Keiner Bewertung glauben, sondern selbst mal anschauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Menschlichkeit und Verständnis
Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung
Ein sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, ich weis nicht ob es unbedingt schlecht ist, allerdings bin ich der Meinung das es Kibek komplett verschlafen hat Nachwuchs auszubilden. Viele Kollegen werden in den nächsten Jahren in die Rente gehen und aktuell gibt es nur einen Azubi.
Verbesserungsvorschläge
Eine Klima könnte man natürlich installieren, das Provisionsmodell anpassen (macht leider keiner im Handelsbranche), die Arbeitszeiten evtl. umgestalten (auch wenn dies auch keiner in der Branche macht, man könnte aber auch mal der erste sein der etwas verändert)
Arbeitsatmosphäre
Mir fällt nicht ein wie man es noch besser machen könnte. Ich bin (leider) selbst nicht mehr bei Kibek tätig da ich umziehen musste. Ich habe oft mitbekommen, dass Leute die neu anfangen gefühlt den ''roten Teppich'' ausgerollt bekommen und man alles versucht um den Einstieg so gut wie möglich zu gestalten. Nur sind es leider diese Leute, die immer mehr verlangen und im Gegenzug nichts bis wenig ''liefern''. Natürlich folgt darauf irgendwann die Kündigung, ist ja auch logisch.
Image
Müsste man eher die Kunden fragen, kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Was soll man dazu sagen? Es geht hier um den stationären Handel, der Arbeitsort und die Arbeitszeiten sind ja jeden bekannt. Tut man vor und nach der Arbeit nur zocken und chillen, hat man natürlich nichts vom Leben! Ich persönlich bin ganz gut klargekommen, musste mir nur meine Zeit einteilen und das wars.
Karriere/Weiterbildung
Gas geben, offen sein und dann ist vieles machbar
Gehalt/Benefits
Je nach Position, überbezahlt wird man nicht, wie überall anders auch. Jedoch ist man von der Unterbezahlung weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, ich war mehrere Jahre in der Filiale Fürth tätig, dadurch sind auch gute Freundschaften entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal habe ich mich gefragt was der ein oder andere da noch macht, aber anscheinend wird auch die Erfahrung und das Wissen geschätzt, trotzt Körperlicher Beeinträchtigungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind Hilfsbereit und zählen zum Team dazu. Eher zurückhaltend und fleißig. Zum Chef: Ihm ist Höflichkeit, gegenseitiger Respekt und Ehrlichkeit wichtig, solange man diese Grundvoraussetzungen erfüllt, wir man keine Probleme haben, ganz im Gegenteil sogar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, natürlich gibt es, wie überall auch, einzelne Personen die Kommunikation nicht zu ihren Stärken zählen können.
Gleichberechtigung
Keine Probleme erlebt.
Interessante Aufgaben
Das kann man selber bestimmen, will man mehr wissen und sein Aufgabengebiet erweitern, wird sich einem natürlich keiner in den Weg stellen.