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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ist nicht Millionärslohn, aber fair. immer pünktlich zahlen.
Die Mitarbeitenden werden hier bis an die Grenze ausgenutzt und unterbezahlt. In der Produktion herrscht Mindestlohn, und zusätzlich werden sie noch als Servicetechniker eingesetzt – ohne entsprechende Bezahlung
Das richtet sich ganz der erbrachten Leistung, frei nach dem Motto: Wer viel arbeitet, bekommt auch viel!
Es gibt zwar kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld aber dafür wurde eine Inflationsprämie ausbezahlt. Während der Pandemie hat die Firma Corona Impfungen für die Mitarbeiter organisiert.
Zum Geburtstag, zum Firmenjubiläum und zu Weihnachten gibt es kleine Aufmerksamkeiten von der Geschäftsleitung. Diese werden immer persönlich übergeben. Darauf wird größter Wert gelegt.
Wie die „echte Bewertung“ schon schön geschrieben hat: faires Gehalt. Aber unterer Durchschnitt.
Es ist lediglich der mindest Stundenlohn.
Für Jubiläum zb 15 Jahre gibt es
150€ geschenkt.
Ja richtig gelesen.
Die Bezahlung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt - und wer auf
eine Gehaltserhöhung hofft, braucht gar nicht erst zu fragen.
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld? Hier unbekannte Begriffe - man hat
eher das Gefühl, die Führung denkt, man werde ohnehin schon
überbezahlt.