Super Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei leistungsgerechter Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Offene und entspannte Arbeitsatmosphäre. Jeder setzt sich seine eigenen Aufgaben und seinen Eigenen Plan. Man wird von oben nicht gezwungen überstunden zu machen
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer klar und deutlich gehalten. Sollte man sich mal nicht richtig verstanden haben, dann kann man mit dem Satz wir müssen unsere Sender und Empfänger aufeinander ausrichten, den Anderen sagen, dass man es genauer erklärt braucht, um zu wissen was gemeint ist
Kollegenzusammenhalt
Mit jedem Kollegen kann man über alles sprechen. Die Kollegen helfen gerne und sind für einen da, wenn man Hilfe benötigt
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeiten frei wählen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sets daran interessiert jemanden zu fördern, damit er/sie sich weiterentwickelt, anstatt sie klein zu machen
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Aufgaben auf einen zu. Besonders durch die Veränderungen der Umwelt und des Marktes, gibt es abwechslungsreiche Themen
Gleichberechtigung
Jeder erhält je nach Position das gleiche. Es kommt nur darauf an wie viel man selber macht.
Wer viel arbeitet, der bekommt mehr. Wer nicht, der nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind wie ein goldenes Lexikon. Sie haben jede Situation schon mal so ähnlich erlebt und können schnell Hilfestellung geben, wenn man nicht weiter weiß.
Sie werden mit resprekt behandelt und geben dafür sehr viel zurück.
Arbeitsbedingungen
Jeder kann im Büro der Zukunft von überall mit Laptop oder auch analog arbeiten. Ansonsten ist es sehr kollegial und funktioniert mit Absprache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der new Green Deal ermöglicht einem sinnvoll den Kunden aufzustellen und zugleich etwas für die Zukunft und den Klimaschutz zu tun. Ebenso werden immer wieder mit den Einnahmen soziale Projekte gefördert. Das Thema Nachhaltigkeit wird ganz groß geschrieben, da das Arbeiten hauptsächlich digital funktioniert und es kaum noch Papier gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält abhängig von seiner Position einen gewissen Satz. Jeder ist selbst für sich verantwortlich. Sozialleistungen sind sehr hoch, da Getränke kostenfrei gestellt werden und auch häufig Sachen an einen für gute Leistung gegeben werden
Image
Das Image ist sehr hoch. Das spürt man beim Kunden, besonders durch das Lob für die eigene Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden besonders groß geschrieben. Es gibt zwei staatliche Prüfungen, die wichtig sind. Zudem kann jeder seinen Eigenen Weg der Karriere wählen und diesen in seinem eigenen Tempo gehen.
Es gibt keine Ellenbogengesellschaft wie bei allen anderen Firmen. Gute Leistung führt zur Beförderung, nicht Vitamin B.