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TelemaxX 
Telekommunikation 
GmbH
Bewertung

Der Zeitungsartikel "BNN" vom 11.7, beschreibt die aktuelle Situation sehr gut.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionales Unternehmen und wichtig für den Standort Karlsruhe. Gute Kundenstruktur im Klein .- und Mittelstand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann bis April 25 nichts schlechtes sagen. Ich habe pünktlich mein Gehalt erhalten. Hatte super Kollegen (die meisten sind nicht mehr da).

Verbesserungsvorschläge

Meiner Ansicht nach sollte die aktuelle Situation nicht von einzelnen bestehenden oder ehemaligen Mitarbeitenden abhängig gemacht werden. Stattdessen sollte sich das Unternehmen wieder stärker auf seine eigenen Stärken konzentrieren – beispielsweise auf die regionale Präsenz, die Kundennähe und die gewachsenen Strukturen vor Ort.
Wenn innerhalb eines vergleichsweise kurzen Zeitraums viele Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben, spricht das eher für fehlende Kontinuität in der Organisation als für ein Problem einzelner Personen. Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch einzelne Akteure, sondern durch stabile Prozesse, klare Strategien und eine verlässliche Unternehmenskultur.
Daher sollte der Fokus darauf liegen, die eigenen Stärken weiter auszubauen und langfristige Stabilität zu schaffen, anstatt die aktuelle Entwicklung an bestimmten Personen oder personellen Veränderungen festzumachen

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung - "geht anders"

Image

TelemaxX ist in Karlsruhe und Umgebung bekannt

Work-Life-Balance

Ist im Vergleich zu anderen Unternehmen gut

Karriere/Weiterbildung

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür ist das Unternehmen zu klein

Gehalt/Benefits

Kommt auf die Abteilung an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund von gesetzlichen Vorgaben

Kollegenzusammenhalt

Der war bis April 25 sehr gut. Inzwischen haben sehr viele und langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis April 2025 war die Situation aus meiner Sicht positiv. Inzwischen freuen sich ältere Kollegen auf die Rente, was ja auch positiv ist.

Vorgesetztenverhalten

"Board of Directors" - Amerikanisches Prinzip

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist insgesamt zufriedenstellend. Allerdings befinden sich auf einer Etage sehr viele Mitarbeitende, wodurch die Geräuschkulisse entsprechend hoch ist. Dies kann die Konzentration beeinträchtigen und erschwert insbesondere bei anspruchsvollen Aufgaben ein ruhiges Arbeiten.

Kommunikation

war schon immer ein Schwachpunkt.

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist das RZ Umfeld/Cloudumfeld eine spannende Aufgabe, allerdings wurde mit neuen Vorgesetzten, die Arbeitsweise stark reglementiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Vattrodt, HR Business Partner
Julia VattrodtHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung hier auf kununu.

Wir stehen zu dem, was du beschreibst: Wir befinden uns in einem tiefgreifenden Veränderungsprozess, und dass dabei auch langjährige Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen verlassen haben, bedauern wir. Das ist ein echter Verlust an Erfahrung und Kontinuität, und wir wissen, wie sehr sich das auf das Team und die Zusammenarbeit ausgewirkt hat.

Der Wandel, in dem wir stecken, war nötig, um TelemaxX langfristig auf ein stabiles Fundament zu stellen – klarere Strukturen, klarere Zuständigkeiten. Dass dieser Weg auch schmerzhafte Einschnitte mit sich gebracht hat, ist uns bewusst. Unser Ziel ist es jetzt, genau die Stärken zurückzugewinnen und auszubauen, die TelemaxX seit jeher ausmachen: die Nähe zu unseren Kunden, unsere Verankerung am Standort Karlsruhe und eine verlässliche, stabile Kultur, auf die sich alle – Kunden wie Mitarbeiter – verlassen können.

Deine Hinweise zur internen Kommunikation und zur Geräuschkulisse im Büro nehmen wir konkret mit – hier sehen wir selbst Handlungsbedarf und arbeiten daran.

Dass Du auch nach Deinem Austritt die gute Stimmung im Team, den fairen Umgang miteinander und die im Vergleich gute Work-Life-Balance hervorhebst, freut uns – das sind Werte, die wir bewusst erhalten wollen, während wir uns weiterentwickeln.

Wir sind mitten im Wandel, aber mit klarem Kurs. Wenn du Lust auf einen offenen Austausch hast, melde dich gerne.

Viele Grüße
Julia

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.