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Tesla Motorsals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Tesla Motors Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,93
Vorgesetztenverhalten
2,46
Kollegenzusammenhalt
3,65
Interessante Aufgaben
3,20
Kommunikation
2,54
Arbeitsbedingungen
2,43
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,13
Work-Life-Balance
1,98

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,41
Umgang mit älteren Kollegen
2,68
Karriere / Weiterbildung
2,64
Gehalt / Sozialleistungen
2,23
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 54 Bewertern Homeoffice bei 5 von 54 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 54 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 54 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 54 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 54 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 13 von 54 Bewertern Parkplatz bei 2 von 54 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 54 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 54 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 54 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 54 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 54 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 54 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 54 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Tesla ist ein innovatives amerikanisches Unternehmen. Wir sind dabei, vieles zu verändern und zu revolutionieren - aus klimatechnischen Gründen am besten gestern. Vertriebstypisch übersetzt sich dies in eine leistungsorientierte und arbeitsintensive Atmosphäre. Es bleibt trotzdem jederzeit fair - gegenüber dem Kunden und gegenüber den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

In Nürnberg fand erst kürzlich ein Wechsel im Management statt, der positive Veränderungen mit sich zog. Es wurden bislang oft gesteckte Ziele genutzt, um Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen und zu Höchstleistungen weit über den Vertragsrahmen hinaus zu motivieren. Die versprochenen Konsequenzen bei Zielerreichung wurden nicht eingehalten oder auf unbestimmte Zeit hinausgezögert, was nachhaltig der Glaubwürdigkeit schädigte. Dies wurde erkannt - die Praxis des aktuellen Managements ist durchaus glaubwürdiger.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits oben angerissen. Trotz ergebnisorientierter Vertriebsatmosphäre herrscht keine bzw. kaum Ellenbogenstimmung. Man arbeitet Hand in Hand im Team und versteht sich als Teil von diesem. Dadurch dass jeder im Vertriebsteam - und das ist keine Floskel - 110% hinter dem Produkt steht, ist die Stimmung sehr positiv; so positiv, dass regelmäßige Teamevents (Kartfahren, Essen und Feiern gehen, Fußball spielen etc.) auch die Brücke ins Private bilden.

Interessante Aufgaben

Monotonie ist anders. Von Neukundenakquise vor Ort oder im Außendienst, über Beratungs- und Verkaufsgespräche, In-Store oder externen Events (ein- oder mehrtägig), betreuten Probefahrten, koordinierenden Tätigkeiten, bis hin zur Auslieferung des Fahrzeuges an den Kunden ist alles dabei. Die Kombination aus unserem einzigartigen Produkt und dem breitgefächerten Klientel an Kunden, das sich dadurch angezogen fühlt macht den Arbeitsalltag sehr bunt. Man lernt interessante Persönlichkeiten kennen und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrem neuen Fahrzeug. Angenehm ist auch, dass immer wieder neue Aufgaben hinzukommen - bei Tesla wird weniger auf das Blatt Papier, sondern mehr auf den Menschen an sich geschaut - dementsprechend mehren sich bei Eignung auch die Aufgaben.

Kommunikation

Tesla ist ein sehr horizontales Unternehmen. Bis hoch in die europaweite Management-Ebene herrscht ein professioneller, gleichzeitig aber auch angenehm persönlicher Umgang. Es handelt sich um ein Unternehmen, das durch seine Vision keine 08/15 Arbeitnehmer anlockt. Jeder lebt für die Vision Tesla - das spürt man. Einige standardisierte Prozesse würden trotz alledem nicht schaden, um den Fluss zu begünstigen. Ab und an werden Entscheidungen etwas kurzfristig gefällt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Die bestgeeignetste Person bekommt die Aufgabe übertragen. Das beginnt bereits bei der Einstellung. Man wird nicht nur nach der Leistung auf dem Papier beurteilt. Es wird geprüft, ob man ins Team passt und ob man charakterlich für den Job geeignet ist. Dabei spielen weder Herkunft, Geschlecht, noch Alter etc. eine Rolle. Auch im späteren Verlauf bekommt die passende Person neue Aufgaben übertragen - die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist nicht maßgeblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt bei Tesla ist grundsätzlich sehr niedrig. Natürlich wird bei fortschreitender Betriebszugehörigkeit auch vermehrt nach Perspektiven geschaut. Wenn allerdings jmd. anderes ggf. "Neueres" geeigneter ist, wird er bevorzugt. Den klassischen, automatischen Aufstieg nach Dauer der Betriebszugehörigkeit gibt es nicht.

