Werdet besser, sonst fluktuieren mehr weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und die meisten Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Darstellung der Vergütung und Produkte/ Möglichkeiten im Kontrast zum Markt
Verbesserungsvorschläge
Bietet breitere Palette an Produkten an und vergütet eure Vertriebspartner fair, sonst werden mehr zur Maklerschaft wechseln. Setzt Fokus auf Qualität und nicht auf Quantität.
Image
extrem schlecht, wenn man tecis erwähnt schrecken Menschen ab. Das hat nicht selber was mit dem Unternehmen zu tun sondern mit der Branche. Der ruf war früher innerhalb der Branche sehr gut. Das hat sich in den letzten Jahren verändert, der Grund ist der Fokus auf stumpfen Wachstum durch die Neugewinnung neuer Vertriebspartner und nicht mehr auf der Qualität der Ausbildung dieser Vertriebspartner. Sprich eher Quantität statt Qualität
Karriere/Weiterbildung
ist gegeben aber für viele unvorstellbar, hohe Anforderungen ohne klare Unterstützung.
Gehalt/Benefits
im Kontrast zur Konkurenz wird man sehr schlecht Vergütet. Die Möglichkeit viel zu verdienen ist gegeben. Für die gleiche Leistung bekommst man auf dem Markt im Schnitt ca. 40% mehr für das selbe
Arbeitsbedingungen
eigentlich sehr gut im Vergleich zu normalen Berufen, im Kontrast zum Markt in der selben Branche etwas mangelhaft
Kommunikation
Vom Konzern werden viele Info als "exklusive" dargestellt, sind sie aber nicht
Gleichberechtigung
je nachdem in welcher Position man ist wird man anders vergütet, nicht nur Abschlussprovision aber auch Bestandspflege, diese gehen an den Konzern obwohl man sich selber darum kümmert und man bekommt dafür garnichts.