28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht. Unfähige Führungskräfte. Lästern hinterm Rücken über Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäf*tsfü*rung. Eine Frau mit der man reden kann. Sie hat eine menschliche Seite und zeigt viel Verständnis. Sie müsste nur erkennen, dass ihre Führungskräfte andere Mitarbeiter klein halten und das Betriebsklima mit der hinterhältigen Art und Weise kaputt machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Hass der anderen Mitarbeitern entgegen gebracht wird.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten. In gute Leute sollte investiert werden. Ein junges dynamisches Team könnte diesen Laden in Schwung bringen. Mit diesen Führungskräften wird man den Laden gegen die Wand fahren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Lästereien, wenig Wertschätzung. Wenige Mitarbeiter machen alles, der Rest macht nichts.
Image
Die Bewertungen sprechen für sich
Work-Life-Balance
Es wird verlangt früher da zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten. Es wird einem eingeredet, dass man schlechte Arbeit leistet. Die Führungskräfte kritisieren Dinge, die sie selbst nicht können. Karriere? In einem Unternehmen mit 7 Leuten?
Gehalt/Benefits
Um jeden Cent muss gebettelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Keiner hat Bock weil Führungskräfte nichts machen.
Vorgesetztenverhalten
Alle guten Leute gehen. Sobald jemand fachlich gut ist, beginnt sofort ein Konkurrenzkampf und der Teamle*te* versucht einen los zu werden. Es wird böses Blut verbreitet und die Person auf persönlicher Ebene angegriffen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software. Es wird mit Microsoft 2007 gearbeitet.
Kommunikation
Hinterm Rücken und nicht offen.
Gleichberechtigung
Hier wird mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Simple Datenerfassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Primitiver Laden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen war mir immer langweilig
Gehalt/Benefits
Musste dennoch Pfandflaschen sammeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaub selbst in Hamburg in der Kneipe zu der Ecke 9/5 wird weniger geraucht als dort. Die Wände sind schon gelb.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung außer die Teamleitung
Vorgesetztenverhalten
Ist keine Hierarchie eher der Untergang davon
Kommunikation
Einige können nicht mal richtig das Alphabet
Gleichberechtigung
Musste alles machen
Interessante Aufgaben
Hab 1990 bessere Aufgaben bekommen also dort
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Unseriöser Arbeitgeber! Ohne Druck geht nichts. Geschäftsleitung lässt ihre Launen permanent an den Mitarbeiten aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Art und Weise wie man mit den Mitarbeitern umgeht
- die Bezahlung
- der Tonfall der GF
- Der Druck, der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte besser mir ihren Mitarbeitern umgehen. Zufriedene Mitarbeiter bringen auch eine bessere Leistung! Leider fühlt man sich schnell ausgebeutet.
Die GF sollte etwas mehr auf ihr Äußeres achten, sie hat leider ein sehr ungepflegtes Erscheinungsbild. So ist es schwierig neue Aufträge zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Es gibt oft nicht genug Arbeit. Ist dies der Fall, werden die Mitarbeiter einfach unbezahlt Zuhause gelassen, und der GF ist egal, wie man über die Runden kommt.
Image
Unter den Kollegen schlecht, nach außen hin, kann ich das nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es findet ein Dauerwechsel statt. Alle paar Jahre wird das Kollegium ausgetauscht. Es wird viel mit Aushilfen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Geld verdient da nur eine Person, die GF! Eventuell noch die Stellvertreterin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Alle versuchen was zu reißen um nicht der nächste auf der Abschussliste zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr leidiges Thema. Die GF lässt ihre schlechte Laune ständig an den Mitarbeitern aus. Betritt die Dame den Raum, herrscht ein unglaublicher Druck. Sie redet unverschämt mit Mitarbeitern und mischt sich in teilweise private Angelegenheiten ein.
Die Mitarbeiter werden einfach schlecht behandelt. Ist keine Arbeit da, hat man Pech gehabt. Niemand sagt etwas, weil jeder Angst hat, der nächste zu sein, der raus fliegt. Passt der GF etwas nicht, schreit sie die Mitarbeiter auch ganz gern in einer primitiven Art und Weise an.
Arbeitsbedingungen
Veraltete EDV Arbeitsplätze sehr herunter gekommen und teilweise kaputt. Die trennwende sind optisch eine Katastrophe.
Kommunikation
Sehr schlecht. Die GF redet hinter dem Rücken über die Mitarbeiter und lästert teilweise böse über diese ab! Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und die GF bittet die Teamleiter alles was sie mitkriegen an sie weiterzuleiten. Leider tun diese das oft auch.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn genug Arbeit da ist, dann ja.
