Das Home-Office und meine direkten Kollegen halten mich am Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet Home-Office an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld. Keine Sonderzahlungen, keine Feiertags und sonntags arbeiten, die extra vergütet werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele Schere, die Projekte nach außen, sondern vielleicht mal im Unternehmen schauen. Wir haben auch dort hilfsbedürftige Mitarbeiter Adventskalender mal wieder einführen und vielleicht auch teambildende Maßnahmen machen und nicht nur immer in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Home-Office was soll man dazu sagen?
Image
Image wird nach außen gepflegt, schön viel Charity Programme. Dafür wurde dann der Adventskalender gestrichen.
Work-Life-Balance
Wir sind im Home-Office. Besser kann Work Life Balance nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt, kann man die Karriere pushen. Weiterbildungen haben wir an der Regel immer.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein, wir zahlen schon Mindestlohn und manchmal auch da drüber aber ohne Feiertags und Sonntagszuschläge und ohne Weihnachtsgeld gibt es keine fünf Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen um weil du Sozialbewusstsein haben wir sehr engagiert uns für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Haben wir denn wir sitzen alle im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Ist da, könnte aber manchmal besser sein, da wir ein AHT Callcenter Unternehmen sind. Jeder der AHT kennt weiß, was damit gemeint ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten Verhalten ist so, wie es sein soll.
Arbeitsbedingungen
Da wir im Home-Office sind, gibt es gute Arbeitsbedingungen man schafft sich die sehr selber
Kommunikation
Läuft, wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung haben wir schließlich ein Gleichberechtigung beauftragten
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben. Naja Callcenter was soll man anderes sagen mal gibt es interessante Kunden da gibt es keine interessanten Kunden.