10 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Sehr schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung.Schlechte Bezahlung bei hoher Arbeitsbelastung – nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Keltern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschöne Umgebung, Sie können in Ihrer Pause einen schönen Spaziergang machen. Natürlich in 30 Minuten :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist äußerst einseitig und nicht auf
Augenhöhe.Oft werden Gehaltserhöhungen nach einer gewissen Zeit mündlich versprochen, doch nach einer gewissen Zeit tritt Amnesie ein. Der
Geschäftsführer zeigt ein unangemessenes Verhalten im Umgang mit
Mitarbeitenden - respektvolle und erwachsene Gespräche sind kaum möglich.
Das Arbeitsklima ist belastend, der Arbeitsaufwand hoch und die Bezahlung für
die meisten Positionen deutlich unter dem Branchenstandard. Nur wenige
Führungskräfte erhalten ein angemessenes Gehalt. Wer auf ein respektvolles
und faires Arbeitsumfeld Wert legt, sollte sich anderweitig orientieren.
Verbesserungsvorschläge
Leider sehe ich keine Verbesserung für eine positive Entwicklung der Firma,
solange an der Spitze Einseitigkeit und Starrsinn herrschen. Selbst gut gemeinte
Veränderungsvorschläge stoßen regelmäßig auf taube Ohren und
unüberwindbare Mauern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zusätzlich belastet durch ein Familienmitglied
des Geschäftsführers im gemeinsamen Büro, das sich regelmäßig mit
unangebrachten Kommentaren außert.
Image
Der äußere Schein trügt: Das Image der Firma wirkt nach außen modern
und ordentlich, doch intern sieht es ganz anders aus. Die Mitarbeitenden
sind größtenteils unzufrieden und fühlen sich weder wertgeschätzt noch
ernst genommen.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeitende kommen sogar samstags freiwillig zur Arbeit, um das
hohe Arbeitsvolumen zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier 10, 15, 20 oder sogar 30 Jahre lang engagieren - und
wenn man Glück hat, wird man dafür mit einem Amazon-Gutschein belohnt.
Eine echte Wertschätzung sieht jedoch anders aus.
Ich schreibe dies vollkommen ernst.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt - und wer auf
eine Gehaltserhöhung hofft, braucht gar nicht erst zu fragen.
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld? Hier unbekannte Begriffe - man hat
eher das Gefühl, die Führung denkt, man werde ohnehin schon
überbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird taglich so viel Papier verbraucht, dass es fast unvorstellbar ist. Alles
wird ausgedruckt und zusammengeheftet, obwohl dies unnötig erscheint,
um Kosten zu sparen. In einer modernen Firma sollte man erwarten, dass
digital gearbeitet wird, aber hier bleibt man bei veralteten Methoden. Dies
führt nicht nur zu Verschwendung, sondern auch zu ineffizientem Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive an dieser Firma waren meine Kolleginnen und Kollegen -
der Zusammenhalt und das Arbeitsklima untereinander waren wirklich
großartig. Schade, dass die Geschäftsführung nicht erkennt, welch gute
Mitarbeitende sie hat, und diesen Einsatz weder wertschätzt noch fördert.
Vorgesetztenverhalten
Der Prokurist und einige wenige Abteilungsleiter sind professionell und
respektvoll im Umgang. Leider bleibt das jedoch die Ausnahme. Der
Großteil der Führungskräfte agiert autoritär, überschreitet Grenzen und
schätzt die Mitarbeit nicht.
Arbeitsbedingungen
Die schone neue Firmenzentrale täuscht: Intern wird vieles noch auf Papier
erledigt, die Bürostühle sind unbequem und wirken wie aus einer anderen
Zeit. Positiv ist immerhin die vorhandene Klimaanlage.
Kommunikation
Zwischen Kolleginnen und Kollegen auf gleicher Ebene herrscht ein gutes
Miteinander und eine hilfsbereite Atmosphäre. Sobald man jedoch etwas
von der Führungsebene benötigt, stößt man häufig auf Ignoranz.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist so breit gefächert, dass man oft gar nicht weiß, wo
man anfangen soll - aber laut Geschaftsführer: 'Immerhin wird uns nie
langweilig.' :)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeit ok, Leute ok – Firma stabil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Keltern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Chef meistens in Ordnung. Wenn Arbeit läuft, Stimmung auch gut. Aber ist Produktion – manchmal Stress, manchmal lacht man. Ich war schon in andere Firma – hier besser.
