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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, spannendes Einsatzgebiet, flache Hierarchien, moderne Ausstattung, sehr gut angebunden im Bezug auf die Infrastruktur, schöne Büroräumlichkeiten, kostenfreie Parkplätze, freie Home Office Regelung
Mitarbeiterjahresgespräche grundsätzlich regelmäßig und proaktiv und sehr gut vorbereitet führen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Mitarbeiterstruktur ist übersichtlich und das Team sehr aufgeschlossen. Es ist ein professionelles Umfeld, das auch Raum für Gespräche ohne zwingenden Arbeitsbezug bietet, die Arbeit ist planbar und das Arbeitspensum sehr ausgeglichen.
Aufgrund der sehr freien Home Office Regelung absolut top.
Gehalt wird regelmäßig angepasst, große Steigerung innerhalb weniger Jahre. Viele Benefits!
Aufgrund der Art der Zusammenarbeit, sind Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit zwingende Voraussetzungen, um im Team die Aufgaben fristgerecht zu erledigen. Zieht man mit, wird man auch mitgezogen.
Grundsätzlich sehr gute Führungsriege, es gibt sicherlich immer aufgrund eigener zwischenmenschlicher Präferenzen solche und solche Einschätzungen zum individuellen Verhalten.
Freie Home Office Regelung, sehr modernes Equipment, flache Hierarchien, großes Einsatzspektrum, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung in Form von Schulungen, individuelle Absprachen möglich
Es finden regelmäßige Meetings statt und dann flacher Hierarchien sind die Führungskräfte immer ansprechbar. Auch in den Teams findet sich schnell Anschluss.
Sehr Abwechslungsreich, spannende Aufgaben mit viel Wachstumspotenzial.
Duz-Kultur, Umgang miteinander, Beständigkeit, moderne Ausstattung, Team-Events
Bzgl. Work-Life-Balance wären moderne Teilzeitmodelle in allen Hierarchieebenen erstrebenswert
Der Standort hat Start-Up Atmosphäre und ist wirklich sehr modern, schön und praktisch eingerichtet.
Vorher schon und insbesondere bedingt durch Corona hat sich Home Office als ein überwiegender und fester Bestandteil etabliert. Eine Work-Life-Balance ist wirklich gegeben und das "neue Arbeiten" funktioniert gut.
Ein tolles Team aus langjährigen und neu gewonnenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Vorgesetztenverhalten ist wirklich positiv zu bewerten. Probleme und Wünsche werden gehört und es finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt.
Sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Führungskräften ist eine wertschätzende Kommunikation gegeben. Es herrscht eine Duz-Kultur.
Die Aufgaben verändern sich durchaus im Rahmen von einzelnen Prüfungen und wachsen mit der Entwicklung von Geschäftsfeldern.
Duz-Kultur, Umgang miteinander, Beständigkeit, moderne Ausstattung, Team-Events
Bzgl. Work-Life-Balance wären moderne Teilzeitmodelle in allen Hierarchieebenen erstrebenswert
Der Standort hat Start-Up Atmosphäre und ist wirklich sehr modern, schön und praktisch eingerichtet.
Vorher schon und insbesondere bedingt durch Corona hat sich Home Office als ein überwiegender und fester Bestandteil etabliert. Eine Work-Life-Balance ist wirklich gegeben und das "neue Arbeiten" funktioniert gut
Die klassische Führungskarriere ist hier endlich, eine Fachkarriere aber durchaus gefördert und möglich. Wer also langfristig in die Führungsebene aufsteigen möchte, hat hier nicht die besten Voraussetzungen. Wer fachlich wachsen möchte, ist hier richtig
Ein tolles Team aus langjährigen und neu gewonnenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Vorgesetztenverhalten ist wirklich positiv zu bewerten. Probleme und Wünsche werden gehört und es finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt
Sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Führungskräften ist eine wertschätzende Kommunikation gegeben. Es herrscht eine Duz-Kultur.
Das Team ist ziemlich gleich aufgestellt (im Bezug auf das Verhältnis von Frauen und Männern), allerdings würde ich mir mehr weibliche Präsenz in der Führungsetage wünschen
Die Aufgaben verändern sich durchaus im Rahmen von einzelnen Prüfungen und wachsen mit der Entwicklung von Geschäftsfeldern
Wertschätzungund Respekt werden gelebt. Gutes Umfeld!
Auf Wünsche wird eingegangen
Muss persönlich passen. Viel reisen im Büroanteil zuhause.
Relativ kleine Gesellschaft mit endlichen Aufstiegsmöglichkeiten. Aber Talente werden gefördert und Möglichkeiten geboten.
Es wird Aufgaben bedingt viel gereist und Auto gefahren. Hier muss jeder selbst schauen wie Umweltbewusstsein funktioniert.
So wie überall. Es gibt tolle und weniger tolle
Erfahrung wird wertgeschätzt, auch wenn junge Wilde vorhanden sind.
IT Ausstattung wird gestellt, Möglichkeiten zum Home Office, Dienstwagen
Rückmeldung bekommt man immer
Für eine Revisionabteilung sehr junges Team mit vielen Frauen.
Vielfalt ist gegenben durch unterschiedliche Prüfungen, aber es ist und bleibt Prüfungen von Geschäftsvorgängen.
Die Einarbeitung war ganz ok. Diesen Arbeitgeber würde zwar nicht empfehlen, aber gilt nur für mich. Manche stehen auf solche Arbeit.
Die Kollegen brüsten sich mit den spektakulärsten Kündigungen, die sie ausgesprochen haben.
Der Workload ist mörderisch. Eher an wirklich sinnvollen Prüfungsthemen/ -gebieten arbeiten, anstatt Banalitäten in den Vordergrund stellen. Die Tagungen sind der Horror - weniger im Kreis sitzen und mehr Pragmatismus walten lassen.
Die Kollegen sind toll.
So gut, wie gar nicht vorhanden. Die Arbeitszeiten sind zu heftig, um das kurze Wochenende auszunutzen und sich zu erholen.
Ist dort nicht vorgesehen.
Ca. 33 Tage Urlaub, aber das Gehalt ist ein Witz.
Zwar lautet die Devise "Umweltschonen", aber es wird gedruckt und Papier verschwendet, was das Zeug hält.
Teils hochnäsig, teils freundschaftlich. Kommt immer drauf an, ob man ins Team passt oder nicht.
Man ist ständig auf Achse und ständig an den unterschiedlichsten Orten.
Es wird klar gesagt, was erwartet wird.
Die Aufgabe ist ziemlich stumpf. Man braucht aber gutes Auge und Urteilsvermögen.
Es gibt durchaus viele Benefits für die Mitarbeiter
Die Unvereinbarkeit von Familie und Beruf als Frau
Ein umsetzbares und realistisches Teilzeitmodell implementieren
es gibt anstrengende Tage, aber auch ruhigere Zeiten zum Ausgleich ...
... passende Weiterbildungen werden unterstützt ...
... die Aussagen aus dem Vorstellungsgespräch zur Entwicklung wurden eingehalten ...
... relativ junges Arbeitsumfeld ...
.... relativ große und modern ausgestattete Büroräume, IT-Ausrüstung wird gestellt ...
... keine Ungleichbehandlung festgestellt ...
... viele unterschiedliche Aufgaben und Einblicke in verschiedene Unternehmen und Unternehmensbereiche ...
Den Konzern
Führungskultur, eingeschränkte Loyalität zu den Mitarbeitern
Allen Frauen mit Kindern die gleichen akzeptablen Optionen anbieten, nicht nur einer!
So verdient kununu Geld.