"Sie brennen leider für die Sache und nicht für die Führung"
Bewerber/inHat sich 2018 bei Telefonica in München als Führungskraft IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen, das agil werden möchte, soll auch Menschen mit agilem Mindset einstellen. Die Kollegen Führungskräfte der IT erzählen einerseits, dass Sie sich langsam aber sicher in die agile Richtung entwickeln, gleichzeitig behaupten Sie, dass sie unbedingt Führungskräfte benötigen, die nicht hands-on arbeiten sondern sich vollständig auf der Führung ihrer teammitglieder konzentrieren müssen - und das für eine Teamleiter-Stelle.
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