Image
Diese Firma hat Namen – alle wissen: machen Satellitenzeug, richtig professionell. Kollegen draußen sagen auch: Die bei Ten Haaft wissen, was sie tun. stabil.
Work-Life-Balance
Keine Schicht. 40 Stunden. Ich finde ok. Arbeit nicht zu schwer, kein Schmutz, kein Öl. Auch nach 8 Stunden noch Energie für Leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Gibt zwei Sorten: Einer macht sein Ding, hilft nix, meckert ganze Zeit. Dann gibt Leute, die sagen nix, arbeiten ruhig, helfen – solche Kollegen gut. Aber ja, auch Leute ohne Motivation dabei, verstecken sich, tun wenig - ich sage immer Slow-Motion-Kollegen. Muss man wissen, mit wem man reden kann. Nicht alle gleich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ok. Klare Sprache, keine Spiele.
Arbeitsbedingungen
Firma ist modern, sauber. Werkzeug ist top, alles funktioniert, keine Bastelbude.
Kommunikation
Wird klar gesagt, was zu tun ist. Wenn du fragst, bekommst Antwort. Kein Chaos, keine Panik. Läuft alles geordnet, auch bei viel Arbeit.
Gehalt/Benefits
Ist nicht Millionärslohn, aber fair. immer pünktlich zahlen.
Interessante Aufgaben
Ich finde fast alles interessant – besonders mit Technik. Klar, manche Aufgaben täglich gleich. Aber auch Projekte, wo du mitdenken musst. Mischung ist gut. Kann man viel lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Keltern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sind top! Ein sehr familiäres Unternehmen mit tollen Kollegen. Die obere Führungsetage hat immer ein offenes Ohr, wenn man mal was auf dem Herzen hat. Oder wenn einem was nicht passt, man kann immer mit dem Chef reden. Aber dazu braucht es eben auch was in der Hose. ;-)
Image
das Image hier ist Top!
Work-Life-Balance
Absolut korrekte Bezahlung, auch wenn man mal ausserhalb der Kernarbeitszeiten da ist. Wenn man möchte, kann man seine Arbeit auch am Samstag zu Ende bringen, das wird natürlich angerechnet, da es eine ordentliche Zeiterfassung gibt. Bedeutet, jede Überstunde wird ausbezahlt oder kann tlw. in Urlaub umgewandelt werden.
Aber es gibt nun mal eine 40h Woche und wer damit ein grundsätzliches Problem hat, ist hier sicherlich falsch.
Karriere/Weiterbildung
Das Motto hier im Hause ist wer was leistet, der kommt auch weiter. Ganz einfach. Es stehen hier alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Das richtet sich ganz der erbrachten Leistung, frei nach dem Motto: Wer viel arbeitet, bekommt auch viel!
Es gibt zwar kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld aber dafür wurde eine Inflationsprämie ausbezahlt. Während der Pandemie hat die Firma Corona Impfungen für die Mitarbeiter organisiert.
Zum Geburtstag, zum Firmenjubiläum und zu Weihnachten gibt es kleine Aufmerksamkeiten von der Geschäftsleitung. Diese werden immer persönlich übergeben. Darauf wird größter Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super finde ich, dass immer mehr darauf geachtet wird, Papier zu sparen und digitale Ablageformen zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team das zusammenhält. (Klar gibt es auch Kollegen, die keinen Wert auf Teamarbeit legen, aber die gibt es ja überall.)
Umgang mit älteren Kollegen
Toll!
Vorgesetztenverhalten
Fairer Teamplayer - mehr kann man dazu nicht sagen!
Der Chef behandelt alle Teammitglieder respektvoll und gleichberechtigt, völlig egal ob sympathisch, persönlich bekannt oder irgendwie anders unterschiedlich. Zudem sieht er sich selbt auch als Teammitglied, bei Events ist er immer mit dabei! Er ist sich nicht zu schade, selbst mit anzupacken und auch anspruchsvolle körperlich anstrengende Aufgaben gemeinsam mit dem Team zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist relativ neu, gut beheizt, klimatisiert, Sonnenschutz vorhanden. Es gibt Aufzüge und Mitarbeiterparkplätze. In jedem Stockwerk gibt es eine Kaffeeküche und im EG eine große Kantine.
Da wird zwar nicht gekocht, aber es wird jeden Tag ein Lieferservice für die Mitarbeiter organisiert.
Kommunikation
In jeder Abteilung finden regelmässige Teambesprechungen statt um alle auf den gelichen Stand zu bringen.
Gleichberechtigung
Hier ist es egal ob man M/W/D ist ...
