Passt im Prinzip alles, außer das Gehalt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut. Auch die Belastung hält sich meist in Grenzen. Es gibt einige Corporate-Benefits, auf diese würde ich jedoch gerne im Austausch gegen marktgerechte Bezahlung verzichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits angesprochen, die beinahe beleidigende Bezahlung. Besonders bei Azubis, die übernommen werden. 2500-2700€ sind momentan das Maximum, wohlgemerkt in der IT-Branche.
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechte Bezahlung bringt es auf den Punkt. Fahrräder und 50€ im Quartal ändern daran nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind im Prinzip der einzige Grund, weshalb die meisten Leute nicht abwandern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben innerhalb einer Abteilung sind in der Regel immer die Selben.
Arbeitsbedingungen
An sich sind die Rahmenbedingungen sehr gut. Es gab jedoch eine Umstellung bezüglich der Bürosituation-->Großraumbüro. Nicht mein Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut nicht marktgerecht, in der Regel werden ohne Verhandlungen bei anderen Unternehmen 1000€ mehr geboten. Daher ist die Fluktuation, vor allem bei Übernahmen, sehr hoch.
Image
Es ist allgemein bekannt, dass die Bezahlung nicht marktgerecht ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind in den meisten Abteilungen sehr beschränkt. Gehaltssprünge sind zu erkämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns hier zu bewerten!
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback, insbesondere was den Kollegenzusammenhalt und unser Betriebsklima angeht!
Was die Karriere/Weiterbildung angeht, so arbeiten wir bereits kontinuierlich an Verbesserungsmaßnahmen. Hier haben wir bereits umgesetzt, dass die Verantwortung in den Bereichen selbst liegt und individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt wird. Wir glauben, das gelingt auch schon ganz gut. Wenn Du Deinerseits Vorschläge hast und Dich aktiv einbringen möchtest, sprich uns gerne an – wir freuen uns immer über Anregungen und Ideen und werden die Umsetzbarkeit im Unternehmen gerne prüfen!
Im Zuge der Einführung unseres Vergütungsmodells wurde ein Benchmark durchgeführt. Hier wurde festgestellt, dass TelemaxX durchaus mit den Gehältern vergleichbarer Unternehmen konkurrieren kann.
Was die Vergütung bei Übernahmen angeht, so hast Du sicherlich schon mitbekommen, dass wir gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat auch an diesem Thema gearbeitet haben. Die aktuellen Einstiegsgehälter liegen mittlerweile zwischen 2.600,00 € und 2.900,00 € je nach Ausbildungsberuf.
Bezüglich der Bürosituation - mittlerweile erstrahlt unsere dritte Etage in einem neuen Glanz. Natürlich sind noch nicht alle Umbauarbeiten abgeschlossen. Unter Beteiligung aller Mitarbeitenden möchten wir unsere Räumlichkeiten noch attraktiver gestalten.
Für Fragen und Anregungen stehen wir Dir jederzeit sehr gerne zur Verfügung! Ansonsten wünschen wir Dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit! Und wie gesagt: bring Dich sehr gerne ein – wir freuen uns!
Viele Grüße, Lena