Viel heiße Luft und kein Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. Fakten und Aussagen sollten doppelt geprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und sehr kollegial. Allerdings ist die Stimmung durchweg "gedrückt", da der Arbeitgeber wenig Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt und überhaupt nicht kompromissbereit ist.
Wertschätzung der Arbeit? Fehlanzeige!
Schulungen oder richtige Einarbeitung? Fehlanzeige!
Image
In jeder Abteilung läuft es anders. Aber die IT ist definitiv am "sportlichsten". Aka Zuckerbrot und Peitsche
Work-Life-Balance
Spätdienst bzw. wiederkehrende Anwesenheitspflicht bis 18:00 trotz flex. Arbeitszeit.
Rufbereitschaft
Kein Home-Office möglich, nur auf Nachfrage bei "wichtigen" Anliegen
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man vergessen. Neue Stellen werden erst extern ausgeschrieben und dann auf den neuen Mitarbeiter gemünzt, bevor Sie dann erst (der Regel willen) intern ausgeschrieben werden. Zum Teil mit komplett wirren Anforderungen an die Stelle.
Bis dato ist noch kein Mitarbeiter in der IT karriere-technisch aufgestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Es sind natürlich alle Kollegen hilfsbereit, aber letztendlich kämpft jeder seinen eigenen Kampf
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter war 16 Jahre im Unternehmen und hat nach mehr Geld oder einen Firmenwagen gefragt und als Kommentar kam als erstes "wenn Geld einen nicht halten kann...". Als der Mitarbeiter der IT gekündigt hat, wurde nicht darüber gesprochen und man hat es nur über den Flurfunk erfahren. Erst 3 Tage vor ende der Frist wurde es gesagt, weil dann seine Aufgaben auf die anderen Mitarbeiter verteilt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Privat sehr nett, geschäftlich hat Geld die oberste Prio
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht immer, aber Luft nach oben gibt es trotzdem
Kommunikation
Über den Flurfunk hört man Informationen meist schon Monate vorher und jedem wird eine etwas andere Story mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Tätigkeiten werden nicht nach Tarifvertrag bezahlt. Wenn man es anspricht, verliert man diese, es wird ignoriert oder es werden sich "Gründe" ausgedacht
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Es geht sehr viel nach sympathie und nach Personalkosten. Es wird zwar mit tariflicher Bezahlung geworben, dies entspricht aber bei weritem nicht der Realität.
Selbst bei gleicher Tätigkeiten wird komplett unterschiedlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung. Jeder Mitarbeiter der IT hat seinen "eigenen" kleinen Bereich mit starren Aufgaben.