Interessante Aufgaben
Zum Glück ist es hier nie langweilig!
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Ein Team in dem und mit dem ich gerne arbeite.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Keltern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Beispiel: Jede/r hält jede/r/m die Türe auf.
Work-Life-Balance
Wir sind auf einem guten Weg :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze. Nachhaltigkeitsplan wäre Klasse.
Karriere/Weiterbildung
Gute Ansätze. Luft für mehr.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Team aus Technikprofis, Kaufleuten und Produktions-“Cracks”.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut (aus meiner Erfahrung (50+)
Vorgesetztenverhalten
Wenn Kritik im Raum steht, dann wird sie sachlich und ohne “Nachlauf” besprochen.
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur. Gebäude mit A/C.
Kommunikation
Viel Transparenz. An den Tools können wir noch werkeln.
Gleichberechtigung
M\W\D - it doesn’t matter. Der Mensch zählt.
Interessante Aufgaben
Zwei sehr interessante Produktwelten, spannende Kunden und viele Zukunftsoptionen.
Image
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Schwierige Führungspositionen. Von Geschäftsführer bis Prokurist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Keltern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlimme Arbeitsatsmophäre.
Einziger Pluspunkt. Es gibt viele innige Beziehungen zwischen den Abteilungen. Gerne im Webshop Lager :)
Work-Life-Balance
Passierschein ist gut. Da kann man wie die echte 5 Sterne Bewertung schon geschrieben hat auch mal zum Arzt gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Fachwirt machen möchte ist man 5 Jahre ans unternehmen gebunden. Aber zahlt es meistens auch selber. Es wird dann versprochen dass man danach eine Gehaltserhöhung bekommt.
Kollegenzusammenhalt
In der Hö* hilft man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ein älterer Kollege im Service im 14 Uhr gesagt hat er arbeitet jetzt nichts mehr. Dann haben ihn alle dafür respektiert. Ab 14 war eigentlich dann auch schon Feierband.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte dafür.
Wirklich nicht empfehlenswert.
Geschäftsführer ganz schwierig. Prokurist auch. Hier wird schnell gekündigt.
Kommunikation
Versprochene Abmachungen werden niemals eingehalten. Kommunikation besteht darin dass der Chef mit seinem Prokurist nach der Mittagspause rumläuft und Süßigkeiten aus den Büros nimmt und isst.
Gehalt/Benefits
Wie die „echte Bewertung“ schon schön geschrieben hat: faires Gehalt. Aber unterer Durchschnitt.
Es ist lediglich der mindest Stundenlohn.
Für Jubiläum zb 15 Jahre gibt es
150€ geschenkt.
Ja richtig gelesen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
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Mehrfachbewertung
Diesen Arbeitgeber kann man nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Keltern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs bzw Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen würde es überhaupt keinen Spaß machen
Vorgesetztenverhalten
Der Prokurist behandelt dich oft wie den letzten, von Personalführung hat er überhaupt keine Ahnung
Kommunikation
Gibt es keine
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Keltern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist 1A! Ich bin sehr gerne dort in die Arbeit gegangen!
Image
tenHaaft steht für Qualität, Kompetenz und Innovation! Nicht ohne Grund steht die Firma an der Spitze des europäischen Markts :)
Work-Life-Balance
Hier hat tenHaaft einen großen Schritt in Richtung Arbeitnehmer gemacht und weitere 5 Urlaubstage den Angestellten zur Verfügung gestellt! Mit dem Passierschein hat man genügend Flexibilität früher zu gehen oder später anzufangen. Überstunden können hier auch in Urlaubstage umgerechnet werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke die Firma kommt einen hier sehr gerne entgegen ,wenn das Interesse besteht und man nachfragt ;) Solange es etwas sinnvolles ist, wo beide von profitieren :).
Gehalt/Benefits
Je nach Erfahrung und Ausbildung kann man hier ein faires Gehalt bekommen. Es ist etwas unter dem Branchendurchschnitt (mehr geht selbstverständlich immer) aber mit den Jahren wächst die Anerkennung und somit auch das Gehalt. Eine Inflationsprämie gab es zudem auch!
Kollegenzusammenhalt
In der ganzen Firma gibt es einen sehr starken und freundschaftlichen Zusammenhalt, ob Entwicklung, Vertrieb, Produktion oder Service :)
Vorgesetztenverhalten
Alles Top!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Arbeitskollegen, Entwicklungsleiter bis hin zum Abteilungsleiter ist sehr angenehm und des Öfteren auch mit Humor geprägt. Es gab immer ein offenes Ohr und tolle Gespräche wenn man mal nicht weiter wusste, etwas nicht ganz klar war oder jemand drittes für eine Entscheidung herangezogen werden musste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten beim Marktführer für Mobile Internet- und Satellitenanlagen für Wohnmobile und Caravans
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Keltern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, viel persönliche Atmosphäre, sehr menschlicher Umgang untereinander.
