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Teppich 
Kibek
Bewertung

Wirklich schrecklich! Es wird auch auf der Arbeit vor die Kunden gegenseitig fertig gemacht.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Teppich-Kibek GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der bleibt nur in sein Büro und lässt die Mitarbeiter machen was die möchten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der bleibt nur in sein Büro und lässt die Mitarbeiter machen was die möchten

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mit die Kollegen anschreien und das sogar ohne Vorgeschichte und sonstiges . Mehr Kommunikation statt alle gegen seitiges beefen.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Beef, Kunden wegschnappen(ältere machen jüngeren fertig vor die Kunden(anschreien und co.)

Kommunikation

Ich habe wirklich durch die Kollegen gelernt, dass ich nicht ohne Arbeitsgründe Kollegen als Freunde zu bezeichnen

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen kämpfen für sich.

Work-Life-Balance

Man darf die Urlaubszeiten nicht selber einplanen. Sonst bist du raus!

Vorgesetztenverhalten

Blinde Vorgesetzten haben besseres zutun (mit anderen Vorgesetzten Tee trinken)

Interessante Aufgaben

Bin auf dem Vertrag als Verkäufer eingestellt wurde aber als Lagerist eingesetzt dich die alten Kollegen Kunden weg nehme. Angeblich

Gleichberechtigung

Wirklich null

Umgang mit älteren Kollegen

Als würde die einen Geheimvertrag unterschrieben hätten.

Arbeitsbedingungen

Staubig, Fussel in der Luft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?(kennen die nicht)

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht. (Provision)

Image

Älterer Laden

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager Recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du Teppich-Kibek als deinen Arbeitgeber bewertet hast.

Wir bedauern, dass du mit mehreren Punkten unzufrieden bist. Kritik nehmen wir sehr ernst und sind bestrebt uns ständig zu verbessern.

Wir möchten dich daher ermutigen, offen auf uns zuzugehen, um über die Punkte zu sprechen, an welchen wir deiner Meinung nach nachjustieren sollten oder dir unterstützend zur Seite stehen können.

Melde dich sehr gerne persönlich bei uns (telefonisch oder hr@kibek.de).

Viele Grüße
Dein HR Team

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