tempLED 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r ehemalige/r Bewerber/in,

erst einmal vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und für Dein in die tempLED gestecktes Vertrauen und Interesse bei uns zu arbeiten!
Wir bedauern sehr, welchen Eindruck Du von unserem Bewerbungsprozess gewonnen hast. Leider war es uns nicht möglich, den Vorfall einzuordnen, da dieser scheinbar schon 2 Jahre zurückliegt, wie Du schreibst.

In den letzten 2 Jahren hat sich bei uns viel in Richtung interne Strukturbildung und Verstärkung der Abteilungen getan. Wir sind als kleine Firma in den vergangenen Jahren sehr stark gewachsen und entsprechend wuchs auch der Bedarf an einer eigenen HR-Abteilung, welche wir mittlerweile in unsere Firmenstruktur integriert haben. Das Bewerbermanagement unterliegt mittlerweile einem genauen Prozess und wir wünschen uns natürlich, dass Bewerber/innen nur positive Erfahrungen machen.

Gerne kannst Du noch mal auf uns zukommen, damit wir den Vorfall einordnen können. Uns liegen (auch und vor allem aus Datenschutzgründen) keine Unterlagen mehr vor.

Viele Grüße,

Julia