TEEKANNE 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor 7 Wcohen beworben. Die einzige Rückmeldung, die ich je erhalten hatte, war die automatische Eingangmail. Selbst nach aktiver telefonischer Rückfrage, wie es denn um meine Bewerbung steht, erhielt ich die Aussage, dass es sich noch 2 Wochen ziehen könnte. Nun sind sage und schreibe weitere 5 Wochen vergangen ohne einer Rückmeldung. Selbst heute habe ich es in der Personalabteilung vergeblich versucht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung beginnt bei der Kandidatenwertschätzung
-> Das zweite Mal innerhalb von ein paar Jahren bei Teekanne beworben und beide Male der gleiche Ablauf. Nach der automatischen Eingangsbestätigung hört man wochenlang nichts mehr. Keine Rückmeldung erfolgt. Wie soll da Motivation für die Tätigkeit entstehen?
Von einer Marke und einem Namen wie Teekanne hätte ich deutlich mehr erwartet. Recruitingabteilung muss eindeutig optimiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Dringend moderner werden. Das System ist ziemlich veraltet und so wird man auf Dauer nicht mit der Konkurrenz mithalten können!

Verbesserungsvorschläge

Wieso werden Stellen ausgeschrieben, wenn es dann angeblich doch eine Umstrukturierung gibt und nicht klar ist, ob es die Stelle zukünftig geben wird? Das Bewerbungsgespräch an sich war sehr angenehm, aber ich habe nach mehreren Woche weder eine Zu- noch eine Absage erhalten. Nachdem ich mich telefonisch nochmal erkundigt hatte, konnte man mir auch nichts Genaueres sagen und ich habe mich dann zum Glcük anders entschieden. Wenn der Bewerbungsprozess schon so katastrophal abläuft, möchte ich nicht wissen, wie die internen Strukturen und Prozesse funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den kompletten Rekrutierungsprozess überdenken.

Meine erste Bewerbung ging Anfang Dezember ein. Nachdem ich wochenlang nichts gehört habe, meldete ich mich und man bat mich um mehr Geduld.

Bis heute keinerlei Rückmeldung - weder Zu- noch Absage. Das ist wirklich ein Armutszeugnis und zu heutiger Zeit absolut unverhältnismäßig.

Auch meine zweite Bewerbung für eine weitere Stelle Anfang Januar ist bis heute irgendwo in der Versenkung gelandet.

Absolut enttäuschend und nicht zu empfehlen, dabei empfand ich Teekanne bis dato immer als attraktiven Arbeitgeber und freute mich sehr über die ausgeschriebenen Vakanzen.

Verbesserungsvorschläge

1. Keine Versprechungen über Zeiträume zur Rückmeldung machen
2. Wenn doch, dann an die Zeiträume halten
3. Wenn der Bewerber schon nachfragt (nach dem die Frist verstrichen ist), was in meiner Wahrnehmung Interesse bekundet, muss man ihm auch mal eine Antwort zukommen lassen. Egal ob positiv oder negativ
4. Das Thema von Unternehmen die nicht antworten kam im Gespräch auf. Den Eindruck den man im Gespräch vermittelt (es wurde Unverständnis signalisiert, dass Unternehmen sich nicht auf Bewerbungen melden) sollte man auch nachkommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kurze Zeit nach meiner Bewerbung (im Bereich Personal wohlgemerkt!) habe ich über Bekannte/Verwandte erfahren, dass die Personalabteilung meine Bewerberdaten bzw. meinen Namen an Mitarbeiter weitergegeben hat, um Infos über meine Person zu bekommen. Ich hatte sogar noch explizit aufgenommen, dass meine Bewerbung vertraulich behandelt werden sollte!! Geht's noch? DATENSCHUTZ? Vertraulicher Umgang mit persönlichen Informationen? Davon scheint bei Teekanne noch nie jemand etwas gehört zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich den negativen Kommentaren meiner Vorredner nur anschließen. Leider habe ich nie eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten, nicht mal eine Standardabsage. Soetwas ist für mich einfach inakzeptabel und zeugt von sehr geringer Wertschätzung gegenüber den Bewerbern. Sehr schade!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe vollstes Verständnis dafür, dass eine große Menge an Bewerbungen eingeht und nicht jeder Bewerber im weiteren Prozess berücksichtigt werden kann. Im Jahr 2018 finde ich es allerdings komplett inakzeptabel, nicht einmal eine Standard Absage zu schicken - zumal die Stelle nach mehreren Monaten noch immer ausgeschrieben ist. Der Bewerbungsprozess sollte hier definitiv transparenter gestaltet werden. Ich ärgere mich mittlerweile sehr über die Zeit und Mühe, die ich in meine Bewerbung gesteckt habe.