Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nettes Kommunikation und sprechen auf gleiche Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation sollte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit muss man sich schon mehr Mühe geben, wenn man gutes Personal halten möchte. Das beinhaltet, dass man den Mitarbeitern eine Stimme gibt, zuhört und um Möglichkeiten zur Entwicklung aufzeigt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von TEPLAST Herbert Terbrack ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr angenehm und chillig
Wir haben ein sehr freundschaftliches Miteinander, Humor kommt selten zu kurz :)
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEPLAST Herbert Terbrack ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Austausch zu Anfragen und aktuellen Themen ist eher gering. Probleme oder offene Punkte werden im Arbeitsalltag nicht regelmäßig thematisiert, was zu einer reduzierten Informationsweitergabe führt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine sichere Job
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEPLAST Herbert Terbrack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TEPLAST Herbert Terbrack besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEPLAST Herbert Terbrack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEPLAST Herbert Terbrack als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Flexibel sein.



































