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tecis Finanzdienstleistungen AGals Arbeitgeber

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tecis Finanzdienstleistungen AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,64
Vorgesetztenverhalten
4,48
Kollegenzusammenhalt
4,65
Interessante Aufgaben
4,60
Kommunikation
4,53
Arbeitsbedingungen
4,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
4,48

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,63
Umgang mit älteren Kollegen
4,26
Karriere / Weiterbildung
4,73
Gehalt / Sozialleistungen
4,49
Image
4,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 340 von 380 Bewertern Homeoffice bei 311 von 380 Bewertern Kantine bei 10 von 380 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 380 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 380 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 174 von 380 Bewertern Barrierefreiheit bei 111 von 380 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 64 von 380 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 380 Bewertern Coaching bei 319 von 380 Bewertern Parkplatz bei 171 von 380 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 233 von 380 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 270 von 380 Bewertern Firmenwagen bei 61 von 380 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 53 von 380 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 153 von 380 Bewertern Mitarbeiterevents bei 318 von 380 Bewertern Internetnutzung bei 298 von 380 Bewertern Hunde geduldet bei 78 von 380 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Atmosphäre ist einfach super und es wird ein Umgang auf Augenhöhe gelebt.

Vorgesetztenverhalten

herzlich

Kollegenzusammenhalt

einfach gut

Interessante Aufgaben

Ich habe Kommunikation und Sales von der Pike auf gelernt

Kommunikation

die Kommunikation in den Teams läuft stark über den täglichen telefonischen Kontakt und ist über die Hierarchie hinweg freundlich

Gleichberechtigung

stark männerdominierte Branche, wobei der Frauenanteil gerne nach oben gesteigert werden kann

Umgang mit älteren Kollegen

top

Karriere / Weiterbildung

ich habe dem Unternehmen viel zu verdanken

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt top/ Sozialleistungen sind nicht vorhanden, wobei es für Quereinsteiger ein Modell gibt

Arbeitsbedingungen

super Onlineanbindung (Vertriebspartnertool)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine Bewertung möglich

Work-Life-Balance

Jeder kann selbst wählen wir stark er sich einbinden lässt, bei mir wurde die Arbeitszeit in der Klausurenzeit immer deutlich angespasst

Image

die Branche ist leider das Problem, tecis wird sich durch die gute Beratung weiter abheben

Verbesserungsvorschläge

  • gerade bei den Trainees die Bindung und Aktivität zu steigern

Pro

die Perspektive die neben dem Studium entsteht, ich werde nicht in meinen Lehramtsberuf (Politik/ Wirtschaft und Musik) gehen sonder bei tecis in die Hauptberuflichkeit gehen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu tecis Finanzdienstleistungen AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne und ruhige Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Selbst als Starter im Trainee Programm hat man den persönlichen Umgang mit dem Vorstand und weiteren hohen Führungskräften, diese gehen auch auf Probleme ein und bieten Lösungen a

Kollegenzusammenhalt

Pars pro toto

Interessante Aufgaben

Aufgaben über 28 Themen Gebiete

Kommunikation

Man kann sich jederzeit mit jedem austauschen

Karriere / Weiterbildung

Mega Karrierechancen sowie IHK Fachtrainer vor Ort zum erfolgreichen Erwerb von zusätzlichen Qualifikationen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv durch ein gemeinsames Miteinander und ständige Verbesserung von Workflows und Teambuildungevents.

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorstand bis zum kleinsten Vorgesetzten ist das Verhalten durchweg vorbildlich. Gemeinsam an einem Strang ziehen ohne die Beratungsqualität, Kundenzufriedenheit und das eigene Ziel aus den Augen zu verlieren.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Selbstständigkeit im Unternehmen, helfen sich die Vertriebspartner auch untereinander und sind Bereit die eigene wertvolle Zeit für andere zu nutzen. Hier wird man gemeinsam stark.

