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TEPLAST 
Herbert 
Terbrack 
GmbH 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEPLAST Herbert Terbrack die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEPLAST Herbert Terbrack
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEPLAST Herbert Terbrack
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Sehr angenehm und chillig

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Klare Kommunikation zur Aufgabe

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Sehr nette Mitarbeiter

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Je nach Schicht ist es gut oder schlecht

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3,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Maschine kontrollieren

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Lautstärke und das Arbeitstempo sind sehr belastend, und ein kollegialer Austausch findet kaum statt. Rückmeldungen der Mitarbeitenden werden selten berücksichtigt, zudem sind die Arbeitsbereiche oft sehr kalt, was das Arbeiten zusätzlich unangenehm macht.

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