TeleMark 

Telekommunikationsgesellschaft 

Mark 

mbH

Gehalt

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt fair und im öffentlichen Dienst klar strukturiert. Die Bezahlung ist transparent, und man weiß, wie sich die Stufen entwickeln. Zusatzleistungen wie Urlaub, Zuschläge und weitere Regelungen sind solide und verlässlich. Insgesamt ein gutes Gesamtpaket

Das ist einer der Knackpunkte, der wenigen. Leider ist hier Gehalt und Sozialleistungen gemischt. Die Sozialleistungen wie Rentenzusatzversicherung, Jobrad etc. sind gut. Das Gehalt ist halt an den TVV angelehnt und lässt kaum bis keinen Spielraum. Gehaltsverhandlungen sind müssig bis sinnlos, da es, selbst wenn die Vorgesetzten möchten, kaum Spielraum in der Gleichbehandlung der Arbeitsplätze im TVV gibt.

TVV bedeutet Sicherheit, Ver.Di erstreitet jedes Mal wieder Vorteile für den Arbeitnehmer. TVV bedeutet aber auch ein Korsett an Vorgaben zur Gehaltsstruktur, die nicht durchbrochen werden können, zumindest nicht mal eben so.

Es wird grundsätzlich immer weniger bezahlt als der Tarifvertrag vorsieht. Die Zielgehälter werden auch aktiv gedrückt.

Mind. 14 Monatsgehälter, mehr durch gute Leistungen möglich

TV-V mit all seinen Vorzügen

Netzwerkadministratoren im BSA- und Backbone-Bereich sind laut TV-V in EG 9 einzugruppieren. Bei uns sind diese Mitarbeiter in EG5 bis EG8.