Katastrophal mit fehlenden Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Bewerbung Anfang November über das recht umständliche Bewerbungsportal für die Stelle als Sales Intern in Nürnberg abgegeben.
Die erste Reaktion nach zwei Wochen erfolgte recht zügig und ich hatte ein halbstündiges Telefongespräch mit einer Personalerin aus der Schweiz. Ergebnis: Sie klärt es noch mit dem Store-Manager vor Ort und ich bekäme in der Folgewoche Bescheid. Danach begann die Odysee:
Nachdem ich auch mehrere Wochen später nichts gehört habe, und auch Anrufe nicht beantwortet wurden, kam plötzlich ein E-Mail Abwesenheitsassistent mit dem Vermerk betreffende Ansprechpartnerin sei in Mutterschutz gegangen. Der vermerkte Kollege in der Schweiz reichte auf Nachfrage meine Bewerbung nach Deutschland zu zuständigen Recruiter. Wieder nach mehreren Wochen keiner Rückmeldung telefonierte ich mit diesem, welcher meine Bewerbung nach Nürnberg weiterleitete mit dem Verweis ich möge mich dort nochmal melden.
Kurz vor Weihnachten erreichte ich den Store-Manager in Nürnberg und nach einem kurzen Telefonat sollte ich ein persönliches Gespräch vor Ort bekommen. Seitdem wieder keine Rückmeldung! Auf Nachfrage in Nürnberg wurde ich weggedrückt und der zuständige Personalmanager in München befand sich auf Nachfrage in der Übergabe an seinen Nachfolger in Wien. Mit diesem hatte ich wieder ein Gespräch und er versicherte mir, dass er das in die richtigen Bahnen lenken wolle.
Das ist jetzt insgesamt der vierte Personaler mit dem ich ein Gespräch führen musste!
Die Gespräche an sich waren gut strukturiert und die Stimmung war auch freundlich, aber alles außenrum naja..
Ergebnis: noch ausstehend
Bewerbungsfragen
- Wieso haben Sie sich für dieses Studium entschieden?
- Welchen Mehrwert bringen Sie mit?
- Was haben Sie für die anderen Unternehmen gearbeitet?