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tecis Finanzdienstleistungen 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

1019 tecis Finanzdienstleistungen Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei tecis Finanzdienstleistungen verdienen kannst.

    Gehälter bei tecis Finanzdienstleistungen AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Teamleiter:inHamburg67.500 €
    Berater:inHamburg44.300 €
    Finanz- und Anlage-ExperteHamburg44.800 €
    Sales Manager:inHamburg69.500 €
    Filialleiter:inHamburg122.900 €
    Manager:inHamburg146.900 €
    TraineeHamburg20.600 €
    FinanzplanerHamburg53.200 €
    Country Manager:inHamburg194.100 €
    Vertriebsmitarbeiter:inHamburg48.900 €
    RepräsentantHamburg106.300 €
    FührungskraftHamburg83.500 €
    Versicherungsfachfrau / VersicherungsfachmannHamburg41.800 €
    Büro-Koordinator:inHamburg77.300 €
    VorsorgeberaterHamburg62.300 €
    AnlageberaterHamburg54.700 €
    LehrlingHamburg13.000 €
    UnternehmerHamburg47.000 €
    Außendienstmitarbeiter:inHamburg49.800 €
    VermittlerHamburg41.600 €
    MEHR JOBTITEL ANZEIGEN

    Basierend auf 1019 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei tecis Finanzdienstleistungen AG zwischen 13.000 € für die Position „Lehrling“ und 194.100 € für die Position „Country Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.8 von 5 und damit 30% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier ist leider der Haken, bis man weit genug aufgestiegen ist. Als Nebenjob war die Arbeit trotzdem okay. In der Hauptberuflichkeit allerdings erst nach ca. 2 Jahren + erschwinglich um zu überleben.

    Bewertung lesen
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    grundsätzlich unmaximiertes Einkommen und Phase-Out Möglichkeit

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt wächst mit den Jahren und der Erfahrung. Man darf nicht denken, dass man von heute auf morgen Millionär wird. Gesunder Wachstum ist angesagt.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Alle Partner & Partnerinnen werden nach dem Mehrwert des Kunden, sprich durch Provision vergütet. Dies bedeutet, dass sich das Gehalt nach Leistung & Position orientiert. Hierbei schafft tecis dank des Karrierevertrags die Transparenz einzusehen, welche Kriterien für eine jeweilige Position zu erfüllen sind - ungeachtet von Sympathien oder Nasenfaktor. Der Karrierevertrag sieht zudem auch vor mit Mitte 50 ins sog. Face-Out zu gelangen. Das bedeutet, dass tecis den Unternehmensbereich des scheidenden Managers abkauft und dieser für weitere 5 Jahre in Analogie zu einer Abfindung monetäre Leistungen bezieht und so seinen Lebensabend beginnen kann.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bestes Karrieremodell

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Top Leistungen.