42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Note mangelhaft und noch viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TESTIA GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler der Führungsebene werden einfach verschwiegen oder auf die Belegschaft geschoben. Auf Überlastung wird keine Rücksicht genommen. Stumpfe, hierarchische Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf die Meinung und die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Kosten und außerhalb der regulären Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TESTIA GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung einiger Mitarbeiter mit Aufgaben für die man teilweise 2 bis 3 Stellen bräuchte.
Manipulation der Bewertungen auf dieser Plattform.
Verbesserungsvorschläge
Die Einschätzungen der internen Lage durch die Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Zeitdruck bei mehreren Aufgaben gleichzeitig.
Image
Image ist das, was Testia durchaus noch hat.
Gehalt/Benefits
Bei ca. 100 Mitarbeitern in Deutschland keine einzige Stellenbeschreibung. Kein Tarifvertrag. Hauptfaktor: billig.
Kommunikation
Das was man hören will wird auch gehört, bei dem Rest ist es sinnvoller mit der Wand zu reden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, faire Arbeitsbedingungen, ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber wünschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Testia in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Prima
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Exzellent
Kommunikation
Sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen im schnellen Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TESTIA GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit und Selbstständigkeit die einem ermöglicht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Personalbedarf an einigen Stellen nicht vollständig gedeckt werden kann. Auch aufgrund von fehlendem qualifiziertem Personal auf dem Arbeitsmarkt.
Verbesserungsvorschläge
Mittel bis langfristig ist es sinnvoll Gehaltsgruppen einzuführen um eine essere Gleichbehandlung sicherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut. Die grundsätzliche Atmosphäre unterscheidet sich zwischen den Standorten ist aber im Durchschnitt positiv zu bewerten.
Image
Das Image ist abhängig vom Fachbereich. Einige haben einen sehr guten Ruf, welcher auf langjährige Kundenzufriedenheit beruht. Andere müssen gegen Fehler aus vergangenen Tagen ankämpfen, befinden sich aber auf dem richtigen Weg.
Work-Life-Balance
Eine tatsächlich gelebte Gleitzeit und die Möglichkeit von Home Office sucht seinesgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der kleinen Hierarchie ist ein Aufstieg nicht einfach, aber möglich. Insbesondere der schnelle Wachstum sorgt regelmäßig für neu geschaffene Position.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind mit denen der Mutter (Airbus) nicht zu vergleichen. Dadurch das es keine Gehaltsgruppen gibt ist eine individuelle Verhandlung erforderlich. Abhängig vom eigenen Geschick und des jeweiligen Bedarfs, kann es hier zu deutlichen Unterschieden kommen. Übergreifen gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie sonstige Vergünstigungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Mülltrennung betrieben und auf überflüssige Verschwendung von Strom und Heizleistung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium arbeitet weitestgehend gut zusammen. Gelegentliche unterschiedliche Priorisierungen zwischen den Fachbereichen können unbefriedigend sein. Zudem gibt es einige wenige Ausreißer (siehe andere Bewertungen) die sich mit der Unternehmensidentifizierung schwer tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied aufgrund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Selbstständigkeit wird gefordert und gefördert. Wer diese Freiheiten zu schätzen weiß und entsprechende Leistungen liefert, wird keine Probleme haben.
Arbeitsbedingungen
Der Räumlichkeiten an den Kundenstandorten sind häufig veraltet. Der Einfluss des Unternehmens ist diesbezüglich leider begrenzt. Die Räumlichkeiten im Hauptsitz entsprechen neuesten Standards. Nennenswerte Beispiele sind höhenverstellbare Tische, offene mit Tageslicht geflutete Räume oder auch Laptops für die Mobilität.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams variiert. In meinem Team kann ich sie als gut bewerten. Die Kommunikation durch die Unternehmensführung ist abhängig von der Position zumindest als überdurchschnittlich anzusehen. In Positionen mit höherer Verantwortung steigt dies in Abhängigkeit zu den Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt einen hohen Frauenanteil im Unternehmen. Dies ist eher unüblich in einer technisch geprägten Umgebung. Die Arbeitsleistung wird gleichermaßen geschätzt. Allerdings sind Führungspositionen überwiegend durch männliche Kollegen besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind umfangreich, vielseitig und fordernd.
