46 von 134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teckentrup Door Solutions Bewertungen
Teckentrup
Door
Solutions
46 von 134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 52%
LASST DIE FINGER VON TECKENTRUP!!! Für wenig Geld am besten alles alleine machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teckentrup Door Solutions in Verl gearbeitet.
Image
Geht grad leider auch nach außen hin den Bach runter
Gehalt/Benefits
Für das was man alles tut ist das Geld definitiv nicht angebracht
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es leider so, dass jeder gegen jeden spielt. Ins Gesicht lächeln aber sobald man sich wegdreht wirst du wenn du nicht ins Bild passt sehr schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb würde ich sehr aufpassen. Ihr bekommt Unmengen an Arbeit, keine vernünftige Einarbeitung und es wird sofort erwartet alles in 1-2 Wochen eigenständig zu können
Arbeitsbedingungen
Sehr alte und unschöne Büroräume die nicht einladend sind…
Kommunikation
Leider werden hier wichtige Infos nicht an Mitarbeiter kommuniziert und die Kunden wissen es vor dir, welches zu sehr peinlichen Momenten führt.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe…
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie ZierPersonalreferentin
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dein Arbeitsumfeld als negativ empfunden hast. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit und Respekt, daher bedauern wir es sehr, dass du das Gegenteil beschreibst.
Wir nehmen deine Kritik bezüglich des internen Umgangs miteinander sehr ernst und können versichern, dass dieses Verhalten nicht geduldet wird. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist uns sehr wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitende stets über wichtige Themen informiert sind.
Die Einarbeitung neuer Kollegen/innen ist uns ebenfalls sehr wichtig. Alle neuen Mitarbeitenden sollen eine umfassende Einarbeitung erhalten und genügend Zeit haben, um sich in ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
Wir nehmen das Feedback ernst und würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, dein Anliegen persönlich zu besprechen. Dafür stehen wir in der Personalabteilung jederzeit zur Verfügung.
scheinbares Credo mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Teckentrup Door Solutions in Verl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nach Nase
Verbesserungsvorschläge
Zertifikate und Audits nicht nur als unnützes Überhin nehmen sondern auch leben. Mehr modernisieren und auf Digitalisierung setzen. GF sollte sich der aktuellen Stimmung bewusst werden.
Arbeitsatmosphäre
Büros waren groß und sauber, leider kein höhenverstellbarer Schreibtisch an meinem Sitzplatz wo anders schon
Work-Life-Balance
Gleitzeit für Büromitarbeiter ist möglich sowie Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Arbeit im Team hat gut geklappt auch die Produktionsmitarbeiter waren aufgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
eine bunte Mischung aus allem
Kommunikation
wenn man nicht zu einer bestimmten Gruppe gehört hat, muss man den Leute vieles aus der Nase ziehen.
Gleichberechtigung
naja Männerdomäre halt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie ZierPersonalreferentin
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen und eine Bewertung abgeben. Als Arbeitgeber freuen wir uns über das positive Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zur Work-Life-Balance. Es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Wahrnehmung der Kommunikation nicht zufriedenstellend war und dass es anscheinend Verbesserungspotenzial im Vorgesetztenverhalten sowie in der Gleichberechtigung gibt. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und haben bereits begonnen daran zu arbeiten, die interne Kommunikation zu verbessern und für mehr Transparenz zu sorgen. Vielen Dank für Ihre offenen Worte und alles Gute.
Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit moderner und agiler Ausrichtung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Teckentrup Door Solutions in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne und agile Arbeitsweise
- Förderung von Auszubildenden und Studenten
- Vielfalt an verschiedenen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in Teams und interdisziplinären Gruppen steht im Vordergrund
Work-Life-Balance
Möglichkeiten wie Home-Office und Gleitzeit bestehen, in den administrativen Bereichen sind flexible Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Vielversprechendes Angebot an Ausbildungsplätzen und praxisintegrierten Studiengängen - Nachwuchskräfte werden seit mehreren Jahren gezielt gefördert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeiten auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Förderung, Unterstützung und vertrauensvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Der Investitionsstau der Vergangenheit wird nach und nach abgearbeitet und in neue Technologien investiert
Kommunikation
In den letzten Jahren ist die Kommunikation vermehrt in den Fokus gewandert und deutlich verbessert worden
Gleichberechtigung
Faire Behandlung unter Kollegen
Interessante Aufgaben
Viele interessante und moderne Projekte (Automatisierung von Maschinen / Digitalisierung)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie ZierPersonalreferentin
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen und eine Bewertung abgeben. Als Arbeitgeber freut es uns sehr zu hören, dass unsere moderne und agile Arbeitsweise sowie die Vielfalt an Aufgaben bei unseren Mitarbeitern gut ankommen. Die Förderung von Auszubildenden und Studenten liegt uns besonders am Herzen und wir sind stolz darauf, dass wir ein vielversprechendes Weiterbildungsangebot bieten können. Es freut uns auch, dass die Kommunikation in den letzten Jahren deutlich verbessert wurde und der Zusammenhalt unter Kollegen auf Augenhöhe stattfindet. Wir werden weiterhin daran arbeiten, dass unsere Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben und freuen uns, dass flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten wie Home-Office vorhanden sind. Es ist schön zu hören, dass unsere Bemühungen in der Gleichberechtigung und in der Schaffung fairer Arbeitsbedingungen wahrgenommen werden. Wir sind stolz darauf, dass wir Nachwuchskräfte gezielt fördern und ihnen vielversprechende Karrieremöglichkeiten bieten können. Vielen Dank für Ihr positives Feedback, es bestärkt uns in unserem Engagement für unsere Mitarbeiter.
Mehrfachbewertung
Arbeiten auf Augenhöhe!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teckentrup Door Solutions in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und wertschätzender Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung noch weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft und super Atmosphäre im Team!
Image
Wir tun gerade viel dafür regional bekannter zu werden. Wir müssen uns als Arbeitgeber nicht verstecken! In der Branche genießen wir ein positives Image als smarter Problemlöser.
Work-Life-Balance
Top! Selbstverständlich muss auch hier geleistet werden. Wer schon mal in einem internationalen Konzern gearbeitet hat, wird das Arbeiten bei Teckentrup zu schätzen wissen.
Karriere/Weiterbildung
Hier haben wir uns in den letzten Jahren klar verbessert. Es gibt eine eLearning-Datenbank, über die einem ein breites Angebot zur Verfügung steht. Ebenso werden weitere Lernangebote gemacht! Ich habe im Frühjahr am Working Out Loud-Programm teilgenommen. Coole Erfahrung!
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht sich Gedanken zu Energie- und Nachhaltigkeitsthemen und ist sich der Relevanz für die Zukunft bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Super! Hier wird man nicht hängengelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich personenabhängig, aber ich hätte es kaum besser treffen können.
Arbeitsbedingungen
Es kommt darauf an, in welchem Gebäude man sitzt. Die älteren Gebäude werden aber bereits Schritt für Schritt kernsaniert. Die Büros werden ebenfalls nach und nach mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Das IT-Equipment wurde während Corona komplett erneuert und auf Mobilarbeit ausgelegt.
Gleichberechtigung
Ist gegeben!
Interessante Aufgaben
Ja ! Es gibt viel zu tun und es darf viel verändert werden. Gestalten statt Verwalten!
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie ZierPersonalreferentin
Liebe(r) Bewerter(in),
vielen Dank für Ihre exzellente Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir arbeiten natürlich weiterhin daran, uns als Unternehmen zu verbessern und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen. Dankeschön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Mit herzlichen Grüßen
Ihr HR Team
Bitte tut euch diese Firma nicht an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Teckentrup GmbH & Co. KG in Zörbig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr Anfangs ging es zum Ende hin ganz schlimm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage nur von oben herab.Es wurden einem Sachen versprochen die nie gehalten wurden
Arbeitsatmosphäre
Ein hauen und stechen absolut abartig
Karriere/Weiterbildung
gleich null
Gehalt/Benefits
Alles was lange da ist verdient gut die neueren werden klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Hier heisst es jeder gegen jeden noch nie sowas erlebt
Vorgesetztenverhalten
Haben ihre Lieblinge der Rest ist halt da
Kommunikation
Nur Anweisungen sonst nichts
Gleichberechtigung
definitiv nein
Interessante Aufgaben
Gute Posten bekamen nur die sogenannten Lieblinge
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie ZierPersonalreferentin
Sehr geehrte/r Verfasser/in dieser Kununu-Bewertung,
vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es bedauerlich ist, dass Sie persönlich negative Erfahrungen gemacht haben, die Sie hier mitteilen. Bei Teckentrup legen wir großen Wert auf Kommunikation, Führung und die Gleichberechtigung unserer Mitarbeitenden. Es ist uns wichtig, die Meinung unserer Mitarbeitenden zu hören, und deshalb haben wir kürzlich eine Mitarbeitendenbefragung durchgeführt, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur zu arbeiten.
