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TERTIA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,31
Vorgesetztenverhalten
2,98
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,05
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,06
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,66
Umgang mit älteren Kollegen
4,06
Karriere / Weiterbildung
2,69
Gehalt / Sozialleistungen
2,59
Image
2,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 84 Bewertern Homeoffice bei 9 von 84 Bewertern Kantine bei 2 von 84 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 84 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 84 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 84 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 84 Bewertern Coaching bei 14 von 84 Bewertern Parkplatz bei 26 von 84 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 33 von 84 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 84 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 84 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 84 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 84 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 84 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 84 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 84 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den letzten 6 Monaten gebessert

Kommunikation

Austausch unter den Filialen und Hauptstelle könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

EDV könnte besser sein....

Work-Life-Balance

Hat bei mir nicht gestimmt - weiter Weg zur Filiale 45 Minuten bis zu 2 Stunden nach Verkehrsaufkommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TERTIA Vermittlungsagentur GmbH
  • Stadt
    Groß-Gerau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu TERTIA GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr unbefristete Verträge

Pro

Gute Kommunikation auf allen Ebenen, interessante Arbeitsinhalte, flexible Arbeitszeitmodelle wenn Projekte es möglich machen. Flache Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    tertia berufsförderung gmbh &co.kg
  • Stadt
    Ludwigshafen am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Notwendigkeit befristeter Verträge ergibt sich leider aus unserer "Abhängigkeit" von Projektlaufzeiten. Gerne entfristen wir aber auch Verträge und werden dies auch weiterhin da tun, wo es uns möglich ist.

Andreas Kraetsch
Abteilungsleiter

  • 07.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Nach 2 Monaten bei dem Unternehmen bekam ich bereits eine erste Schulung- weitere werden folgen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Tertia Berufsförderung
  • Stadt
    Neunkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Besser geht es nicht. Lange danach gesucht und gefunden

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht mehr

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander sowie zu den Führungskräften ist Top

Image

Hier steht der Mensch im Mittelpunkt

Verbesserungsvorschläge

  • Das System Einarbeitung und Schulung sollte zentralisiert werden.

Pro

Einfach alles

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TERTIA Berufsförderung GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Einarbeitung ruht auf zwei Säulen: zentrale Schulungen in unserer Hauptverwaltung dezentrale Einarbeitung vor Ort Auch bei den Schulungen fahren wir bewusst zweigleisig, um sowohl zentrale als auch regionale Bedarfe möglichst passgenau abdecken zu können. Sollten Sie hier Verbesserungspotential erkannt haben freuen wir uns über eine Rückmeldung an die HV.

Andreas Kraetsch
Abteilungsleiter

  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an fühlt man sich sehr wohl. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Team wird hier ganz groß geschrieben. Einer ist für den anderen da.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzen sind Teamplayer und behandeln einen nicht von oben herab. Man kann jederzeit in der Hauptverwaltung oder bei seinen Ansprechpartnern anrufen und nachfragen.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich einfach nur toll. Und wenn mal einer Probleme hat wird einem sofort geholfen.

Interessante Aufgaben

Da macht Arbeit Spaß

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist beispielhaft. Es wird nicht von oben herunter gearbeitet sondern als Team auf gleicher Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Wird ganz GROß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut vorbildlich Hier ist der Mensch noch Mensch

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden will gibt es innerhalb des Unternehmens jegliche Unterstützung

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Geld für gute Arbeit

Arbeitsbedingungen

Einfach nur Klasse

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So muss es sein

Image

10 Sterne

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Beginn der Arbeit wäre es sinnvoll eine Startschulung für alle neuen zu machen. Damit arbeitet man in jeder Niederlassung auf dem selben Niveau.

Pro

Das der Mensch hier noch Mensch ist und das alle Versprechen eingehalten werden.

Contra

Absolut nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder redet über jeden, nach vorne wird gelächelt.

Vorgesetztenverhalten

Viele, viele Versprechungen! Gehalten wird nichts. Übertragung von Projekten für einen "feuchten" Handschlag. Beförderung nicht möglich (von Vorgesetzten wird man ausgebremst), Überstunden nur mit viel Gemecker ausbezahlt!

Kollegenzusammenhalt

T.e.a.m. steht für "Toll, ein anderer macht's! trifft hier voll zu. Telefonklingeln wird ignoriert, Teilnehmer werden nicht beachtet, ständiges verschwindender Kollegen zum privaten Telefonat etc. sind die Regel.

Interessante Aufgaben

Klar, aber nicht denken das es sich finanziell lohnt. Man bekommt genauso viel wie der nette Kollege der ständig verschwindet und private Sachen erledigt.

Kommunikation

Viel geredet wird allerdings ohne Inhalt und Sinn.

Gleichberechtigung

Interessant wenn männliche MA die im selben Projekt arbeiten (späterer Einstieg) und mehr verdienen, ohne Mehraufgaben. Zweimal erlebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Meinung zu, da junges Team

Karriere / Weiterbildung

Man muss selber eisern hinterher sein!

Gehalt / Sozialleistungen

Wer hier mehr macht als nötig ist es selber schuld! Es wird nicht entlohnt!!

Arbeitsbedingungen

Ventilatoren in allen Räumen wären sinnvoll

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird nicht drauf geachtet

Work-Life-Balance

Regelung das keine Pause gemacht werden (bzw. Essen am Platz, ständige Präsenz für Teilnehmer...man kann nicht zur Ruhe kommen) dafür Freitags früher frei....

