Das Ziel ist nicht weniger als die Revolution einer ganzen Branche.
Arbeitsatmosphäre
Spätestens mit Gründung des ersten eigenen Standortes kann man sich seine eigene Atmosphäre gestalten. Bis dahin sind die meisten Führungskräfte mit ihren Teams zur Gestaltung im Austausch.
Kommunikation
Eine direkte und schnelle Kommunikation im Team, zu den Managern und zum Backoffice. Das ist outstanding.
Kollegenzusammenhalt
Grandioser Zusammenhalt im eigenen Team ist selbstverständlich. Ganz im Sinne "pars pro toto" ist dies auch bei den meisten tecisianern in Deutschland der Fall. Das gibt es in kaum einem anderen Vertrieb.
Work-Life-Balance
Frei gestaltbar, zu welchen Zeiten man arbeiten möchte. Wer in den höchsten Positionen ankommen und eine ganze Branche revolutionieren möchte, sollte sich bewusst sein, dass es zwischenzeitlich kein 15 Stunden Job sein wird.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Führungskrafte und Manager im Unternehmen sind nahbare Menschen. Das Verhalten ist stets unterstützend und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Extrem spannende und wechselnde Aufgaben. Das Profil entwickelt sich anhand der Position kontinuierlich weiter und ist sehr transparent.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und Förderung gelegt. Dabei ist positiv hervorzuheben, dass alle die gleichen Chancen erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und auf Augenhöhe. Hierbei ist zu sagen, daß tecis einen sehr niedrigen Altersdurchschnitt hat und "ältere" Kollegen in manchen anderen Unternehmen der Branche die jüngsten Mitarbeiter sind.
Arbeitsbedingungen
Bestehende Büros und der Karriere Campus in Hannover sind qualitativ und technisch auf höchstem Level. Zudem ist viel eigene Gestaltung im eigenen Standort möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sei es durch die Beratung der Menschen an sich, die Auswahl nachhaltiger Anlagestrategien oder das Engagement für soziale Einrichtungen, das Unternehmen und die Mitarbeiter arbeiten aktiv an einer positiven Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und transparentes Vergütungsmodell. Immer unter dem Bewusstsein, dass jeder Euro den wir verdienen auch vom Kunden gezahlt werden muss. Hier stimmt das Verhältnis für beide Seiten.
Image
Das Image von tecis ist unter "Kennern" sehr gut. Natürlich wird man gerade zu Beginn seiner Tätigkeit von den Menschen im Umfeld mit anderen Finanzunternehmen vergleichen. Hier greift wieder der Punkt, dass dies verschmerzbar ist, wenn man eine Branche revolutionieren möchte.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind großartig. Jeder, der bei tecis seinen Weg sieht kann in eine hohe Management- oder Profiberaterposition aufsteigen. Stellen müssen nicht erst "frei" werden um befördert zu werden. Die Möglichkeit zur Weiterbildung sind zudem fantastisch. Nicht zuletzt durch den neuen Karriere Campus in Hannover und Weiterentwicklung außerhalb der Finanzwelt.