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tecis 
Finanzdienstleistungen 
AG
Bewertung

Du bist nur etwas Wert, wenn deine Zahlen stimmen

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tecis in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Profiberater, die einem die Arbeit abnehmen können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden nur die oberen (Ab Branchmanager anscheinend) belohnt. Weihnachtsfeier, Incentives. Alle anderen werden nicht eingeladen, obwohl die „unteren“ das ganze Geld ranschaffen. Dann arbeitet man schon viel und versucht tecis positiver auf dem Markt aussehen zu lassen, dann wird man ausgelacht und fertig gemacht, wenn es einen Familienmitglied oder Haustier nicht gut geht und man nicht zur Ausbildung (die jeden Montag und Samstag ist) kommen kann. Wertschätzung gleich null. Man lacht nur drüber, wenn man wieder am Trainee verdient hat, obwohl man selbst nichts getan hat. Wenn es den Führungskräften trotzdem zu wenig ist, werden einem die eigenen Kunden weggenommen und jemand anderem gegeben, der kurz vor der nächsten Beförderung steht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter schätzen und auch involvieren. Nicht nur die oberen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LennartTeam Social

Danke, dass du mit uns mutig und offen deine Erfahrung zu einem unserer Standorte in Frankfurt am Main geteilt hast - auch, wenn diese überwiegend negativ ausfällt. Ausgelacht zu werden oder auch das Gefühl zu haben, kaum bis gar nicht gewertschätzt zu werden, ist bitter; noch dazu, wenn sich die Arbeit nicht zu lohnen scheint. Dieses Gefühl können wir sehr gut nachvollziehen und wir bedauern, dass du den Eindruck hattest, ausgegrenzt und benachteiligt zu werden; das steht in direktem Gegensatz zu unserem Wertekodex.

Wie du weißt gehört das Arbeiten in der Finanzdienstleistungsbranche für viele zu einer ausgesprochen herausfordernden Tätigkeit. Zusätzlich zu der anspruchsvollen fachlichen Materie und dem Bedarf, sich kontinuierlich weiterzubilden kommt die Notwendigkeit, kontinuierlich direkt oder indirekt zu akquirieren - und das alles innerhalb des gesetzlichen Rahmens und auf möglichst gleichbleibend hohem Niveau.

Bei tecis versuchen wir die unausweichlichen Begleiterscheinungen eines so hart umkämpften Marktes u.a. mit klaren Entwicklungsperspektiven, unterstützenden Role Models und einem anspruchsvollen Führungskonzept entgegenzuwirken. Das gelingt uns mal mehr, mal weniger gut. Insgesamt sind wir dankbar und stolz, dass unser Anspruch, sowohl Kundinnen und Kunden komeptent zu beraten als auch Beraterinnen und Berater systematisch zu fördern, wirkt - das zeigen exemplarisch das KUBUS-Gütesiegel und die kununu-Auszeichnung zum besten deutschen Arbeitgeber im Bereich Finanzen.

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