Interessante Aufgaben

Ähnlich der Work-Life-Balance ist das Aufgabenfeld einem selbst "geschuldet". Wer sich also mit dem Thema, Verkauf und Finanzen auseinander setzt und auch bereit ist an seinen Fähig- & Fertigkeiten zu arbeiten, wir nie ausgelernt haben und ständig neue Aufgaben entdecken. Von der Beratung über Konzepte erstellen, sowie sein eigenes Team aufbauen und führen, ist für jeden Charakter die richtige Tätigkeit vorhanden.

Kommunikation

Meeting, Workshops und auch ein Berufseinsteiger-Programm, sorgen dafür, dass man nie ausgelernt hat und neue Anreize geschaffen werden. Deutschlandweit kann man den Kontakt zu Vertriebspartnern sehr gut halten und Aufbauen. Doch aus das Backoffice ist mit seinem Fachwissen ständig erreichbar.

Gleichberechtigung

zu 100% gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen durch Meetings, Workshops und vielen tollen Events ist mehr als genug vorhanden. Zusätzlich ermöglicht das Unternehmen mehrere IHK-Abschlüsse. Den Versicherungsfachmann nach §34d, den Finanzanlagenfachmann nach §34f, den Immobilienfinanzierungsspezialisten §34i, sowie weitere Spezialisierungen in verschiedenen Fachbereichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Vom Einsteigsgehalt bis zu den Managerpositionen ist das Gehalt ungedeckelt, da man durch seine Leistung bestimmt, wie viel 2x im Monat ausbezahlt wird.
Die Bezahlung ist fair und leistungsabhängig vom eigenen Antrieb/Tun.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung der Büro, sowie die zur Verfügung gestellten Materialien und Software entsprechen immer dem aktuellsten Stand. Neuste Technik und Beratungssoftware wird zur Verfügung gestellt und stets aktualisiert und verbessert.

Work-Life-Balance

Auf Grund der Selbstständigkeit und freier Zeiteinteilung = Volle Punktzahl.
Die Kinder morgens zur Schule bringen, Vormittags im Büro sein und Abends zusammen nach den Hausaufgaben noch dem gemeinsamen Hobby nachzugehen ist kein Problem. Wer seine Work-Life-Balance perfektioniert, wird ein Leben leben, von dem er immer geträumt hat.

Image

Das Image des Unternehmens ist positiv vertreten. Leider gibt es Mitbewerber am Markt, die nicht nach einer ähnlichen Moral beraten und daher, den Ruf dieser Branche schmälern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist wirklich super. Jeder hilft sich gegenseitig seine Ziele und Wünsche zu erfüllen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich noch schneller von nicht passenden Geschäftspartnern trennen —-> sonst immer Risiko auf Imageschaden

Pro

Eine Traineephase mitnehmen solltest du, wenn:
-du deine Softkills ( Kommunikationsfähigkeit, Rhetorik, Zeitmanagement, Anwenden von Führungskompetenzen etc) verbessern möchtest

-du sowieso vor hast später deine eigene Firma zu gründen oder dich selbstständig zu machen, da du hier alle Werkezeuge mit an die Hand bekommst, die dir später helfen

-du dich mit erfolgreichen Menschen umgeben willst, um von Ihnen zu lernen.

Contra

So sehr ich das Unternehmen schätze, ist leider die Frauenpolitik leider noch nicht zu 100% vertretbar, ist aber gerade mit den jungen Führungsverantwortlichen im Wandel.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

modernes Büro mit einem jungen, motivierten Team, bei dem der Spaß und Seriösität im Einklang sind!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, trotzdem hoher gegenseitiger Respekt

Kollegenzusammenhalt

Pars pro toto (Ein Teil für das Ganze) wird hier gelebt!

Interessante Aufgaben

Aufgaben spiegeln sich vor allem in 4-Augen-Gesprächen mit Klienten und Partnern, dadurch immer wieder individuell, weiterhin hat man die Möglichkeiten Events mitzugestalten, die Ausbildung zu organisieren und vieles weiteres.

Kommunikation

flache Hierarchien, guter konstruktiver Feedbackprozess dank Mentoring

Gleichberechtigung

Sehr hoher Männeranteil, Frauen haben trotz allem grundsätzlich die gleichen Möglichkeiten und Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht so viele, wenn befinden Sie sich im höheren Management, da das Unternehmen im Schnitt sehr jung ist

Karriere / Weiterbildung

Karrieredenken und persönliche Weiterbildung sind die Hauptbausteine, mit denen man sich hier auseinander setzt. Es gibt einen klaren Karriereplan, der unabhängig vom Nasenfaktor, für alle gleich gilt.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch selbstständigen Einstieg ist das Gehalt im Prinzip "frei wählbar" und leistungsorientiert, ist eventuell nichts für Jeden

Arbeitsbedingungen

Toll ausgestattetes, zentrales Büro mit allem, was man zum Start und zum Arbeiten brauch, Büro jederzeit zugänglich, tolle, helle Beratungs- und Arbeitsräume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden soziale Projekte gefördert, Vernissagen für Künstler an Wochenenden abgehalten oder Benefiz-Sport-Veranstaltungen ausgetragen

Work-Life-Balance

Dank freier Zeiteinteilung und der Möglichkeit zu jeder Zeit an jedem Tag das Büro zu nutzen stehen einem alle Möglichkeiten offen den Job mit Sport, Familie und Privatleben zu kombinieren.

Image

Das Unternehmen besteht fast ausschließlich aus Menschen, die wegen ihrer Überzeugung hier sind, die Branche nachhaltig positiv zu verändern

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Aktivität an Bildungseinrichtungen wie Unis oder Fachhochschulen

Pro

Nicht zu klein, um unbekannt zu sein, aber noch klein genug um viel Wachstumspotential zu haben

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • teilweise war ich gerade am Anfang doch öfters auf mich allein gestellt, es hat mir einerseits geholfen vieles allein zu lösen aber Mentoring bedeutet auch Hilfe zur Selbsthilfe und nicht dass man zu sieht wie der junge Partner klar kommt dort hätte ich mir doch öfters Unterstützung gewünscht

Pro

Die Möglichkeiten der Weiterbildung und zu sehen wie schnell man sich selbst weiter Entwickelt und an seinen Aufgaben wächst das habe ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber/Firma so gesehen wie bei tecis

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Fantastisches Team! Junge, wissbegierige Menschen in Kombination mit Leuten, die Erfahrung vorweisen können. Einfach eine super Symbiose.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ellbogengesellschaft auf Grund vom Karrierevertrag!

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel Wert auf Respekt und gegenseitige Hilfe untereinander gelegt

Interessante Aufgaben

Totaler Wachstumsmarkt! Investment ist das achte Weltwunder.

Gleichberechtigung

Jeder kann seine Idee miteinbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jüngeren profitieren von der Erfahrung der Führungskräfte.

Karriere / Weiterbildung

Tolle Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen. Vor allem für junge Personen auch in der persönlichen Reife

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung. Wer viel macht kann auch viel verdienen.

Arbeitsbedingungen

Genügend Büros stehen zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Wenn andere Arbeiten gehen, habe ich die Möglichkeit in Ruhe einkaufen zu gehen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Junges Team mit viel Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Auf Grund des ehrlichen und gegenseitigen Interesses ist es eher eine partnerschaftliche Zusammenarbeit statt der typischen Vorgesetzten-Situation. Hier entstehen schnell Freundschaften.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang und ehrliches Interesse an jedem Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Von Beratung über Ausbildung/Coaching bis hin zum Management wechselt das Aufgabenfeld ständig und kein Tag ist wie der andere.

Gleichberechtigung

Klarer leistungsorientierter und transparenter Geschäftsplan, der für alle gleich gilt - ohne Nasenfaktor.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt

Karriere / Weiterbildung

Vom Praktikanten zum Manager - jedem im Unternehmen ist diese Chance gegeben.
Neben 2 staatlich anerkannten IHK-Abschlüssen kann man statt dem Management auch Spezialisten-Qualifikationen erhalten.
Laufende Coachings bieten dabei nicht nur fachliche Weiterbildung, sondern auch wichtige Soft-Skills.