Karriere / Weiterbildung

Gerade für Quereinsteiger und Idealisten ist dieses Unternehmen perfekt. Bei Tesla wird auf den Charakter des Menschen und sein Potenzial geschaut. Es gibt viele Mitarbeiter bei Tesla mit Karrieren, die eher einem Raketenstart als einem Lebenslauf ähneln. Das motiviert natürlich immens. Allerdings folgten den vollmundigen Versprechungen bisher keine Taten. Wenn man nunmehr länger als ein Jahr 120% gibt und nachweislich sogar deutschlandweit zu den absoluten Top-Performern gehört leidet die Motivation natürlich gehörig, wenn nach wie vor kein Aufstiegsplan umgesetzt wird, sondern die persönlichen Anliegen fortwährend denen des Unternehmens weichen müssen. Es gibt selbstverständlich Schulungen, die zur Perfektion der aktuellen Stelle vorgesehen sind; um sich weiter nach oben zu orientieren ist allerdings fast ausschließlich Eigenengagement gefragt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Alle Bedingungen des Arbeitsvertrages erfüllen die Standards. Es herrschen keine Unterschiede in den Gehältern bei gleicher Position und Betriebszugehörigkeit. Gerade wenn man allerdings zu den Top-Performern gehört ist eine ergebnisorientierte Differenzierung im Gehalt zur Motivation wünschenswert. In Anbetracht der Mehrleistungen die man über die Vertragsbedingungen hinaus erbringt ist die Zahlung im unteren Schnitt angesetzt. Gerade wenn man vorher in einem größeren deutschen Unternehmen der Automobilbranche gearbeitet hat, nimmt man Rückschritte hinsichtlich des Gehalts, des Umfangs des Urlaubs (Urlaubsgeld gibt es keines) und betrieblicher Mehrleistungen in Kauf. Bei Tesla arbeitet man für das Ideal, für das das Unternehmen steht.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und die Ausrüstung sind nicht zu bemängeln. Bei Bedarf bekommt man einen Laptop sowie iPad und Geschäftshandy plus Festnetztelefon gestellt. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Alle Räume sind klimatisiert und sehr gut belüftet - die Klimaanlage wird allerdings aus Umweltbewusstsein nur bei Bedarf genutzt. Der Geräuschpegel und die Belichtung sind angenehm. Getränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Es gibt einen Pausenraum mitsamt Mikrowelle und Spülmaschine. Besser geht´s nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In puncto Umweltbewusstsein sollte ein Blick ins Mission Statement genügen. Wie immer gibt es Ecken und Kanten, an denen noch gefeilt werden darf. Durch eine geschlossene Feedback-Schleife wird ein permanenter Verbesserungsprozess allerdings gewährleistet.

Work-Life-Balance

In den 40h Regelarbeitszeit ist die aufgegebene Arbeit zu bewältigen. Um hervorragend zu sein bleibt die eine oder andere Überstunde nicht aus. Arbeit an einigen Samstagen gehört zur Regel, da am Wochenende - gerade in unserer Präsenz in der Innenstadt - das größte Kundenaufkommen herrscht. Logischerweise gibt´s hierfür Ausgleichstage. Um auch außerhalb Nürnbergs wirken zu können, streben wir regelmäßige Events vor den Toren Nürnbergs an. Nur selten mit notwendiger Übernachtung vor Ort, ab und an allerdings auch mit Veranstaltungstagen am Sonntag. Der Arbeitstag ist typisch für die Öffnungszeiten der Innenstadt nach hinten in den Tag geschoben - es handelt sich um keinen 9 to 5 Job. Dadurch ist es eine Herausforderung, normalen Hobbies oder Teamsport nachzugehen. Der/Die PartnerIn stöhnt das eine oder andere mal über die Arbeitszeiten.

