Gruppenleiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal für die tägliche Arbeit, das man auch mal durchschnaufen kann
Man hat oft fast keine Zeit für Emails lesen und Pflichtschulungen zu machen
Trotzdem muss alles erledigt werden
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr stressig und zu wenig Personal man muss öfters für 2 arbeiten
Zuviele Meister wo bezahlt werden müssen und bei den anderen Tätigkeiten wird gespart
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist mit den meisten in Ordnung
Manche behalten ihr Wissen für sich und geben nichts weiter
Sehr Schade
Kommunikation
Es wird nicht viel gesprochen und auch nicht immer die Wahrheit
Ist manchmal wirklich nicht OK
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dir für dein ehrliches Feedback – das schätze ich sehr.
Ich kann gut nachvollziehen, dass sich die Situation für dich oft stressig anfühlt und der Personalmangel belastet. Wir nehmen das ernst und arbeiten aktiv daran, die Abläufe und die Aufgabenverteilung weiter zu verbessern.
Auch beim Thema Kommunikation möchten wir den offenen Austausch noch stärker fördern, damit Informationen transparenter und schneller fließen.
Beim Wissenstransfer ist es schade, dass du solche Erfahrungen gemacht hast.
Gleichzeitig sehen wir auch Bereiche, in denen die Aufgabenverteilung und Kommunikation bereits besser funktionieren und daran arbeiten wir weiter.
Danke nochmal für deinen offenen Beitrag. Wenn du magst, tausche dich gern direkt mit uns aus.