Sehr schlechte Arbeitseinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Teva ratiopharm in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr hineindenken in den Mitarbeiter.
Schauen das , man nicht immer 150 %
Arbeiten muss, das zu Kranken
Mitarbeiter führt.(10 -15 %)
Meister mit Meisterbrief beschäftigen,
nicht einfach jemand einstellen der gut
Blinzeln kann, usw..
Leute wo sich beschweren werden einfach an Hochleistngsmaschinen
Eigeteilt.kann man sehen wie man es will
Kommunikation
Man wird nicht angehört, nur abgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammensrbeit mit Kollegen
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden nie gelobt.
Nur bei Fehlern wird gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden an Produktionslinien mit Hohem Takt ohne Rücksicht eingeteilt
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenige Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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