Image

Tesla ist nunmal Tesla. Jeder der hier arbeitet, weiß weshalb er dies tut. Natürlich liest man vieles in den Medien wenn der Tag lang ist. Eine Probefahrt sollte allerdings auch für die stärksten Kritiker ausreichen, um anschließend den Verbrenner im Museum abzustellen und auf unsere Modelle umzusteigen. Als Mitarbeiter weiß man, dass Tesla dem Hype gerecht wird - spätestens, wenn man selbst wieder in einem Model S oder Model X unterwegs ist, von neuen Produkten leist, oder sich mit einem Teslafahrer unterhält. Denn auch letztere bestätigen den Hype und die Korrektheit des positiven Images des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Start-Up Spirit und den internen Drive beibehalten.
  • Prozesse, die das Tagesgeschäft erleichtern, perfektionieren.
  • Forcierter dafür sorgen, das Top-Performer nicht resignieren, sondern diese aktiv und von Anfang an fördern.

Pro

Die Mission, die Produkte, die Kollegen, die Kunden. Man arbeitet für Visionäre, nimmt gemeinsam mit motivierten und freundlichen Kollegen an der rollenden Erfolgsstory Tesla teil und erlebt die Begeisterung über das bereits Erreichte nicht nur intern, sondern auch in Form guten Feedbacks seitens der Kunden und Fans mit.

Contra

Wie bereits oben erwähnt gehen viele Probleme mit dem vorherigen Management einher. Man spürt schlagartig Verbesserungen. Nun sollte nur noch aufmerksamer darauf geachtet werden, dass man höchstmotivierte und höchsteffiziente Mitarbeiter - streng genommen Fans, die Ihren Traum Tag für Tag auch anderen offenbaren - bei Tesla hält und nicht durch das Gefühl mangelnder Perspektiven und Aufstiegschancen gehen lässt. Interessanterweise führt der Weg hier anschließend aber nicht zu Verbrenner-OEMs.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tesla Motors
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine ausführlichen und offenen Anmerkungen! Gerne diskutieren wir mit dem Management über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte. Wir empfinden dieses Feedback als sehr wertvoll, um stetige Verbesserungen zu erzielen. Liebe Grüße, Lamise Senior Recruiter DACH

Lamise Awad
Recruiter EMEA, DACH
Tesla Motors

Du hast Fragen zu Tesla Motors? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme offene Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzten realistische Ziele und untersützen einen sehr bei den Tätigkeiten. Außerdem haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr damit Probleme erst garnicht entstehen und alle sich wohl fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Teamplay wird hier großgeschrieben und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig sehr. Das Arbeiten ist wie in einem Startup und so kann jeder selbst mitgestalten. Starre Arbeitsstrukturen sucht man hier vergebens!

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Aufgaben machen das Arbeiten zur freude und halten es spannend.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen ist direkt und nicht unnötig kompliziert, was das arbeiten sehr viel einfacher und schneller gestaltet.

Gleichberechtigung

Jeder ist herzlich willkommen und wird absolut gleich und fair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist jung und dynamisch, deswegen ist dieser Punkt eher irrelevant.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriereleiter ist klar strukturiert und wird gut kommuniziert. Regelmäßiges Training und Weiterbildungen bringen jeden einzelnen stets weiter. Außerdem sind die Trainings sehr interessant gestaltet, wodurch man schnell in neu Themenfelder findet.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist faire und wird durch Goodies unterstützt.

Work-Life-Balance

Mit ein wenig Absprache mit den Kollegen lassen sich Schichten flexiebel tauschen, sodass das Privatleben nicht zu kurz kommt.

Image

Als Mitarbeiter indentifziert man sich mit dem Unternehmen und jeder hier ist stolz ein Teil dieses Unternehmens sein zu können

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer Kleinigkeiten die vesbessert werden kann, alledings hat jeder die Möglichkeiten auf Prozesse und Gegebenheiten einzuwirken, weshalb Verbesserungen ständig eingeführt werden. Deswegen fallen mir hierzug keine nennenswerte Punkte ein.

