Man muss bei manchen Sachen Abstriche machen und man sollte sich bewusst sein das das Einzelhandel ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes,
Ausstattung wird langsam etwas modernisiert und erneuert. Man spart nicht mehr bis alles auseinanderbricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Provisionsarbeit ist veraltet da müsste ein neues Prinzip oder ne Grundsicherung geregelt werden.
In Gesprächen die dem Vorgesetzten nicht gefallen wird ins Wort gefallen oder es wird ein wenig vom Thema weggegangen.
Da fühlt man sich manchmal nicht ernstgenommen oder wie ein kleines Kind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit dem Verkauf sprechen bei neuen Ideen. Wir sind direkt am Kunden und wissen wonach diese Fragen. Nicht jede Idee auf Krampf hervorzwingen. Manchmal hat das Personal eine andere Denk- und Sichtweise. Das kann weiterhelfen oder bringt neue Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen werden durch Personalmangel oft schlecht eingearbeitet.
Wenn wenig zu tun ist ist es ein "absitzen" der Zeit bis Feierabend ist.
Es gibt natürlich Kollegen mit denen man besser klar kommt und machen nicht. Ich bin mit meinen Kollegen gut ausgekommen.
Kommunikation
Es wird dran gearbeitet. Aber einiges hört man eher über den "Buschfunk" oder mit Tagen oder Wochen Verspätung oder auch mal nur so nebenbei erwähnt.
Den Newsletter finde ich gut, da wird nochmal einiges zusammen gefasst.
Kollegenzusammenhalt
Bei meiner Abteilung fand ich den Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Lange Arbeitszeiten und meist am Wochenende bis spät arbeiten. Da hat man nicht mehr so viel vom Tag. Allerdings kann man einiges auch vor der Arbeit erledigen durch das späte anfangen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten war alles gut. Man konnte vernünftig reden und wenn man mal einen anderen Tag frei brauchte oder was war, konnte man das irgendwie schon geregelt bekommen.
(Bei anderen Abteilungen sieht es aber auch schon wieder anders aus, deshalb ist meine Bewertung auf mich persönlich bezogen)
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben durch die verschiedensten Kunden. Jeder ist anderes, dadurch auch immer was neues. Es ist meist kein Tag wie der andere.
Gleichberechtigung
Ich wüsste jetzt nicht wo der ein oder andere bevorzugt wird. Ich denke da ist es ausgeglichen. Zu mindestens habe ich da nichts mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich jetzt nichts gegen sagen. Ich habe die Gespräche und Erfahrung der Älteren Kollegen immer geschätzt und nachgefragt
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ziemlich warm in der oberen Etage. Im Winter dafür in der unteren Etage ziemlich kalt. Frauen können sich noch etwas luftiger Kleiden, bei Männern nicht ganz so viele Möglichkeiten um den Sommer zu überstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht perfekt aber es wird dran gearbeitet. Bei manchen Sachen könnte man mehr Papier sparen oder Verpackungen. Es kommt langsam, aber es werden sich Gedanken gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, bisschen veraltet mit Provisionsabrechnung, vor allem wenn weniger los ist. Dafür natürlich umso besser wenn viel los ist.
Sozialleistungen kaum bis gar nicht vorhanden
Image
Leider auch durch den Versand/ Auslieferungen durch GLS etwas Negativ, auch wenn der Verkauf da gar nichts für kann.
Karriere/Weiterbildung
Im Verkauf nicht oft möglich an etwas teilzunehmen, da wenig Personal.
Vielleicht noch als Abteilungsleitung möglich, aber ansonsten nicht wirklich Aufstiegschancen.