Wer Flexibilität und Eigenverantwortung/Eigeninitiative sucht ist hier richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gründliche und sehr gute Produktauswahl und den guten Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Offener umgehen mit den Kritiken und Themen, die so im Internet rumgeistern. Wenn man diese Probleme, die viele im Unternehmen sehen offener angehen würde, könnte man damit vielleicht etwas Aufklärung betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem, auch aus anderen Teambereichen. Netter und freundschaftlicher Umgang, unabhängig von der Position.
Kommunikation
Wöchentliche Updates in Form von Meetings aber auch ständiger Kontakt mit Partnern.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Jeder ist für sich selbst verantwortlich und somit kann jeder seine Termine und seinen Tagesablauf nach seinen Wünschen und Anforderungen gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr leistungsorientierend, aber immer motivierend und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen im Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen. Sozialer Auftrag hat oberste Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist für sich selbst verantwortlich, und somit ist die Entlohnung auch von einem selbst abhängig. Wer viel für sein persönliches "Unternehmen" tut verdient auch entsprechend mehr. Bezahlung nach Leistung.
Image
Finanzbranche halt. Jedoch hat sich das schlechte Image mir gegenüber nicht bestätigt. Die Hauptpunkt ist hier ja immer die Art und Weise der Kundengewinnung. Die Produkte und Dienstleistung sind unumstritten top am Markt und im Sinne jedes Kunden. Natürlich ist man hier natürlich auch immer abhängig vom Berater. Schlechte Berater, die er im eigenen Sinne als im Sinne des Kunden handeln gibt es überall, wahrscheinlich auch bei Tecis. Ich kann also nur für den Standort Hannover Haas sprechen, wenn ich sage, dass dort im Sinne des Kunden gehandelt wird, was die Produktauswahl und die Betreuung angeht. Die Art und Weise der Kundengewinnung kann man natürlich kritisieren, jedoch gibt es für die Branche kaum Alternativen, da das Bewusstsein für die Rentenproblematik einfach nicht da ist und Finanzprodukte einfach kein attraktives Thema sind für den Normalo.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zwei verschiedene IHK-Prüfungen abzulegen und wöchentliche Meetings und Weiterbildungsveranstaltungen.