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TEEKANNE GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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TEEKANNE GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,82
Vorgesetztenverhalten
3,60
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,68
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
3,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,92
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
4,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 56 von 86 Bewertern Homeoffice bei 25 von 86 Bewertern Kantine bei 78 von 86 Bewertern Essenszulagen bei 32 von 86 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 86 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 40 von 86 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 86 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 58 von 86 Bewertern Betriebsarzt bei 70 von 86 Bewertern Coaching bei 39 von 86 Bewertern Parkplatz bei 70 von 86 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 42 von 86 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 61 von 86 Bewertern Firmenwagen bei 27 von 86 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 35 von 86 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 86 Bewertern Mitarbeiterevents bei 43 von 86 Bewertern Internetnutzung bei 33 von 86 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre durch fairen und freundlichen Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bislang keine negativen Erlebnisse in 17 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung gut, abteilungsübergreifend könnte es sicher noch besser sein.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, soll in Kürze noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen sind auch hier - wie in vielen anderen Firmen auch - Frauen eher weniger vertreten.

Karriere / Weiterbildung

Könnte auch besser sein. Es werden schwerpunktmäßig Studienabsolventen gefördert. Hier sehe ich Optimierungsbedarf in punkto Schulungen auch für ältere Kollegen mit längerer Betriebszugehörigkeit (aktuell gibt es hier nur sporadisch ein Programm).

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein. In der Lebensmittelbranche ist die Bezahlung leider generell nicht sehr hoch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, unsere Räumlichkeiten sind gerade renoviert worden und auf dem neuesten Standard. Es wird auf Großraum-Lösungen gesetzt, was viele Vorteile, aber natürlich auch Nachteile hat, die jedoch nicht überwiegen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut. Hierauf wird großen Wert gelegt, was man als Mitarbeiter auch wahrnimmt.

Work-Life-Balance

Gut, ich mache selten Überstunden.

Image

Sehr gutes Image. Die Firma TEEKANNE und die Produkte werden sehr positiv wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Transparenz in der internen Kommunikation. Wertschätzung des Mitarbeiters auch in Form von Gehaltserhöhungen, ohne dass man den Vorgesetzten darauf anspricht. Mitarbeiter-Event (Sommerfest) sollte jährlich stattfinden.

Pro

Zunehmend modern ausgerichtetes Unternehmen, das sich für die Zukunft sehr gut aufstellt. Gutes Betriebsklima, nette Kollegen. Guter Work-Life-Balance. Seit ca. drei Jahren sehr gutes und räumlich schönes Betriebsrestaurant mit gesundem Essen zu fairen Preisen.

Contra

Bezahlung und soziale Leistungen könnten besser sein. Ich finde es sehr schade, dass es keine Betriebsrente mehr gibt, wobei diese ja in vielen Unternehmen abgeschafft wurde.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Teekanne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
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  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anfang 2000 war das zusammenarbeiten noch klasse, dann hat es leider nachgelassen

Vorgesetztenverhalten

Man darf seine eigene Meinung nicht vertreten, den ist dann sofort die Meinung des Vorgesetzten , weil die vom Mitarbeiter besser war.

Kollegenzusammenhalt

Leider Gruppenbildungen, und der Vorgesetzte mischt kräftig mit.

Kommunikation

Durch zu wenig Teamsitzungen kam zu wenig rüber

Gleichberechtigung

Kommt nur vom Hauptabteilungsleiter, der normal Abteilungsleiter ist nicht gewillt vernünftig mit Mitarbeitern zu reden.

Karriere / Weiterbildung

wird nur selten angeboten, selbst Erste Hilfe Kurse nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Top Verdienst, ich war überbezahlt für das was ich machen durfte

Arbeitsbedingungen

An Ausstattung bekommt man alles was man braucht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut aufgestellt

Image

Duch Altbacken denken und handelt leidet die Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung der unteren Mitarbeiter, auch mal den Mut haben, den Abteilungsleiter in die Knie zwingen.

Pro

Gehalt,Ausstattung der Arbeitskleidung,

Contra

Zu wenig Info´s nach unten
Die untere Schicht wird nicht richtig beachtet
Zu wenig Lehrgänge

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Teekanne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

zufrieden

3,42

Arbeitsatmosphäre

gute Kollegen

Kommunikation

Firmen relevante Infos durch Vorgesetzten werden regelmäßig weitergegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Träges Gehaltsverhandlungsverhalten

Work-Life-Balance

Leider kein Homeoffice, würde Flexibilität zwischen Familie und Arbeit bringen

Verbesserungsvorschläge

  • flexibler bei der Arbeit (bspl. Homeoffice)

Pro

Gleitzeitmodell (3Std. flexibel bei Arbeitsstart), Unternehmenskultur, Soziale Verantwortung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Teekanne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trennwände zwischen den Arbeitsplätzen um Gespräche unter Kollegen zu vermeiden.Kein Vertrauen an die Mitarbeiter, und deren Arbeit, wenig Wertschätzung, Kontrollsucht.

Vorgesetztenverhalten

Nicht mit Worten zu beschreiben, fachlich ok, andere Führungsqualitäten nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht einzuschätzen, da die Vorgesetzte die Kollegen gerne gegeneinander aufgehetzt hatte.

Interessante Aufgaben

Veraltete Abläufe und Strukturen. Selbständiges Arbeiten unmöglich, die Vorgesetzte muss vor jeder Tätigkeit informiert werden.

Kommunikation

Die wichtigen Sachverhalte wurden nicht erwähnt.

Karriere / Weiterbildung

In dieser Abteilung nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war angemessen.

Arbeitsbedingungen

Ok.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, starre Arbeitszeiten trotz Gleitzeit.

Image

Wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet, ist Teekanne schon ein guter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • Moderner werden.

Pro

Nette Kollegen in anderen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Teekanne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 10.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Abteilungen wirklich gut und unkompliziert

Vorgesetztenverhalten

Viel Druck, wenig Wertschätzung, Feedback wird nicht angenommen

Kollegenzusammenhalt

In der Regel echt gut

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, aber zu viel

Kommunikation

Viele relevante Infos landen nicht dort, wo sie landen sollten

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Mitarbeitergespräche, hier werden Schulungswünsche aufgenommen

Gehalt / Sozialleistungen

keine Unterstützung für Jobtickets, Kita, usw

Arbeitsbedingungen

Sehr alt, aber hier werden so langsam Fortschritte sichtbar (teils neue Büros, neue Telefone)

Work-Life-Balance

Es wird nichts unternommen, um Mütter nach der Elternzeit wieder in die Firma zu integrieren geschweige denn Möglichkeiten geschaffen, dass Mütter ohne Bedenken in den Mutterschutz gehen können

Image

Hohe Markenidentifikation

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbau der Work Life Balance, Bessere Möglichkeiten für Rückkehrer in Teilzeit

Pro

Gute Zusammenarbeit in den Teams und zwischen den Abteilungen

Contra

Wenig Wertschätzung durch die Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teekanne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Locker

Vorgesetztenverhalten

Geht immer etwas besser

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team

Kommunikation

Transparent

Umgang mit älteren Kollegen

Bis zum Ende sehr fair

Work-Life-Balance

Viel zu tun

Pro

Tolle Produkte, tolles Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teekanne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • angepasste Bezahlung homeoffice Partnerschaftliche Zusammenarbeit verbessern

Pro

Sonderzahlung bei guten Geschäftsjahr für alle Mitarbeiter

Contra

schlechte Bezahlung von Frauen
unflexibel

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Teekanne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Feedback leben und angemessene Bezahlung von Frauen

Pro

Sonderzahlung bei gutem Geschäftsjahr für alle Mitarbeiter

Contra

Schlechte Bezahlung
schlechtes Feedback
Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Teekanne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte müssen stärker - vor allem in Bezug auf neue Arbeitsmodelle und People Management - geschult werden. Die Mentalität "Ich bin hier seit XX Jahren und wir haben das immer schon gemacht" verhindert leider Innovation und führt zu Frustration bei jungen Mitarbeitern, die etwas bewegen wollen. Allgemein ist das starre Hierarchie-Modell nicht mehr zeitgemäß. Statussymbol-Benefits, wie Klimaanlagen, Parkplätze vorm Haus nur für Abteilungsleiter sowie Flugklassenbuchung - auch bei Langstrecke - nach Hierarchie sind leider sehr veraltet und absolut unattraktiv für moderne Fachkräfte. Auch: Handy und MODERNE Laptops sind leider mehr als Standardausstattung heutzutage - das sollte nun wirklich nicht nur gehobenen Positionen zur Verfügung gestellt werden! Vom Home Office will ich gar nicht anfangen...Im Zeiten vom Fachkräftemängel muss man einfach mit der Zeit gehen.

Pro

Die Kantine ist nicht schlecht.

Contra

Keine Möglichkeit zum Home Office, Mitbestimmung je nach Hierarchiegrad (Verbesserungsvorschläge vom unten sind schwer - das Denken wird dem Management überlassen), teils sehr alte Büroausstattung (verstaubte Tower-PCs), alteingesessene Abteilungsleiter werden nicht mehr in Frage gestellt und auch nicht mehr im Bereich "People Management" geschult

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Teekanne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Gemischt. Es gibt Mitarbeiter, die lange dabei sind und sich stark mit dem Unternehmen identifizieren. Allgemein fehlt dem Unternehmen der "frische Wind", der zu Änderungen führt.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man keine generelle Aussage treffen. Teilweise wirken die Strukturen sehr hierarchisch - es regiert daher oft "Delegieren" statt zusammenarbeiten.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an. Leider werden Junior oder einfache Manager-Positionen eher als Sachbearbeiter angesehen, was sehr schade und bedauerlich ist.

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation. Mitarbeiter erhalten die Infos, die für Ihre Position angemessen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung und Benefits. Mitarbeiterrabatte auf Produkte. Mitarbeiterparkplatz. Viel Tee.

Arbeitsbedingungen

Junior, aber auch normale Manager-Positionen bekommen in bestimmten Abteilungen leider nur einen Tower-PC zur Verfügung gestellt. Auch ein Handy gehört nicht zur Grundausstattung. Dadurch ist ein flexibles Arbeiten und/oder Home Office nicht möglich. Zu heutigen Zeiten wäre dies aber mehr mehr als wünschenswert. Bei Geschäftsreisen müssen bei derartigen Positionen müssen Laptops aus der IT geliehen werden. Räume sind unklimatisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider mein Schein, als Sein.

Work-Life-Balance

Ist vorhanden. Überstunden werden erfasst und können in einem bestimmten Modell an Brückentagen abgefeiert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch wenn man ein Traditionsunternehmen ist, sollte man sich neue Arbeitsmodelle anschauen, um attraktiv für junge Arbeitnehmer zu bleiben. People Management sollte auch bei langjährigen Mitarbeiter und Abteilungschef ganz oben auf der Liste stehen.

Pro

Kantine

Contra

Keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten + sehr, sehr unmoderne Arbeitsausstattung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Teekanne GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement