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tecis 
Finanzdienstleistungen 
AG
Bewertung

Die selbstlose Beratung macht den Unterschied

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tecis in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv durch ein gemeinsames Miteinander und ständige Verbesserung von Workflows und Teambuildungevents.

Kommunikation

Meeting, Workshops und auch ein Berufseinsteiger-Programm, sorgen dafür, dass man nie ausgelernt hat und neue Anreize geschaffen werden. Deutschlandweit kann man den Kontakt zu Vertriebspartnern sehr gut halten und Aufbauen. Doch aus das Backoffice ist mit seinem Fachwissen ständig erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Selbstständigkeit im Unternehmen, helfen sich die Vertriebspartner auch untereinander und sind Bereit die eigene wertvolle Zeit für andere zu nutzen. Hier wird man gemeinsam stark.

Work-Life-Balance

Auf Grund der Selbstständigkeit und freier Zeiteinteilung = Volle Punktzahl.
Die Kinder morgens zur Schule bringen, Vormittags im Büro sein und Abends zusammen nach den Hausaufgaben noch dem gemeinsamen Hobby nachzugehen ist kein Problem. Wer seine Work-Life-Balance perfektioniert, wird ein Leben leben, von dem er immer geträumt hat.

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorstand bis zum kleinsten Vorgesetzten ist das Verhalten durchweg vorbildlich. Gemeinsam an einem Strang ziehen ohne die Beratungsqualität, Kundenzufriedenheit und das eigene Ziel aus den Augen zu verlieren.

Interessante Aufgaben

Ähnlich der Work-Life-Balance ist das Aufgabenfeld einem selbst "geschuldet". Wer sich also mit dem Thema, Verkauf und Finanzen auseinander setzt und auch bereit ist an seinen Fähig- & Fertigkeiten zu arbeiten, wir nie ausgelernt haben und ständig neue Aufgaben entdecken. Von der Beratung über Konzepte erstellen, sowie sein eigenes Team aufbauen und führen, ist für jeden Charakter die richtige Tätigkeit vorhanden.

Gleichberechtigung

zu 100% gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung der Büro, sowie die zur Verfügung gestellten Materialien und Software entsprechen immer dem aktuellsten Stand. Neuste Technik und Beratungssoftware wird zur Verfügung gestellt und stets aktualisiert und verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Vom Einsteigsgehalt bis zu den Managerpositionen ist das Gehalt ungedeckelt, da man durch seine Leistung bestimmt, wie viel 2x im Monat ausbezahlt wird.
Die Bezahlung ist fair und leistungsabhängig vom eigenen Antrieb/Tun.

Image

Das Image des Unternehmens ist positiv vertreten. Leider gibt es Mitbewerber am Markt, die nicht nach einer ähnlichen Moral beraten und daher, den Ruf dieser Branche schmälern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen durch Meetings, Workshops und vielen tollen Events ist mehr als genug vorhanden. Zusätzlich ermöglicht das Unternehmen mehrere IHK-Abschlüsse. Den Versicherungsfachmann nach §34d, den Finanzanlagenfachmann nach §34f, den Immobilienfinanzierungsspezialisten §34i, sowie weitere Spezialisierungen in verschiedenen Fachbereichen.

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