ehrlich - leidenschaftlich - chancenorientiert
Arbeitsatmosphäre
junges, dynamisches und aktives Team
Kommunikation
Erfolgsorientierte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
starkes Teamgefüge. Wer fragt, bekommt Antworten. Bereichsübergreifend
Work-Life-Balance
Auf der Grundlage einer guten Planung, ergeben sich viele Freiräume für die privaten Dinge.
Vorgesetztenverhalten
Stark orientiert an "Fördern und Fordern".
Interessante Aufgaben
Private Finanzplanung wird wichtiger denn je! Daher ist die Aufgabe nicht nur interessant, sondern auch verantwortungsvoll.
Gleichberechtigung
Klares Leistungsprinzip. Gleiche Rechte und Pflichten für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr auf die Bedürfnisse der Kunden und Geschäftspartner abgestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im "people-business" sind beide Themen dauerhaft präsent.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch das klare Leistungsprinzip sind außergewöhnliche Einkommensperspektiven möglich und realistisch. Daher wird stärker die Eigeninitiative gefördert, als Zusatzleistungen auszuschütten.
Image
Umfragen bei unseren Kunden zeigen gutes Bild.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl die fachliche, als auch die persönliche Entwicklung steht im Fokus.