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Bewertung

Derzeit nicht zu empfehlen.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELUS Digital in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office, Teamzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht inzwischen durchgehende Unsicherheit, dass man den Job an günstigere Kräfte im Ausland verliert.

Es wird viel Druck gemacht, ständig an Pausen, Bezahlung usw genörgelt. Weil dem AG alles zu viel und zu teuer ist.

Verbesserungsvorschläge

- deutlich bessere Kommunikation nötig.
- mehr Wertschätzung für die MA die knapp über Mindestlohn, bei Mindesturlaub mit Mindestpause arbeiten und das Geld rein bringen.

Arbeitsatmosphäre

War Mal hervorragend, kippt seit einem Jahr jedoch deutlich.

Work-Life-Balance

Sehr gut, da 100% Home-Office

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist knapp über Mindestlohn, vergleichbare Unternehmen zahlen einen höheren Stundenlohn für dieselbe Tätigkeit.

Kein 13. Monatsgehalt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Hier gibt es nur das was absolut gezahlt oder gegeben werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Gut, jedoch mit viel Frust inzwischen.

Arbeitsbedingungen

Es wird fast nur noch im Ausland eingestellt, alles ist zu viel, das Gehalt ist dem AG zu hoch, die Pausen sind zu lang, die Performance nicht gut genug.

Es geht seit einem guten Jahr steil bergab, deutsche Angestellte werden als Belastung für das Unternehmen empfunden.

Mindesturlaub, Mindestpause, knapp über Mindestbezahlung.

Kommunikation

Inzwischen quasi nicht mehr vorhanden. Änderungen im Projekt kommen durch Zufall oder Gerüchte raus. Die Führung meldet sich nur bei viel Druck durch die Mitarbeiter.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.