TelemaxX 

Telekommunikation 

GmbH

Gehalt

Passt, für ein Unternehmen in der größe denke ich auf dem Marktniveau.

Weit unter Branchendurchschnitt, keine Aussichten auf Besserung. Spricht man es an, wird man doof von der Seite angemacht. "Man kann sich ja was anderes suchen".

Gehalt war für mich zufriedenstellend, ist in einigen anderen Unternehmen selbiger Branche aber besser. Die TelemaxX bietet einige Benefits für ihre Angestellten.

im oberen Mittelfeld, jedoch mit breiten Spannen. Steigerungen nur im extrem kleinen Rahmen möglich.

Das Gehalt war nicht gut. Leider wurde der Wunsch der nachdrücklichen Anpassung trotz guter Arbeit nicht angenommen. Als es im Unternehmen zu kompletten Anpassungen kam, gab es die Argumentation das Mitarbeitende unter einem Jahr Zugehörigkeit davon ausgeschlossen wären, trotz Ende der Probezeit. Das ist und war einfach nur unfair. Vor Allem da Anpassungen dann auch noch erst zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen können.

Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Geschenke zu Weihnachten/Geburtstag, Feiern, betriebliche Krankenkasse, e-Bike etc.. Hier wird wirklich sehr viel gemacht und immer weiter verbessert.

Letztes Jahr wurde ein neues transparentes Gehaltsmodell mit Stufen und konkreten Stellenprofilen eingeführt. Die Transparenz ist jedoch aktuell (für mich persönlich) auf das Stellenprofil und die Gehaltsspanne pro Stufe, in der man sich entwickeln kann beschränkt.
Trotzdem ist das eigentliche Gehalt in manchen Bereichen noch immer maximal ok, vorallem wenn man schon vor dem neuen Gehaltsmodell nicht gut verdient hat. Hier wird sich in Zukunft zeigen, ob man auf seine Kollegen aufschließen kann oder ihnen weiterhin Jahr für Jahr hinterher läuft.