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TEST Berlin 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score19 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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TEST ist der Full-Service-Partner für Messen, Kongresse und Veranstaltungen!

Wer wir sind

TEST ist seit mehr als 30 Jahren auf dem Markt der Hotel- und Eventbranche unterwegs. Unser Team setzt Erfahrung, Kreativität und Kompetenz ein, um unseren Kunden individuelle Messe-, Kongress- und Veranstaltungskonzepte zu erstellen. Unsere Stärke liegt in fundierten Markt- und Branchenkenntnissen, qualitativ hochwertigem Service, kundenorientierten Leistungen, in der langjährigen Erfahrung und nicht zuletzt in unseren erfolgreichen Partnerschaften und internationalen Netzwerken. Dank unseres breiten Hotelpartnernetzes können wir unseren Kunden Top-Hotelzimmer zu ihren Veranstaltungen anbieten.

Unsere Messestandorte

Produkte, Services, Leistungen

TEST ist einer der führenden Dienstleister für Hotelreservierungen in Europa. Bei uns erhalten unsere Kunden an allen wichtigen Messe- und Kongressstandorten Zimmerkontingente zu marktgerechten Preisen.

Darüber hinaus bieten wir vom Transfer-Service bis zur umfassenden Veranstaltungsorganisation jede Zusatzleistung an, die für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Projekte erforderlich ist. Mit dem Meeting Manager, unsere eigens entwickelte Softwarelösung zur reibungslosen Abwicklung Ihrer Events, sind unsere Kunden für jede Herausforderung gewappnet.

Für diesen Bereich kauft unser Einkaufs-Team in den wichtigsten Messe- und Kongressstandorten Zimmerkontingente ein.

Unser kreatives Event-Team unterstützt unsere Kunden bei ihrer Frimenveranstaltung von der Planung bis zur Durchführung.

In unserer Verkaufsabteilung setzen wir jeden Tag alles daran unsere Kunden zufrieden zu stellen und das richtige Angebot für sie zu finden.

Perspektiven für die Zukunft

In Deutschland befinden sich vier der zehn weltgrößten Messegelände. Die Präsentation neuester Technologien und innovativer Produkte werden auch zukünftig auf Messen stattfinden, denn Messen bleiben die Kommunikationsplattform im B2B-Bereich. In Zukunft werden Veranstaltungen und Messebesuche wieder mehr nachgefragt, das der persönliche Austausch an Bedeutung gewonnen hat und unsere Kunden auf unsere Unterstützung zählen.

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was TEST Berlin GmbH über Benefits sagt

Gesundheitsmanagement
Wir möchten, dass es unserem Team gut geht. Deshalb haben wir ein Budget für jede*n Mitarbeiter*in, dass bei unserem Betriebsarzt für Vorsorgeleistungen genutzt werden kann.
Kostenfreie Getränke
Trinken ist wichtig! Deshalb steht für alle Mitarbeiter*innen Kaffee und Wasser zur Verfügung.
Travel Industry Card
Mit der Travel Industry Card bekommt jeder im Team branchenspezifische Vergünstigungen rund um das Thema Reisen & Freizeit.
ÖPNV
Mit dem Firmenticket für die öffentlichen Verkehrsmittel bekommen alle Mitarbeiter*innen das gewünscht ÖPNV-Ticket vergünstigt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie wollen mit uns wachsen und wir mit Ihnen.

Wertschätzung, Vertrauen, Fairness und Verlässlichkeit sind die Basis der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern, unseren Kunden und selbstverständlich auch mit unserem Team.
Unsere Philosophie ist geprägt von dem Gedanken, dass wir durch den respektvollen Umgang miteinander sowie durch eine kontinuierliche Zusammenarbeit unsere Ziele erreiche. Wir suchen Menschen, die unsere Unternehmenswerte teilen, unabhängig von ihrem kulturellen und sozialen Hintergrund.