Image

Lästereien am laufenden Band

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechte Bezahlung. Bessere Auswahl von Vorgesetzten sowie Schulung dieser. Transparents bzgl. Bezahlung Ständige Befristungen überdenken

Pro

Viele Urlaubstage

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TERTIA Berufsförderung GmbH & Co KG (Köln)
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist gut zusammengestellt, Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter*innen werden wahrgenommen, gefördert und unterstützt. Anregungen und Ideen zur Verbesserung von z.B. Arbeitsabläufen werden gehört und auch angenommen. Grundsätzlich wird den Mitarbeiter*innen wertschätzend begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Führungskräfte haben stets ein geöffnete Tür für mich, meine Sorgen, Anliegen und Fragen. Es gab noch keine Situation, in der ich mit meinem Anliegen nicht wahrgenommen wurde. Außerdem wurden mir stets Lösungen angeboten und gemeinsam mit mir erarbeitet, so dass ich beruhigt und stressfrei auch mal z.B. familiäre und/oder private Angelegenheiten regeln konnte. Bislang habe ich ausschließlich wertschätzenden Umgang mit mir erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team arbeitet Hand in Hand, Probleme werden thematisiert und gemeinsam wird an Lösungsmöglichkeiten gearbeitet.

Kommunikation

Entscheidungen der Führungskräfte werden im Vorfeld kommuniziert, Abläufe und Prozesse sind i.d.R. transparent gestaltet. Meinungen werden gehört und ernstgenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich werde nach Tarifgehalt bezahlt. Das ist für diese Branche recht ungewöhnlich, das habe ich auch schon anders erlebt. Damit ist eine Transparenz gegeben, die ich als angenehm empfinde. Klar, mehr könnte es immer sein ;-)

Pro

Transparente Abläufe und Prozesse, individueller Spielraum bei der Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches, angenehme und fachkompetente Führungskräfte, die auch noch Mensch geblieben sind.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tertia Vermittlungsagentur GmbH
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.Jan. 2019 (Geändert am 09.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nun 46 Jahre alt und habe in schon so manchen Firmen gearbeitet. Noch nie habe ich mich in einer Firma so wohlgefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Als Selbstständiger habe ich angefangen, und hatte auch Angestellte. Eine Führung ist nicht immer leicht. Hier bei der Tertia in Oldenburg habe ich bisher noch keine Fehlentscheidung erfahren dürfen. Egal ob es um Mitarbeiter-/Innen ging, oder um den Standort. Durch das Verhalten der Vorgesetzten ist das Arbeitsklima wirklich klasse.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen und auch die Vorgesetzten sind toll. Ich freu mich jeden Tag aufs Neue wieder zur Arbeit zu gehen, weil der Zusammenhalt so groß ist. Es macht einfach sehr viel Freude in einer solchen Umgebung zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es kommen Teilnehmer zu uns, die Hilfe benötigen. Nie habe ich so viele Erfolge gehabt um Menschen weiter zu helfen. Egal ob ungelernt, angelernt oder ausgebildet, jedem wird mit Blick auf das mögliche Ziel weitergeholfen.

Kommunikation

Wenn ich ein Problem habe, habe ich fast zu jeder Zeit die Möglichkeit einen Vorgesetzten auf das Problem anzusprechen. Bisher sind wir immer zu einer tollen Lösung gekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich kann keine Vorschläge machen, denn der Arbeitgeber macht alles gut. Selbst wenn etwas nicht rund laufen sollte, wird es sofort verbessert. Besser geht es nach meiner Meinung nicht.

Pro

Als Mitarbeiter der Tertia Oldenburg kann ich alle Probleme, wenn es denn welche gibt, mit den Vorgesetzten besprechen. Es werden Möglichkeiten ausgelotet, und dann die Beste verwirklicht.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tertia Vermittlungsagentur GmbH
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sind Menschen die bei Ihnen Arbeiten, keine Maschinen

Pro

fast nix

Contra

fast alles

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TERTIA Vermittlungsagentur GmbH
  • Stadt
    Alfter
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Unqualifizierten Vorgesetzten wird Macht über sehr qualifizierte Mitarbeiter in die Hand gegeben und sie treffen nur falsche Entscheidungen, die viel zerstören.

Interessante Aufgaben

Die Teilnehmer leiden auch unter den falschen Entscheidungen.

Kommunikation

Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen, völlig unverständlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Qualifizierteres Führungspersonal

Pro

Nichts

Contra

falsche, unqualifizierte und ungerechte Personalentscheidungen
wenig Gehalt
ungewisse Zukunft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    tertia oldenburg
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerter/in, Ihre Selbsteinschätzung (sehr qualifiziert) und Ihre Einschätzung der Vorgesetzten (unqualifiziert) erscheint doch sehr subjektiv und ist wohl auch eine Einzelmeinung. Wir rekrutieren unser Führungspersonal überwiegend aus dem Kreis der Angestellten und wählen dort (auch aus unternehmerischem Eigeninteresse) nicht den/die Unqualifizierteste/n aus. Unternehmerische Entscheidungen können nicht immer in Absprache mit allen MitarbeiterInnen getroffen werden. Wenn Ihnen eine Entscheidung nicht nachvollziehbar erscheint sind unsere Führungskräfte in der Regel gerne bereit Ihnen die Entscheidung in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.

Andreas Kraetsch
Abteilungsleiter