116 von 641 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Campus ist modern und die Möglichkeiten zu arbeiten an verschiedenen, buchbaren Workspaces gefallen mir gut.
Man hat bei TenneT viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Auch die interne TenneT Academy gefällt mir sehr gut.
Sehr gut.
Moderner und attraktiver Arbeitgeber
Keine Übernahme von Werkstudenten
War sehr angenehm und freundlich
Durch Homeoffice und Gleitzeit gegeben
Schulungen vorhanden aber keine Übernahme
Angemessenes Gehalt
Im Team war es sehr familiär
Sehr familiär und fördernd
Durch Homeoffice etwas eingeschränkt aber dennoch hatte man viel Kontakt
Abwechslung durch verschiedene Projekte
Der respektvolle aber doch lockere Umgangston. Man darf jeden dutzen, sogar die "höheren Tiere", diese kommen auch nicht im Anzug rein und strahlen eine unangenehme Präsenz aus, sondern sind ganz lockere Menschen, mit denen man sich auch normal unterhalten kann.
Wie oben bereits erwähnt könnte in manchen Situationen die IT etwas besser sein.
Teilweise könnte die IT etwas fortschrittlicher sein
Super entspannt, kann aber natürlich auch mal fordernder sein, je nach Situation.
Dazu kann ich als Azubi natürlich nicht so viel sagen, allerdings ist das was wir bisher gesehen und gehört haben sehr vielfältig. Man hat die Möglichkeit sich vielfältig weiterzubilden und sich so in die Richtung zu entfalten, bei der man sich wohlfühlt.
Auch über die Arbeitszeiten kann ich mich nicht beschweren, als Azubi gibt es natürlich etwas mehr Regulierungen, das wird aber ab dem 2ten Lehrjahr etwas lockerer.
Ich hätte echt nicht mit so einer hohen Vergütung im ersten Lehrjahr gerechnet.
Super nett, sehr zuvorkommend. Man kann mit ihnen alles teilen und bekommt immer Rat und Unterstützung. Ebenso wird man gefordert und es wird Selbstbestimmung erlernt
Um ehrlich zu sein macht es meistens Spaß, es gibt aber natürlich auch Tätigkeiten, die einem nicht so liegen oder auch einfach nur repetetiv sind. Diese kommen aber sehr selten vor und egal ob in Ausbildungswerkstatt oder im Außendienst: Es macht Spaß! Und das ein oder andere Witzchen nebenbei macht das Arbeiten auch noch spaßiger ^^
Manchmal ist es ein wenig Eintönig, das liegt aber leider daran, dass man im ersten Lehrjahr eben nicht viel machen kann. Dafür kann TenneT aber auch nichts, man muss eben erst lernen bevor man komplexere Dinge tun darf
Wie oben bereits beschrieben gibt es häufige Abwechslung. Manche Themen, die einem nicht so liegen, fühlen sich teils endlos an, obwohl sie meist nur einige Tage andauern. Aber im generellen wird alles von Grund auf erklärt und beigebracht, was ein breites Spektrum an Aufgaben abarbeitet.
Respekt und Toleranz sind sehr groß, wobei eben der Spaßfaktor trotzdem sehr hoch steht.
Die volle Unterstützung durch Führungspersonen
Die Übernahme ist bei angemessener Leistung eigentlich garantiert.
Als dualer Student bei TenneT ist man Vollzeitstudent und arbeitet während des Semesters nicht, um sich vollständig auf ein erfolgreiches Studium konzentrieren zu können. Während der vorlesungsfreien Zeit hat man noch 20 Tage Urlaub und eine 37h Woche. Durch die durchgehende Ausbildungsvergütung kann man sorgenfrei studieren: finanzielle Unabhängigkeit, Praxiseinblicke und voller Fokus aufs Studium!
Durch die kurzen Praxiseinsätze ausschließlich während der vorlesungsfreien Zeit ist man nur kurz im Betrieb und einer Abteilung, sodass man sich kaum so weit in Themen einarbeiten kann, dass große, verantwortungsvolle Aufgaben übernommen werden können. Im 5. Semester, dem Praxissemester, arbeitet man allerdings ca. ein halbes Jahr in einer Abteilung. Dort wird man vollständig integriert und unterstützt als vollwertiges Teammitglied, in dem man auch selbstständig Aufgaben übernehmen kann.
Während der kurzen Praxiseinsätze in der vorlesungsfreien Zeit lernt man viele verschiedene Rollen, Abteilungen und Bereiche innerhalb der IT kennen und bekommt so einen guten Überblick.
Auch als dualer Student wird man als vollwertiger Mitarbeiter gesehen und bestens integriert, zu Teamveranstaltungen eingeladen, etc.