Pro

Die lockere Arbeitsatmosphäre und dass jeder selbst mitgestalten kann.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tesla Motors
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, Liebe Kollegin, Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns über deine positiven Eindrücke. Liebe Grüße, Lamise Senior Recruiter DACH

Lamise Awad
Recruiter EMEA, DACH
Tesla Motors

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist kompakt und schlagkräftig. Gute Stimmung, regelmäßiger Austausch und Zusammenhalt sind der "Backbone" jeden Teams, allerdings könnten die Büros etwas größer sein.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann persönlich mit meinem Manager, dessen und allen anderen Vorgesetzten zu jeder Zeit sprechen und Themen diskutieren. Der Hauptgrund, warum ich Tesla als Arbeitsgeber schätze, ist ein unumstößlicher Rückhalt meiner Vorgesetzten - ich fühle mich ernst genommen und nicht als "kleines Rad im Getriebe"!

Kollegenzusammenhalt

Egal ob Austausch von freien Tagen, Vertrauen generell, Mittagessen oder Rückhalt oder Kollegen - die hohe Pace schweißt zusammen!

Interessante Aufgaben

The Sky Is The Limit - wer interessante Aufgaben sucht, bekommt diese auch. Konkrete Forderungen und auf neue Challenges angepasste Trainings bekommt man von Amsterdam bis Zürich von erfahrenen Kollegen im direkten Austausch.

Kommunikation

Innerhalb des Vertriebs spricht jeder mit jedem: es gibt eine enorm flache Hierarchie, sodass jedes Thema zügig angesprochen werden kann. Einzig einige Entscheidungen und Rücksprachen mit HR sind etwas undurchsichtig.

Gleichberechtigung

Es gibt eine ausdrückliche Gleichberechtigung zwischen allen Mitarbeitern. Niemand wird ausgelassen.

Karriere / Weiterbildung

Als Neueinsteiger konnte ich mich in diversen Stores in Deutschland orientieren, um meine Fähigkeiten zu entdecken und zu entwickeln. Jeder erfahrene Kollege teilt sein Wissen ohne Vorbehalte - als "junge" Firma kann man sich in viele Richtungen orientieren (Marketing, Vertrieb, Auslieferungen, interne Abteilungen...).

Gehalt / Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist amerikanisch... die möglichen Provisionen allerdings auch. Erfolg wird in Aktien und Boni ausbezahlt; je größer der Erfolg, desto größer die Boni!

Arbeitsbedingungen

Wer viel schaffen will, arbeitet viel - ich werde persönlich (zum Glück!) nicht gebremst. Dennoch gibt es ein faires Zeitsystem.

Work-Life-Balance

Eines muss Bewerbern klar sein - die Grenzen steckt sich jeder selbst. Es gibt allerdings ein faires System, dass die Arbeitszeit auf die vertraglich festgehaltenen Zeiten beschränkt - Überstunden sind jedoch freiwillig. Mehrleistung wird immer anerkannt, auf die eine oder andere Art.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Einstiegsgehälter können für unerfahrene Bewerber, die Provisionen noch nicht kennen, erst einmal niedrig wirken. Aktienpakete greifen nach dem ersten Jahr.

Pro

Es gibt kein Problem, über das ich nicht offen sprechen könnte!

Contra

Nicht jede Abteilung arbeitet mit der hohen Pace des Vertreibs, hier würde ich mir etwas mehr Support wünschen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tesla Motors
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, Liebe Kollegin, Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns über deinen konstruktiven Input . Liebe Grüße, Lamise Senior Recruiter DACH

Lamise Awad
Recruiter EMEA, DACH
Tesla Motors

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Tesla Motors
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewertende, lieber Bewertender, vielen Dank für Dein Feedback und Deine Beurteilung - bei der wir nicht wirklich gut abschneiden. Das ist schade. Leider sind Deine Bewertungen nicht sehr aussagekräftig ohne Inhalte und Beispiele. So kann ich leider nicht verstehen, wo genau wir uns verbessern können. Vielleicht hilfst Du uns dies noch genauer zu verstehen? Dir stehen auch weiterhin nicht-anonyme und anonyme Wege zur Verfügung um uns Details mitzuteilen. Wir sind wirklich daran interessiert, Prozesse bei Tesla zu verbessern und du könntest uns dabei helfen. Danke! Viele Grüße Lamise Senior Recruiter

Lamise Awad
Recruiter EMEA, DACH
Tesla Motors

  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich immer willkommen und habe auch zu vielen anderen Teams eine gute Bindung.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren. Regelmäßige Meetings, Offenheit und Ehrlichkeit sowie Respekt.

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe mein Team und meine Kollegen aus den Abteilungen, mit denen ich eng zusammen arbeite. Wir helfen uns gegenseitig und schaffen uns zu motivieren, auch wenn viel Stress ist.

Interessante Aufgaben

Die Vielseitigkeit ist das, was meinen Job interessant macht. Ich lerne hier in einem halben Jahr mehr als in einer anderen Firma.

Kommunikation

Das ist wohl in jedem Unternehmen der Schwachpunkt, auch bei Tesla kann die Kommunikation weiter ausgebaut werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider nicht viele "ältere Kollegen", nur Kollegen die älter werden. ;)

Work-Life-Balance

Ja, man muss viel arbeiten. Ein 9to5 Job ist es nicht, jedoch sorgt zumindest mein Manager dafür das wir immer wieder auch mal eher nach Hause können oder Arzttermine auch in den Arbeitszeiten wahrnehmen können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Tesla Motors
  • Stadt
    Berlin / Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, Liebe Kollegin, Es freut mich, dass es Dir bei uns gefällt - auch insbesondere wenn Du vorher bereits andere Arbeitgeber als Vergleich siehst. Lass uns daran arbeiten, Tesla noch besser zu machen, denn wir sind nicht perfekt. :-) Danke, dass Du Teil von Tesla bist und an unserer Mission mitarbeitest. Liebe Grüße, Lamise Senior Recruiter DACH

Lamise Awad
Recruiter EMEA, DACH
Tesla Motors

  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

es herrscht einfach nur Druck

Vorgesetztenverhalten

keinerlei Führungsqualitäten, zur rechten Zeit am rechten Ort gewesen und wurde befördert ohne Qualifikationen bzw. Führungstraining, trotz mehrmahliger Beschwerde bei HR tut sich nichts, einzige Konsequenz das man selbst geht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden gegeneinander ausgehetzt.
Man klaut sich gegenseitig aus Verzweiflung die Kunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Bonusbezogen um lukatives Gehalt zu bekommen muss man alles andere im Leben aufgeben.

Arbeitsbedingungen

viel Eventarbeit draußen in der Kälte, Überstunden, nach 10-12 Stunden Tag muss noch mit den 180k Wagen über mehrere Stunden zu anderen Locations gefahren werden

Work-Life-Balance

bis zu 16 Stunden unentgeltlich inkl.
Tatsächle Arbeitszeit liegt bei ~ 60 Std p. Woche / sehr häufig 6 Tage Woche

Image

man bekommt sehr viele Anfragen von anderen Firmen, der Name bringt einem schon etwas im Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Performance und nicht nach Länge der Firmenzugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Tesla Motors
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, Danke für deine Bewertung. Ich empfinde Deine Kommentare als nicht wirklich konstruktiv und deshalb frage ich mich, ob Du hier wirklich die Absicht zu positiver Veränderung verfolgst? Du hast Recht, wir sind nicht perfekt. Gleichzeitig haben wir den Anspruch jeden Monat, jede Woche, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben und werden sich auch in Zukunft Gegebenheiten wie Prozesse, Personen und Teams ändern. Und das finden wir gut. Tesla ist nicht statisch, denn wir entwickeln uns ständig weiter und sind offen für neue Experimente und Denkweisen. Dass jede einzelne dieser Änderungen nicht immer jeden einzelnen Mitarbeiter glücklich macht, ergibt sich von selbst. Aber: wir lernen und verbessern uns schrittweise. Schade, dass du diese Verbesserungen persönlich nicht so empfunden hast. Gleichzeitig wünsche ich dir viel Erfolg in deiner nächsten Herausforderung - und danke dir für den Weg, den du mit Tesla gemeinsam gegangen bist. Viele Grüße Lamise Senior Recruiter

Lamise Awad
Recruiter EMEA, DACH
Tesla Motors