne ich von anderen Unternehmen nur selten.
Leistungsgerechte, faire Vergütung; großartiges Mentorenprogramm; fachliche Schulungen auf höchstem Niveau; toller Zusammenhalt untereinander
Super entspannt, da jeder das machen kann, was er möchte und man von jedem Motiviert wird mehr zu machen.
Durch flexible Arbeitszeiten sehr ausgeglichen.
Jeder hat die gleichen Chancen.
Wie eine große Familie. Bei Problemen versucht jeder jedem zu helfen.
Alles auf Augenhöhe, jeder hilft jedem.
Durch Meetings jede Woche werden Ergebnisse weitergegeben und neue Fähigkeiten erlernt.
Jeder Kunde ist anders und daher ist dir Arbeit abwechslungsreich.
Karriereperspektiven, Entlohnungssystem, Weiterbildungsmöglichkeit, sozialer Mehrwert der Arbeit
nichts!
keine, der beste ungebundener Finanzdienstleister in Deutschland und das mit einem Altersschnitt seiner Berater von 26,8 Jahren