Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tentamus Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut, aber es gibt nicht immer zeitnahes Feedback, Entscheidungen werden bei Führungswechsel schnell geändert
Innerhalb des Teams gut und ehrlich. Übergeordnet kommt es einem oft unehrlich vor, da man gefühlt nur Mittel zum Zweck ist!
Gut! Tägliche kurze Besprechungen, sowie wöchentliche Besprechungen mit allen Abteilungen, daher werden Änderungen und Informationen schnell an alle weitergegeben. Regelmäßige Feedbackgespräche, insbesondere bei neuen Mitarbeitern oder in der Einarbeitungsphase. Auch bei unangebrachtem Verhalten wird schnell das Gespräch mit dem entsprechenden Mitarbeiter gesucht, um das Problem aus der Welt zu schaffen.
Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb einer Abteilung ist gut, sobald es eine Etage höher geht oft schwierig
Gut, aber manchmal mit den Kollegen/Vorgesetzten nicht immer zeitnah