Sehr schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung.Schlechte Bezahlung bei hoher Arbeitsbelastung – nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschöne Umgebung, Sie können in Ihrer Pause einen schönen Spaziergang machen. Natürlich in 30 Minuten :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist äußerst einseitig und nicht auf
Augenhöhe.Oft werden Gehaltserhöhungen nach einer gewissen Zeit mündlich versprochen, doch nach einer gewissen Zeit tritt Amnesie ein. Der
Geschäftsführer zeigt ein unangemessenes Verhalten im Umgang mit
Mitarbeitenden - respektvolle und erwachsene Gespräche sind kaum möglich.
Das Arbeitsklima ist belastend, der Arbeitsaufwand hoch und die Bezahlung für
die meisten Positionen deutlich unter dem Branchenstandard. Nur wenige
Führungskräfte erhalten ein angemessenes Gehalt. Wer auf ein respektvolles
und faires Arbeitsumfeld Wert legt, sollte sich anderweitig orientieren.
Verbesserungsvorschläge
Leider sehe ich keine Verbesserung für eine positive Entwicklung der Firma,
solange an der Spitze Einseitigkeit und Starrsinn herrschen. Selbst gut gemeinte
Veränderungsvorschläge stoßen regelmäßig auf taube Ohren und
unüberwindbare Mauern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zusätzlich belastet durch ein Familienmitglied
des Geschäftsführers im gemeinsamen Büro, das sich regelmäßig mit
unangebrachten Kommentaren außert.
Image
Der äußere Schein trügt: Das Image der Firma wirkt nach außen modern
und ordentlich, doch intern sieht es ganz anders aus. Die Mitarbeitenden
sind größtenteils unzufrieden und fühlen sich weder wertgeschätzt noch
ernst genommen.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeitende kommen sogar samstags freiwillig zur Arbeit, um das
hohe Arbeitsvolumen zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier 10, 15, 20 oder sogar 30 Jahre lang engagieren - und
wenn man Glück hat, wird man dafür mit einem Amazon-Gutschein belohnt.
Eine echte Wertschätzung sieht jedoch anders aus.
Ich schreibe dies vollkommen ernst.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt - und wer auf
eine Gehaltserhöhung hofft, braucht gar nicht erst zu fragen.
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld? Hier unbekannte Begriffe - man hat
eher das Gefühl, die Führung denkt, man werde ohnehin schon
überbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird taglich so viel Papier verbraucht, dass es fast unvorstellbar ist. Alles
wird ausgedruckt und zusammengeheftet, obwohl dies unnötig erscheint,
um Kosten zu sparen. In einer modernen Firma sollte man erwarten, dass
digital gearbeitet wird, aber hier bleibt man bei veralteten Methoden. Dies
führt nicht nur zu Verschwendung, sondern auch zu ineffizientem Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive an dieser Firma waren meine Kolleginnen und Kollegen -
der Zusammenhalt und das Arbeitsklima untereinander waren wirklich
großartig. Schade, dass die Geschäftsführung nicht erkennt, welch gute
Mitarbeitende sie hat, und diesen Einsatz weder wertschätzt noch fördert.
Vorgesetztenverhalten
Der Prokurist und einige wenige Abteilungsleiter sind professionell und
respektvoll im Umgang. Leider bleibt das jedoch die Ausnahme. Der
Großteil der Führungskräfte agiert autoritär, überschreitet Grenzen und
schätzt die Mitarbeit nicht.
Arbeitsbedingungen
Die schone neue Firmenzentrale täuscht: Intern wird vieles noch auf Papier
erledigt, die Bürostühle sind unbequem und wirken wie aus einer anderen
Zeit. Positiv ist immerhin die vorhandene Klimaanlage.
Kommunikation
Zwischen Kolleginnen und Kollegen auf gleicher Ebene herrscht ein gutes
Miteinander und eine hilfsbereite Atmosphäre. Sobald man jedoch etwas
von der Führungsebene benötigt, stößt man häufig auf Ignoranz.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist so breit gefächert, dass man oft gar nicht weiß, wo
man anfangen soll - aber laut Geschaftsführer: 'Immerhin wird uns nie
langweilig.' :)