Gerne stehen wir Ihnen auch nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen für ein Gespräch zur Verfügung.
An dieser Stelle wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team
Gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Teckentrup Door Solutions in Verl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen sollten meetings reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes mittelständiges Industrieunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teckentrup Door Solutions in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Team steht im Vordergrund. Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen ist verbesserungsfähig.
Work-Life-Balance
Home-Office wird angeboten / Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr veraltet. Sollten renoviert werden. Höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter sollten angeschafft werden.
Kommunikation
Bei verpassten Anrufen wird nicht zurückgerufen. Teilweise wird zwischen den einzelnen Abteilungen nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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unterbesetzt, unterbezahlt und unterirdische Führung!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Teckentrup Door Solutions in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber investiert in neue Anlagen und baut aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Chaos in der Produktion
Schlechter Führungsstil der Leitung
Enge Räume und dadurch viel Gefahr
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil in der Produktion überdenken (Mehr Lob, weniger von oben herab)
Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen (sonst verlassen diese das Unternehmen)
Mehr Automatisieren (Mitarbeiter entlasten)
Mehr digitalisieren (weniger Zettelwirtschaft)
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, nur Druck
Image
Kein einziger spricht gut über diese Firma!
Work-Life-Balance
Wer hier anfängt, kann sich von Freizeit verabschieden. Nur Überstunden und Samstagsarbeit!!!
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt regelmäßig diverse Seminare, von denen man sich aber hinterher nichts annimmt. Sei es Arbeitssicherheit oder Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für so viel Stress!!! Es kommt aber pünktlich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Absaugung an Schweißgeräten, du atmest die gefährlichen Dämpfe ein.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Unterschiedliche Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Möglichkeiten für leichtere Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und nicht auf Augenhöhe! Du wirst hier vor versammelter Mannschaft runtergemacht!
Arbeitsbedingungen
Zu laut, zu dreckig, zu gefährlich, zu enge Räume und zu alte Anlagen. Aufgaben sind alleine nicht zu schaffen. Hilfe bekommt man nicht.
Kommunikation
Auf E-Mails und Verbesserungen wird nicht geantwortet
Gleichberechtigung
Keine Gnade mit Kollegen, die aus der Krankheit zurückkommen
Interessante Aufgaben
Du hast keine Zeit für interessante Aufgaben. Hier gilt nur hinterherlaufen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie ZierPersonalreferentin
Sehr geehrte/r Verfasser/in der Kununu Bewertung,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns für Sie persönlich nicht zufriedenstellend war. Als Unternehmen sind wir jedoch anderer Auffassung. Wir legen großen Wert auf einen offenen Dialog mit unseren Führungskräften, um direkt Themen und Handlungsfelder anzusprechen. Gerne stehen wir Ihnen auch nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
das HR Team
Viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Teckentrup GmbH & Co. KG in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten und kann sich oft verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Arbeitsplätze. Es wird viel geredet und zu langsam/wenig verändert. Mitarbeiter Angebote ausbauen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter und Arbeitszeiten anpassen. Weniger nach Nasenlänge und mehr nach Arbeit beurteilen. Arbeitsplätze sauber halten.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einige Ausnahmen ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Ganz gut
Work-Life-Balance
40 Std Woche und oft Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Einem stehen viele Türen offen
Gehalt/Benefits
Breites Gehaltspektrum
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und Kollegial. Planung von Projekten häufig nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Alte Anlagen und Maschinen
Kommunikation
Eine bessere Kommunikation könnte vieles verbessern!