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Inhalte gut, Kommunikation und Bezahlung schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anspruchsvollere Aufgaben im Outbound, bessere Gehaltsstruktur und pünktliche Gehaltszahlungen wären sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hammer Unternehmen! Hat mir immer eine Freude gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war immer sehr gerne auf der Arbeit. Das Betriebsklima im Unternehmen ist fabelhaft. Ich hatte so freundliche und hilfsbereite Kollegen nie gesehen, die einem immer helfen und zuhören. Organisation ist auch Vorhanden, ein toller Arbeitsplatz wo man Lust hat täglich hinzugehen. Ich bin derzeit Studentin und möchte auf Basis wieder zurück ins Telehaus!
Verbesserungsvorschläge
Alles top!
Arbeitsatmosphäre
Top Klima und super Arbeitskollegen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Aufstieg, jedoch immer spannende Schulungen, die einen sehr weiterhelfen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr toller Umfang!
Vorgesetztenverhalten
Klasse Geschäftsführerin, sehr motiviert und Immer freundlich und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen sauberen Arbeitsplatz
Gleichberechtigung
Alle Kollegen und Kolleginnen werden gleich gut behandelt!
Interessante Aufgaben
Ich war im Outbound an vielen interessanten Projekten beteiligt. Es war immer viel zu tun und die Aufgaben waren abwechslungsreich spannend!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Schlechter geht es nicht mehr!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, sehr alte EDV, Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige GL.
Führungskräfte mal vom hohen Ross holen und vernünftig Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Sobald Führungskräfte da sind nur angespannt und unter Druck.
Image
Wie man hier liest ist der Ruf wünschenswert, zu empfehlen ist es Nicht.
Auch sollte die GL auf Pflege und Hygiene achten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Ohne Führungskräfte, absolut prima gewesen, gegenseitige Hilfe und Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Der Schein trügt, man denkt das die GL für alles Verständnis hat. Kind krank, Handwerker oder oder oder.
Aber........
Hinter dem Rücken des Betroffenen wir nur noch negativ unter den Führungskräften gesprochen. Andere Angestellte müssen dann auch noch unter der schlechten Laune der GL leiden.
Also aufpassen, Augen und Ohren mal öfters aufhalten.
Gehalt/Benefits
Schlechter geht es nicht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe noch nie einen Arbeitgeber gesehen, der so viel Rücksicht auf private Situationen nimmt ( Kind krank, Handwerker i. Haus). Dies ist hier kein Problem, ein Anruf genügt und man kann seinen Dienst verschieben....wo gibt es das noch???
Verbesserungsvorschläge
Anlagen um das Büro müssten mehr gepflegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sodom und Gomorra
Ex-FührungskraftHat bis 2007 für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Durchgangslager, es werden pro Jahr mindestens ein Dutzend Mitarbeiter eingestellt, die nach kurzer Zeit alle wieder gehen, da Sie merken, dass nicht genügend Arbeit da ist um langfristig beschäftigt zu werden. Es ist so fast unmöglich Know-how aufzubauen, anstelle Geld in die Mitarbeiter zu investieren und langfristig erfolgreich zu sein, wird in der Hauptsache mit Minijobbern gearbeitet, die keine Ahnung haben und einfach mal so eingestellt werden, wenn das die Kunden wüssten... Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt und andere benutzt und entsorgt. Das Potenzial junger Mitarbeiter wird bewusst oder unbewusst nicht gefördert. Die Bezahlung ist unter aller Kanone. Wer dort arbeitet muss Geld mitbringen, damit es sich rechnet. Die einzigen, die Geld verdienen sind die Führungskräfte. Die Arbeitsvorbereitung ist unzureichend von Projektplanung und Organisation kann keine Rede sein. Die EDV ist hoffnungslos veraltet und die Mitarbeiter müssen darunter leiden. Ein reibungsloser Arbeitsablauf ist nicht gegeben Die letzten guten Mitarbeiter sind im letzen Jahr alle gegangen. Leider steht die Firma unter keinem guten Stern. Hoffentlich wird es besser...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bezahlen, fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, egal ob Führungskräfte, Arbeiter oder Minijobbern. Nicht mehr mit zweierlei Maß messen
Investieren in zeitgemäße EDV, gute Mitarbeiter und vertriebliche Aktivitäten
Projekte planen Know-How aufbauen und die Chancen die sich ergeben nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewrtung meiner Tätigkeit im Telehaus. Es herscht ein sehr schlechtes Betriebsklima, ein kommen und ein gehen. Keiner hä
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit im 450,00 Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zwischen den beiden Abteilungen ein sehr schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
mehr um den Mitarbeiter kümmern, nicht rein und raus. Die Trennungen finden sehr schnell statt.
Der stellvertredende GF: sollte sich weniger einmischen. Immer schlechte Laune.
Mehr Vertrauen rüberbringen, auch mal mit einem Lob für gut Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung , schlechte Stimmung und Führungskräfte die keine Ahnung haben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nix gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, oft schlecht gelaunte Führungskräfte die völlig überbewertet sind die selber keine Ahnung haben, schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Bezahlung und vernünftige Mitarbeiter und vor allem faire Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.