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Für sein Recht muss man vor das Arbeitsgericht ziehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TESTIA GmbH in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man für sein zustehenden Lohn bis vor das Arbeitsgericht ziehen muss. Das gleiche gilt für Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Im Arbeitsvertrag wird am Anfang eine Entgeltgruppe festgeschrieben und auf der letzten Seite im Kleingedruckten diese für nichtig erklärt. Nachdem ich selbst gekündigt habe, forderte ich mein anteiliges Urlaubs- und Weihnachtgeld, auch dieses war im Arbeitsvertrag festgeschrieben. Aber auch dafür musste ich vor dem Arbeitsgericht kämpfen.
Image
Wird von Monat zu Monat schlechter
Work-Life-Balance
Offiziell gibt es Homeoffice. Aber allein bei der Frage nach Homeoffice wird man schon schief angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiter bilden. Nach der regulären Arbeitszeit und auf eigene Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil der Arbeitskollegen hat es einen so lange aushalten lassen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen und dessen Meinung zählt!
Kommunikation
Findet nur unter den sogenannten Head off´s statt.
Gleichberechtigung
Wenn einem nach über fünf Jahren immer noch keine Gehaltserhöhung zusteht, weil man sich "noch beweisen muss" (O-Ton GF), ist das wie ein Schlag ins Gesicht. Wenn man dann noch mitbekommt, dass andere Mitarbeiter, mit weniger Verantwortung und weniger Aufgaben ca. 1600€ mehr bekommen, ist es noch bitterer.
Interessante Aufgaben
Die gab es auf jeden Fall.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TESTIA GmbH in Bremen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, mit Verbesserungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Testia in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Home Office, hohes soziales Bewusstsein und Verhalten, Möglichkeiten sich auch in anderen Bereichen zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils hohe Arbeitslast, finanzieller Aufstieg nur mit hohem Aufwand möglich
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen, Kompetenzen anerkennen und respektieren, ggf Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen!!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei TESTIA GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu Airbus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90 % der Firma
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man nicht nach Leistung beurteilt.
Gehalt/Benefits
Kein Vergleich zu Airbus
Vorgesetztenverhalten
Das größte Manko !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Baustellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TESTIA GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kollegenzusammenhalt, anspruchslose Aufgaben, schlechte Arbeitsatmosphäre, kein guter Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete IT Systeme und triste Arbeitsräume
Kollegenzusammenhalt
Quasi nicht vorhanden
Kommunikation
Abhängig von der Gesamtstimmung
Interessante Aufgaben
Ernüchternde und relativ uninteressante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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zwischen Himmel und Erde
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TESTIA GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Technologie, oft schneller und besseres Equipment als die vergleichbare Airbus-Abteilung, die beauftragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
wäre schön, wenn man sich an den Tarifvertrag, der auf dem Gelände für die Mutter Airbus gilt, halten würde.
Arbeitsatmosphäre
Ist ein überwiegend junges Team, die sehr offen sind
Image
???
Work-Life-Balance
.... es ist halt nicht Airbus, sondern eine kleine Tochter, die sehr abhängig ist, viel Arbeit und kein Betriebsrat.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Position an.
Gehalt/Benefits
es gibt im allgemeinen weniger als bei der Mutter Airbus. Mag aber im Vergleich mit anderen Dienstleistern gut sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... schwierige Frage. Industriestandards werden sicher mehr als eingehalten, da durch die Mutter streng kontrolliert. Sozialbewußtsein, wenn kein Betriebsrat existiert?
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene meist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
die Langgedienten haben halt viel mehr Erfahrung, auf die man hier bauen muss.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team.
Arbeitsbedingungen
verbessert sich zunehmend, zumal ein grosser Neubau entsteht, wo der Platz für die Firma auf gewissen Zuwachs geplant ist
Kommunikation
Insgesamt ist die Informationspyramide flach, auch wenn der Boss wenig anwesend ist - einerseits ist das Personal über ganz Deutschland verteilt, andererseits ist die deutsche GmbH Teil eines transnational verteilten (Alle Kontinente) Unternehmens der absoluten Hightechbranche - darunter leidet eventuell manchmal die direkte Kommunikation - aber heutige IT bringt meist ausreichend Ersatz
Interessante Aufgaben
ist halt Top of the World Technologie, an der man voll dran ist. Das kann praktisch kaum eine andere Firma bieten außer eben der Mutterfirma
Gleichberechtigung
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