Bei TEST erhalten Sie kreativen Freiraum und das Vertrauen, Entscheidungen selbst zu treffen. Tragen Sie mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg bei! Das schweißt zusammen und bildet die Konstante, die es braucht, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen angagierte, aufgeschlossene Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam unsere qualitativen Leistungen verbessern, um die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit langfristig zu steigern.
Für folgende Stellen suchen wir noch eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter:

  • Event Manager / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) Berlin
  • Projektmanager Hotel Einkauf (m/w/d) Berlin
  • Mitarbeiter Vetrieb (m/w/d) Berlin und Düsseldorf
  • Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Düsseldorf
  • Projektmanager Hotel Einkauf (m/w/d) Düsseldorf

Gesuchte Qualifikationen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im jewiligen Berufsbild
  • ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine eigenverantwortliche, analytisch und zielorientierte Arbeitsweise
  • eine ausgeprägte Kunden- und Servicebereitschaft, hohe Kommunikationsfähigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TEST Berlin GmbH.

  • Wir freuen uns ganz besonders, wenn Bewerbungen über unsere Website eingehen. Auf unserer Website können Sie sich gleich auch noch ein besseres Bild vom Unternehmen machen.

  • Wenn wir Ihre schriftliche Bewerbung erhalten und gesichtet haben, laden wir Sie zu einem telefonischen Gespräch ein. Hier machen wir uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten. Selbstverständlich können Sie dann auch erste Fragen stellen. Nach positivem Gespräch, erfolgen dann im nächsten Schritt das persönliche Kennenlernen in unserem Büro in Berlin oder Düsseldorf mit der Geschäftsführung, in dem Sie auch den einen oder anderen zukünftigen Kollegen kennenlernen. Wenn Ihr derzeitiger Wohnort nicht in Berlin oder Düsseldorf ist, wird ein Video-Call zum digitalen Kennenlernen vereinbart.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Ich fühle mich von meiner Geschäftsführung sehr wertgeschätzt.
Mir wird volles Vertrauen entgegengebracht, wodurch ich selbständig arbeiten kann.
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Es gibt klar definierte Ansprüche an Qualität.
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Die zentrale Lage
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Uns werden Gesundheitscheck-ups und Vorsorge-Untersuchungen angeboten.
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Das gemeinsames Frühstück zu Geburtstagen der Mitarbeiter und das herzliche Miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die so schlechte Kommunikation, das unkollegiale Verhalten der Mitarbeiter
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Das gesamte Betriebsklima und die Aufgabenstellung an die Mitarbeiter
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Das Management, die Kontrolle, manchmal wurde einem der Eindruck vermittelt, dass alle dumm sind. Kaffee musste bezahlt werden!
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das ich ihn nie finde
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten wäre super.
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Der Fisch stinkt immer vom Kopf
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Leider alles.
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Vertrauen in Mitarbeiter
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Mitarbeitern vertrauen und Verantwortung übertragen statt einzuschränken und beständig zu kontrollieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TEST Berlin ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich bin eine Frau und fühle mich wohl
5
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Zeiten in denen Frauen und Männer unterschiedlich betrachtet wurden, gab es hier nie!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEST Berlin ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt kein Image, da das Geschäftsmodell veraltet ist
1
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Eine wirklich sehr unangenehme Stimmung zwischen Der Führungsebene und den Mitarbeitern. Niemand schien sich dort wirklich wohl zu fühlen. Nach außen präsentiert sich die Firma in einem ganz anderen Licht. Das Wort Team wird in Wirklichkeit sehr klein geschrieben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


flache Hierarchien, Weiterbildungen werden angeboten
3
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Hier ist Eigeninitiative gefragt, wird dann allerdings geschätzt und unterstützt
5
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen. Auf persönliche Wünsche und Eignungen wurde überhaupt nicht eingegangen.
1
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Es wird für viele Schulungen gesorgt. Interne Sowie Externe Verkaufstrainings
4
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Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, intern so wie extern
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen