Basierend auf Daten aus 2236 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tecis Finanzdienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2336 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2236 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freie Zeitaufteilung, allerdings wird auch mal im Urlaub etwas fällig.
Da diese von einem ebenso profitieren und dadurch das Beste für einen wollen funktioniert die Zusammenarbeit und Unterstützung ausgezeichnet.
Kundenwohl zuerst, moralisch und ethisch korrekte Menschen.
Macht Spaß im Team mit jungen Kollegen zu arbeiten, welche größtenteils im gleichen Alter sind.