Was ich auch gut fand, ist dass das Unternehmen Corona Impfungen für seine Mitarbeiter angeboten und organisert hat. Wer wollte, konnte dieses Angebot nutzen. Ein Zwang bestand aber nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht so gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikatin ist gut, aber sie könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei ten Haaft ist sehr gut, es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten, und das abteilungsübergreifend.
Image
Generell würde ich schon sagen, dass ten Haaft ein gutes Image hat.
Work-Life-Balance
40h-Woche, 30Tage Urlaub, dieser kann frei gewählt werden, bis auf Weihnachten/Jahreswechsel, da hat die Firma ca. 1 bis 1,5 Wochen zu.
Überstunden werden über Zeiterfassung erfasst und werden völlig korrekt abgerechnet.
Gleitzeit gibt es zwar keine, man kann aber bis zu 2h früher bzw. später gehen/kommen am Tag. Muss aber dann natürlich in der Summe auf die 40h Woche kommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat hier die Möglichkeit, sich weiter zu entwicklen, ist dafür aber selbst verantwortlich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden super pünklich bezahlt. Zudem gibt es VWL.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist in Ordnung. So gut es geht, wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist gut, sachlich und fair und macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Ehrfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut in Ordnung, keiner verlangt unmögliches. Bei Fragen wird einem geholfen. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Arbeitsbedingungen
In dem neuen Firmengebäude macht es Spass zu arbeiten. Die Räume sind beheizt, klimatisiert und hell, können aber auch beschattet werden. Die Arbeitsplätze entsprechen den Aufgaben und Anforderungen. Für ausreichend Parkplätze für die Mitarbeiter ist auch gesorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, aber ausbaufähig. Wenn man aber fragt, bekommt man meistens eine Antwort.
Gleichberechtigung
Hier ist es völlig egal, ob man Mann oder Frau oder Divers ist, hier zählt nur die fachliche Kompetenz!
Interessante Aufgaben
Auf Aufgabenverteilung wird sehr großen Wert gelegt. Das Unternehmen ist innovativ und das merkt man auch bei seiner eigenen Arbeit.
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Keine Wertschätzung, stattdessen ständiges Misstrauen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Keltern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Bezahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Überwachung, unflexible Arbeitszeit, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, bessere Bezahlung, Einführung von Gleitzeit, Kultivierung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Trotz motivierter Arbeit und gute Ergebnisse wurde nie gelobt.
Work-Life-Balance
Wenn man weniger als 8 Stunden arbeiten will, muss der Grund des Fehlens schriftlich angegeben werden und die Zeit in welcher man die Fehlzeit nachholen will, auch wenn man Zeitguthaben hat.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten auch keine karriereleiter angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Höhe ok, vertikal muss man jedes Wort auf die Goldwaage legen! Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Höhe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Zeit - und Zielvorgaben, keine vereinbarten Meilensteine, Kommunikation minimal gehalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und -räume sind zeit- und zweckmäßig.
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßige Meetings. Kommunikation wird auf das notwendigste minimiert.
Deshalb auch oft Fehlinformationen. Kommunikation wird nicht kultiviert.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, wird aber immer pünktlich ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Das Führungsorgan besteht ausschließlich aus Männern, ausser die Frau vom......
Interessante Aufgaben
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Gehälter sehr Niedrig im vergleich mit anderen Betrieben in der selben Branche, mangelnder Respekt ggü. Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Keltern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Sperrisch" durch viel Zeitlichen druck, genaue Kontrolle der Arbeitszeiten (ein Toilettengang wird da durch zur heiklen Angelgenheit, weil man Angst hat man ist zulange weg).
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell macht die Balance wenn keine "freiwillige Samstags" angesagt wurde ganz in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den zusammenhalt einiger Kollegen innerhalb von ten Haaft wären einige bereits schon verloren, dieser ist meist zwischen den Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
Man erfährt Dinge die sein eigenes Arbeitsverhältnis betreffen meist von anderen Arbeitskollegen früher als man selbst.
Kommunikation
Man erfährt Dinge die sein eigenes Arbeitsverhältnis betreffen meist von anderen Arbeitskollegen früher als man selbst.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.