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches Praktikum mit vielen Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Teckentrup Door Solutions in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es toll, dass ich, auch als Praktikantin, als vollwertiges Mitglied in einer Projektarbeit behandelt wurde und meine Beiträge wertgeschätzt worden sind. Das Team hat außerdem auf Augenhöhe zusammengearbeitet, obwohl jeder in einer anderen Führungsebene angesiedelt war. Ich habe also eine sehr flache Hierarchie erlebt und die Arbeit hat so noch mehr Spaß gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden, daher fällt mir nichts Konkretes ein.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war die Atmosphäre super. An der ein oder anderen Stelle, mit Blick auf das Gesamtunternehmen, gibt es noch Verbesserungspotential, aber daran wird aktiv gearbeitet. Daher 4/5
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war gegeben. Durch Gleitzeit war es kein Problem auch mal früher zu gehen oder später zu kommen - z.B. wenn man einen Arzttermin hatte.
Karriere/Weiterbildung
Seit kurzem gibt es eine Plattform zum Weiterbilden, mit vielen interessanten Inhalten. Einige Kurse habe ich selber bereits gemacht und fand sie sehr gut aufbereitet und die Inhalte spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben für das Umweltbewusstsein, aber es wird auch nicht achtlos vernachlässigt. So achten z.B. alle Kollegen gegenseitig darauf, das Licht auszuschalten, wenn es hell genug ist. Bzgl. des Sozialbewusstseins hat die Geschäftsführung erst letztens deutlich gemacht, die Mitarbeiter in der schwierigen Zeit nicht alleine zu lassen. Das hat mich sehr positiv beeindruckt.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt in meinem Team und übergreifenden Projektteams habe ich sehr positiv in Erinnerung. Auch als Praktikantin wurde ich sehr offen im Team und den Projektteams aufgenommen und als vollwertiges Mitglied behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Teckentrup haben viele Mitarbeiter eine lange Betriebszugehörigkeit und sie werden sehr für ihren Wissensschatz geschätzt. Es könnte mehr technische Unterstützung für neue Programme wie Microsoft Teams o.ä. für ältere Mitarbeiter geben, aber hier unterstützen sich die Kollegen sonst auch gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil meiner Vorgesetzten hat mir sehr gefallen. Sofern relevant, hat sie das Team bei Entscheidungen mit einbezogen und auch die "Verteilung" von Aufgaben erfolgte im Dialog und nicht Top Down. Zusätzlich gab es regelmäßig gegenseitiges Feedback.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen habe ich nichts auszusetzen. Alles funktionierte einwandfrei und wenn es doch mal Probleme gab, wurde es umgehend von der IT behoben.
Im Sommer war außerdem die Klimaanlage sehr angenehm.
Positiv überrascht hat mich, dass es kostenlosen Filterkaffee gibt und wenn man doch einen Bohnenkaffee möchte, gibt es einen Automaten an dem man diesen sehr günstig bekommen kann.
Kommunikation
In meiner Abteilung wurde entsprechend des agilen Mindsets gearbeitet. Daher gab es sowieso regelmäßige kurze Meetings, in denen sich über die Arbeit und Ergebnisse sehr transparent ausgetauscht wurde. Zudem gab es offenes und konstruktives Feedback. Das hat mir sehr gut gefallen und dadurch konnte ich als Praktikantin in einer kurzen Zeit sehr viel lernen.
Gleichberechtigung
Es könnte mehr weibliche Führungskräfte bei Teckentrup geben, aber dies ist teilweise auch in der technischen Natur der Produkte begründet. Die weiblichen Führungskräfte die ich kennengelernt habe, werden meiner Auffassung nach jedoch sehr wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
In meinem Praktikum habe ich eine Vielfalt an Aufgaben erledigt. Mal habe ich Workshops/Meetings vor- und nachbereitet, manchmal aber auch konzeptionell mitgearbeitet oder später auch Meetings moderiert. Außerdem wurde ich bei vielen Terminen von Kollegen mitgenommen und habe so noch weitere Einblicke bekommen.
Image
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.