Finanzielle und soziale Leistungen und Angebote. Sehr flexible Arbeitszeiten
Überdurchschnittlich viel Home Office sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Eine Top Adresse als Arbeitgeber
Die Freiheiten im Bezug auf Homeoffice und Gleitzeit sind groß. Wichtig ist, die ordnungsgemäße Erledigung der Arbeit
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Zufriedenheit zeigt sich in dem guten Umgang der Kollegen untereinander. Neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet und schnell ins Team aufgenommen.
Funktioniert meist sehr gut.
Offen, fair, ehrlich
etwas mehr geht immer
schien sehr gut aber die Werkstudenten wurden nicht so gut mit einbezogen
Die Vielfalt der Tätigkeiten und die Möglichkeit mit vielen verschiedenen Bereichen Zusammenarbeit.
Neue Büroräume, gute Kantine und überdurchschnittlich viel Homeoffice im Vergleich zu einem Unternehmen aus dem imdustriellen Umfeld, sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Vom Bekanntheitsgrad und Image die top Adresse im Bereich der Netzbetreiber.
Liegt vielleicht auch an der Abteilung aber die Freiheiten im Bezug auf HO und Gleitzeit sind groß, vorausgesetzt man erledigt seine Arbeit ordnungsgemäß. So wie es sein sollte!
Aufgrund des Wachstums ergeben sich immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt und insbesondere Sozialleistungen sind über Industrieniveau.
Alleine der Aufwand der für Sicherheitsschulungen betrieben wird ist enorm. Hinzu kommen dann noch Schulungen für das LKSG, Nachhaltigkeit etc..
Hohe Zufriedenheit zeigt sich in dem guten Umgang der Kollegen untereinander. Neue Kollegen und Kolleginnen werden gut eingearbeitet, besondere Charaktere gibt es überall. Einziger Punkt ist der hohe Anteil an externen Mitarbeitern, die sich gerne in der Führung sehen statt zu unterstützen.
Es gibt viele Veränderungen in den Abläufen und der IT Infrastruktur, was für ältere Kollegen nicht immer einfach ist. Trotzdem habe ich das Gefühl, dass auch diesen Kollegen und Kolleginnen bei Bedarf immer geholfen wird.
Generell muss man aber sagen, dass die Teams schon sehr jung sind.
Bisher immer korrekt auch von den Vorgesetzten der Vorgesetzten, man nimmt sich Zeit und bekommt ordentliches Feedback.
Neuer Campus in Bayreuth und Lehrte, die wirklich modern und schön Designt sind. Es ist alles aufgeräumt und sauber, so wie es sein sollte.
Funktioniert im vielen Punkten sehr gut nur bei den größeren Projekten untereinander gibt es zumindest gefühlt nicht immer Einigkeit.
Wie so oft abhängig von der eigenen Abteilung, im Einkauf auf jedenfall sehr vielschichtig aufgrund der Breite an Dienstleistungen und Produkten die eingekauft werden müssen. Die Lösungen aus der Schublade oder das Patentrezept gibt es hier nicht.
Finanzielle und soziale Leistungen und Angebote. Sehr flexible Arbeitszeiten.
Damals ausbaufähige Kommunikation vom Vorgesetzten ans Team.
Die Buchhaltungsabteilungen nicht im Vergleich zu den Projekten hinten anstellen, da diese Abteilungen das Grundgerüst dieser Firma sind.
Viel Eigenverantwortung und mit der Energiewende ein spannendes Thema
Das es im Tarifvertrag sein kann, dass man unterschiedlich bezahlt wird für den gleichen Job.
Er sollte wirklich jeden Standort gleich behandeln wenn es um benefits geht. Und das BEM sollte nicht bei jemandem aus der Personalabteilung liegen.
Manchmal wird man sehr gelobt und plötzlich ist man an allem schuld was schlecht läuft und hat die Hinweise nicht verstanden.
Kann man auf jeden Fall gestalten. Es gibt zich Modelle mit verschiedenen Stunden und wenn man wirklich in Bayreuth ist auch viel nebenher. Einen Stern ziehe ich ab weil die anderen Kollegen deutschlandweit bei weitem nicht von allem profitieren. Und es auch Probleme mit dem Thema remote Arbeit gibt.
Ist wie in jeder anderen Firma auch. Mit manchen toll, mit manchen eben nicht. Es sind zuviele um eine eindeutigere Einordnung zu machen.
Hier gibt es in meinem Fall klare Probleme und Misskommunikation aber es gibt auch andere Fälle.
Es sind nun mal Großraumbüros auch wenn man sich in Besprechungsräumen zurück ziehen kann muss man das mögen. Die IT ist teilweise zum weglaufen. Insgesamt wird sich aber um ein modernes Ambiente bemüht.
Die Unternehmenskommunikation ist sehr umfangreich wenn auch häufig kommunikativ geschickt
Trotz Tarifvertrag sind meine männlichen Kollegen besser einsortiert worden.
Das ist es definitiv
So verdient kununu Geld.