Gehalt / Sozialleistungen

Unmaximiert und durch passives Einkommen zusätzlich unterstützt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grund für die Entstehung der tecis AG!! Jeder Mensch in Deutschland soll dich professionelle investmentbasierte Beratung die Möglichkeit haben, an der wirtschaftlichen Entwicklung teilzuhaben. (Nicht nur die „reiche Bevölkerung“).

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung und viel Spaß und Aktivitäten auch während des Jobs.

Image

Mit Abstand jüngster Finanzdienstleister unter den großen „Playern“ in Deutschland und durch die ethisch-moralische Ausrichtung eine top Adresse.

Pro

Die ethisch-moralisch korrekte Ausrichtung (für Kunden und Berater) und die einmaligen Karrierechancen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Junges Team mit viel Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Auf Grund des ehrlichen und gegenseitigen Interesses ist es eher eine partnerschaftliche Zusammenarbeit statt der typischen Vorgesetzten-Situation. Hier entstehen schnell Freundschaften.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang und ehrliches Interesse an jedem Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Von Beratung über Ausbildung/Coaching bis hin zum Management wechselt das Aufgabenfeld ständig und kein Tag ist wie der andere.

Gleichberechtigung

Klarer leistungsorientierter und transparenter Geschäftsplan, der für alle gleich gilt - ohne Nasenfaktor.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt

Karriere / Weiterbildung

Vom Praktikanten zum Manager ist jedem im Unternehmen diese Chance gegeben.
Neben 2 staatlich anerkannten IHK-Abschlüssen kann man statt dem Management auch Spezialisten-Qualifikationen erhalten.
Laufende Coachings bieten dabei nicht nur fachliche Weiterbildung, sondern auch wichtige Soft-Skills.

Gehalt / Sozialleistungen

Unmaximiert und durch passives Einkommen zusätzlich unterstützt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grund für die Entstehung der tecis AG!! Jeder Mensch in Deutschland soll dich professionelle investmentbasierte Beratung die Möglichkeit haben, an der wirtschaftlichen Entwicklung teilzuhaben. (Nicht nur die „reiche Bevölkerung“).

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung und viel Spaß und Aktivitäten auch während des Jobs.

Image

Mit Abstand jüngster Finanzdienstleister unter den großen „Playern“ in Deutschland und durch die ethisch-moralische Ausrichtung eine top Adresse.

Pro

Sie ethisch-moralisch korrekte Ausrichtung (für Kunden und Berater) und die einmaligen Karrierechancen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

junges, dynamisches und aktives Team

Vorgesetztenverhalten

Stark orientiert an "Fördern und Fordern".

Kollegenzusammenhalt

starkes Teamgefüge. Wer fragt, bekommt Antworten. Bereichsübergreifend

Interessante Aufgaben

Private Finanzplanung wird wichtiger denn je! Daher ist die Aufgabe nicht nur interessant, sondern auch verantwortungsvoll.

Kommunikation

Erfolgsorientierte Kommunikation

Gleichberechtigung

Klares Leistungsprinzip. Gleiche Rechte und Pflichten für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Sowohl die fachliche, als auch die persönliche Entwicklung steht im Fokus.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch das klare Leistungsprinzip sind außergewöhnliche Einkommensperspektiven möglich und realistisch. Daher wird stärker die Eigeninitiative gefördert, als Zusatzleistungen auszuschütten.

Arbeitsbedingungen

Sehr auf die Bedürfnisse der Kunden und Geschäftspartner abgestimmt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im "people-business" sind beide Themen dauerhaft präsent.

Work-Life-Balance

Auf der Grundlage einer guten Planung, ergeben sich viele Freiräume für die privaten Dinge.

Image

Umfragen bei unseren Kunden zeigen gutes Bild.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tecis
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf