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gute 
Lebensmittel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG in Fulda als Recruiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung auf der Bewerbung geben wie von der Standardeingangsmail versprochen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Mehrere Monate langer Bewerbungsprozess

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei tegut... Logistik GmbH & Co. KG in Fulda als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess beschleunigen; Dauer: 4 Monate für Stelle ohne (Personal-)Verantwortung

Bewerbungsfragen

besonders wichtig: Warum wollen Sie bei tegut arbeiten? Rest Standard


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nee, dann lieber nicht bei TEGUT

1,3
Bewerber/inHat sich bei tegut... Verwaltungs GmbH in Fulda als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten: ZB Corona-Geld !
Arbeitszeit-Wünsche ermöglichen.
Kleine Filialen mit wenig Abend-Umsatz um 20 Uhr schließen.

Bewerbungsfragen

Nachdem ich in diversen Foren, Bewertungen und Tegut-Mitarbeiter Gesprächen viel Negatives erfahren habe, frage ich mich ob das mein Markt ist: NEIN


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unsympathisch! Erzählt mir erst von Aufstiegschancen sagt aber beim zweiten Gespräch die Qualifikation ist nicht da?

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei tegut in Fulda als Warenverräumer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller werden!
Qualifikation schätzen !
Freundlicher werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Irrelevanter Bewerbungsprozess/ Keine Wertschätzung/ Fließband-Mails

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei tegut... Verwaltungs GmbH in Fulda als Arbeitnehmer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der bewerbenden Mitarbeiter! Kontrolle über Zu-o. Absagen. Bewusst machen wer im Bewerbungsgespräch war

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Integrität in bestimmte Aufgaben, Welche Eigenschaften können Sie in diesen Job einbringen, aus vorherigen Jobs? Was Hilft Ihnen beispielsweise durch die Aufgaben als Servicekraft?
  • Warum wollen Sie hier arbeiten?
  • Was können Sie besonders gut? Wo liegen Ihre Schwächen? Was denken Sie haben Sie in der vakanten Stelle zutun?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unterirdischer Bewerbungsprozess Feedback bezogen auf tegut... Heidelberg

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei tegut in Frankfurt am Main als Fachverkäufer/in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Rückmeldung in Bewerbungsprozessen!
Antworten wenn ein Bewerber schreibt oder Anruft!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Lohn

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tegut als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Einzelhandeltarif und nicht Logistiktarif bezahlen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unprofessionelles Bewerbungsgespräch!

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tegut als Verkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das war das unprofessionellste Bewerbungsgespräch, das ich je geführt habe!
Zuerst eine Wartezeit von 15 Minuten über den Beginn meines Termins hinaus. Ich selbst bin immer lieber zu früh, als auf den letzten Drücker.
Dann die Frage, warum man ein FSJ in einer Kindertagesstätte gemacht hat, wenn man sich im Verkauf bewirbt und vorher einen Handwerksberuf erlernt hat.
Zum ersten war ich zu diesem Zeitpunkt kurz vor meinem 18. Geburtstag und damit schon 10 Jahre her und zum anderen ist es nichts Ungewöhnliches, dass man zur Orientierung ein FSJ macht und, um nicht tatenlos zu sein. Das wurde aber scheinbar eher abwertend gesehen.
Dann wurde, statt auf den Bewerber als Mensch ein zu gehen, gleich über das "Erscheinungsbild" geurteilt.
Man bewirbt sich dort in einem Supermarkt und nicht bei einer Bank, oder einem Nobelunternehmen. Daher denke ich, dass man nicht unbedingt in Hemd oder Bluse erscheinen muss, zumal man hinterher sowieso in deren "Arbeitskleidung" gesteckt wird. Bei Ansprache dieser Tatsache (da das Thema Bewerbung zu diesem Zeitpunkt für mich schon abgehakt war und ich keine Lust mehr hatte dort möglicherweise zu arbeiten) wurde wohl ein Wunder Punkt getroffen, denn es wurden einem Worte in den Mund gelegt, die man so nie gesagt hat.
Wobei die Haltung des Gesprächspartners auf dem Bürostuhl einem Bewerber gegenüber auch nicht "angemessen" war.
Nach etwas mehr als 5 Minuten war das Gespräch dann Gott sei Dank schon vorbei.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Nach Bewerbungsgespräch Ghosting!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG in Fulda beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch hat sich das Unternehmen nicht mehr gemeldet, obwohl ein Feedback versprochen wurde.

Nach Rückfragen in der Zentrale wurde ein Rückruf versprochen, woraufhin sich niemand mehr gemeldet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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tegut ist diskiminierend

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei tegut... gute Lebensmittel Gutberlet Stiftung & Co. in Artern/Unstrut als Aushilfe im Lager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich zum Probearbeiten als studentische Aushilfe erschienen bin wurde ich abgelehnt auf Grund meiner Semsteranzahl. Die maximale Semesteranzahl sollte in Zukunft in den Ausschreibungen angegeben werden. Ich fühle mich dadruch von tegut diskiminiert. Für das Probearbeiten MUSSTE ich mir auf private Kosten Sicherheitsschuhe zulegen. Tegut lag mein Lebenslauf bereits vor dem Probearbeiten vor aus dem die Semsteranzahl zu entnehmen ist. Sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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