Teile einer Vision, Innovation; Fortschritt & Neu-Denken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives zukunftsorientiertes Unternehmen mit sehr viel Potenzial. Sehr viele Freiheiten welche auf Gegenseitigem Vertrauen und Respekt beruhen. Viel Raum zur Selbstverwirklichung, wenn man möchte. Leistungsbezogenes Arbeiten. Gutes Verhalten miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma sollte versuchen die interne Struktur zu festigen und auch über langfristigen Zeitraum bei zu behalten, so dass es eine Konstante gibt an der sich Alle Orientieren können.
Ich habe Lange überlegt, für mich persönlich gibt es hier keine Probleme die es nicht auch in anderen Unternehmen geben würde. Arbeiten muss man überall, es ist von einem Selbst abhängig wie man persönlich eingestellt ist und ob man sich mit der Firmenkultur identifizieren kann oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Testa Motari sollte endlich eine passende interne Firmenstruktur finden. Diese als stabilen Rahmen für alle Mitarbeiter beibehalten. Anschließend muss gemeinsam mit den Mitarbeiter die aktuellen Probleme aufgearbeitet werden. Die entsprechenden Gespräche müssen gesucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang miteinander. Nach Konfliktsituationen, kann das Gespräch in Reflexionsrunden gesucht werden. Wichtig ist es Konflikte anzusprechen und nicht zu schlucken.
Image
Aktuell gibt es ein Stimmungstief in der Firma. Die Firma befindet sich aktuell stark im Wandel. Es gab in den letzten Jahren einen starken Personal Zuwachs, Strukturen wurden aufgebaut, diese funktionierten nicht richtig und erzeugten Unmut, da Rollen, Verantwortungen etc. unklar waren. Die Firma versucht immer wieder neue Strukturen zu integrieren hat jedoch noch nicht die Richtige gefunden.... Die Visionen und Projekte wirken oft überfordernd da sie sehr innovativ und neuartig sind. Aber der iterative Gedanke aus dem scheitern zu lernen, ermöglicht viele Möglichkeiten und neues Denken.
Work-Life-Balance
Option des Homeoffice ist super, auch wenn es private Termine gibt, findet sich immer ein Weg diese wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Workshops werden öfters Angeboten, wenn ich nach Schulungen gefragt habe und dran geblieben bin, habe ich diese auch bekommen. Aufstiegschancen braucht es nicht, da sehr flache Hierarchien. Für mich steht bei Testa Motari die persönliche Weiterbildung & -Entwicklung im Vordergrund, es gibt immer neue Situationen, immer neue Projekte in den verschiedensten Bereichen, ich lernen eigentlich mit meiner Arbeit jeden Tag mehr dazu.
Gehalt/Benefits
Regional Top! Im Bundesweiten vergleich OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Ganz abhängig von den Kollegen. In meiner Abteilung hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Jung & Alt gehen Hand in Hand, jeder kann von dem Anderen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Ich habe das Gefühl das ich ein geschätzter Mitarbeiter bin. Wir können sowohl über Arbeit als auch über Privates reden. Ich werde fachlich sehr gefördert. Ich kann immer das Gespräch suchen. Top!
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Die Renovierungsarbeiten dauern an. In der Produktion gibt es einige Bereiche mit Verbesserungspotenzial haben.
Kommunikation
In der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend und Firmen intern noch ausbaufähig. Hier gibt es aber Ideen dies über Newsletter etc. zu verbessern
Gleichberechtigung
Keine Vorfälle oder Probleme bekannt
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben, Immer neue Ideen. Der Geschäftsführer hat super Visionen. Sehr anspruchsvoll, auf den ersten Blick auch manchmal unrealistisch, jedoch oftmals der Ansporn voran zu kommen. Man muss jedoch darauf einlassen können und das selbe Mindset teilen.